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互聯網思維與產品創新 ——對標深圳騰訊與大疆

學習費用: 6980.00元/人 主講老師: 講師團
開課時間: 2022-03-25 課時安排: 3天
開課地點: 廣東 深圳市
課程報名: 隋老師 (微信同號)
課程對象: 大型企業董事長、總裁、副總裁、總經理、副總經理、信息化部門負責人
課程簡介: 移動互聯時代,變化更快,顛覆式創新機會更多,進入門檻更低,競爭更激烈,在這樣的環境下,企業要持續成功,需要更快的洞察力和創新力。
課程分類: 領導力 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 戰略管理 | 薪酬績效 | 職業素養 | 經理人 | 生產管理 | 采購管理 | 質量管理 | 物流管理 | 供應鏈管理 | 倉儲管理 | 管理體系 | 項目管理 | 商務禮儀 | 談判技巧 | 目標管理 | 客戶服務 | 溝通和表達 | 心理學 | 阿米巴 | 事業單位 | 國際貿易 | 數字化轉型 | 資本運作 | 國學智慧 | 房地產 | epc培訓 | TTT培訓 | 招投標 | 女性培訓 | 班組管理 | 店長培訓 | 六西格瑪 |
更新時間: 2022-03-07 14:03

本期標桿企業行讓我們一起走進騰訊、大疆,探訪這兩家企業快速騰飛和不斷發展壯大背后的真正原因,也是他們共同的原因,那就是:創新!騰訊作為深圳的互聯網巨頭,從最初創業時的2個人到如今的超4萬人的員工隊伍,從最初的找不到盈利模式到如今的日進斗金,并不斷創造一個又一個企業神話,靠的是創新;大疆致力于用技術與創新力為世界帶來全新視角,以“未來無所不能”為主旨理念,在無人機系統、手持影像系統與機器人教育領域成為業內領先的品牌,以一流的技術產品重新定義了“中國制造”的創新內涵。13年間,通過不斷革新技術和產品,開啟了全球“天地一體”影像新時代;在影視、農業、地產、新聞、消防、救援、能源、遙感測繪、野生動物保護等多個領域,重塑了人們的生產和生活方式,這一切靠的也是創新

讓我們一起走進深圳,對標這兩家以創新成功的企業,去探索騰訊在互聯網未來的創新發展和商業布局,并從商業思維、人才培養方面對【互聯網+】時代的商業變革進行思考,借鑒騰訊的互聯網經驗以及業務導向的管理思維和方法;去體驗大疆”未來無所不能“的創新精神,學習大疆始終堅持創新和原創的理念以及大疆人追求真知灼見的用人標準:不跟隨、不跟風、不盲從。

傳統企業如何認識互聯網未來局面發展?

如何借鑒外部力量進行內部商業模式思考?

如何借鑒騰訊靈活的組織形式,激發創新?

如何學習大疆扁平化的用人機制和平臺讓人才順利成長?

如何始終堅持創新和原創的理念?

騰訊簡介

n  成立于1998年,是中國最早也是目前中國市場上最大的互聯網即時通信軟件開發商

n  它代表中國企業在世界互聯網版圖中豎起了一面高高的旗幟

n  其通信和社交服務連接全球逾10億人

n  2004 年于香港聯合交易所上市

n  為抗擊2019冠狀病毒病疫情,設立15億人民幣“抗擊新型冠狀病毒感染肺炎疫情綜合保障基金”及1億美元“騰訊全球戰疫基金”

n  2020年騰訊營收4820.64億元,同比增長28%

n  2021“胡潤世界500強”,騰訊以45100億元的價值排名世界第6位

n  2021年度《財富》世界500強排行榜,騰訊以4820.64億元的業績排在中國企業500強的第20位。

大疆簡介

n  成立于 2006 年,如今已發展成為空間智能時代的技術、影像和教育方案引領者

n  致力于用技術與創新力為世界帶來全新視角,以“未來無所不能”為主旨理念,在無人機系統、手持影像系統與機器人教育領域成為業內領先的品牌,以一流的技術產品重新定義了“中國制造”的創新內涵。

n  目前,公司員工 14,000 余人,在 9 個國家設有 17間分支機構,銷售與服務網絡覆蓋全球一百多個國家和地區

n  2018 年被認定為中國馳名商標,2019 年榮獲中國品牌強國盛典十大年度新銳品牌

n  截至2020年5月,大疆創新累計申請專利 12,900 余件,其中 PCT 國際申請 4,260 件,連續四年 PCT 專利申請量國內前十;全球商標布局 57 個國家和地區,注冊 1,500 余件

n  從2014年至2020年,全球對于商業無人機的采購率增長了700%,其中,大疆的產品占有率就達到了70%。

行程安排

時間

行程安排

分享嘉賓

第一天:對標騰訊,學習騰訊企業文化及互聯網思維

08:30-09:30

標桿學習行前引導

騰訊背景及學習行程介紹

隨團顧問引導大家對于互聯網思維的思考,帶著問題對標深圳騰訊。

標桿隨團顧問

09:30-12:00

主題交流:文化基因決定企業全面管理策略

1、騰訊的組織架構&業務線概況

2、騰訊的重點業務布局及背后的思考

3、從消費互聯網到產業互聯網的戰略選擇

4、騰訊開放戰略和生態體系建設的關鍵方法論

5、騰訊文化怎樣上接戰略下接產品

6、深圳騰訊文化與產品體驗

騰訊接待人員

12:00-13:30

午餐,休息

13:30-16:30

主題分享:騰訊互聯網思維與創新

1、騰訊互聯網演進的三板斧

2、騰訊互聯網的產品思維

3、騰訊互聯網的用戶思維

4、騰訊互聯網世界里的創新思維

5、騰訊互聯網管理思維

6"互聯網+"與傳統行業跨界案例分享

騰訊高級講師

第二天:學習騰訊人才培養之道

09:00-12:00

主題分享:對標騰訊,打造卓越的人力資源管理體系(上)

1、互聯網發展趨勢引發的思考

2、互聯網思維與人力資源管理

3、人才培養常見誤區

騰訊高級講師

12:00-13:30

午餐,休息

13:30-16:30

主題分享:對標騰訊,打造卓越的人力資源管理體系(下)

4、騰訊人才培養體系介紹

5、騰訊企業文化之路

6、HR如何不止是“HR”

騰訊高級講師

第三天:大疆參訪+主題分享:大疆的創新之路

09:00-10:00

標桿學習行前引導

隨團顧問通過對大疆“激極盡志,求真品誠”企業精神的簡單介紹,引導大家對大疆始終踐行全新的文化和價值觀,將卓爾不群的產品之道貫穿到每一個細節的企業文化進行深入思考。

標桿隨團顧問

10:00-12:00

參觀大疆教育體驗中心

?  參觀大疆教育科技展廳

?  參觀大疆歷史文化長廊

?  參觀大疆個人應用展廳

1、全面了解大疆創新企業文化及價值觀?

2、全面認知大疆創新發展歷程

大疆教育

產品經理

12:00-14:00

午餐,休息

14:00-14:50

大疆無人機、機器人產品體驗

1、戶外/ 無人機飛行體驗

?無人機飛行安全講解

?無人機分組實操體驗

?體驗起飛、打桿、降落及智能航拍功能等

2、機甲機器人體驗

大疆技術人員

14:50-15:00

戶外創意航拍大合影、創意短視頻   

大疆技術人員

15:00-17:00

主題分享:飛翔的獨角獸-大疆創新之道

一、天才與烏托邦

1、理念與愿景,目標與方向

2、好玩的邏輯

3、容錯與迭代

二、大疆的創新

1、文化創新:金屬色、簡單的工程師文化

2、變革之痛、創新之路:不斷否定與持續創新

三、大疆成功的三要素解讀:戰略、環境、團隊

1、影響戰略方向的幾大因素

2、環境改變人:營造適合創新的土壤

3、找到合適的人,一起做有意思的事情

四、大疆管理之路

1、架構的創新:組織的變革

2、思路的創新:從KPI到OKR,如何實現夢想

3、方法的創新:如何做好選、用、育、留

五、DJI的無限可能——不僅僅有無人機,我們的目標是星辰大海

六、互動交流

大疆教育

商務總監

 

備注:具體行程以當天實際安排為準

【教學模式】考察參觀+交流互動+疑難問答

【教學時間】3

【參觀地點】深圳

【費用包含】參觀費、培訓費、會議室費用、學習用車、發票、午餐

 
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