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推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  管理  安全  法律  營(yíng)銷(xiāo)  北京  合同管理  從業(yè)  研修班 

問(wèn)題分析與解決高級(jí)研討班

學(xué)習(xí)費(fèi)用: 3200.00元/人 主講老師: 劉老師
開(kāi)課時(shí)間: 2023-09-21 課時(shí)安排: 2天
開(kāi)課地點(diǎn): 湖北 武漢市
課程報(bào)名: 隋老師 (微信同號(hào))
課程對(duì)象: 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人等
課程簡(jiǎn)介: 準(zhǔn)確的描述問(wèn)題、清晰的分析問(wèn)題和果斷的解決問(wèn)題是每個(gè)職場(chǎng)人必備的競(jìng)爭(zhēng)力。 本課程將帶你開(kāi)啟一場(chǎng)思維盛宴,領(lǐng)略思維能力的魅力!
課程分類(lèi): 領(lǐng)導(dǎo)力 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 戰(zhàn)略管理 | 薪酬績(jī)效 | 職業(yè)素養(yǎng) | 經(jīng)理人 | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)管理 | 質(zhì)量管理 | 物流管理 | 供應(yīng)鏈管理 | 倉(cāng)儲(chǔ)管理 | 管理體系 | 項(xiàng)目管理 | 商務(wù)禮儀 | 談判技巧 | 目標(biāo)管理 | 客戶服務(wù) | 溝通和表達(dá) | 心理學(xué) | 阿米巴 | 事業(yè)單位 | 國(guó)際貿(mào)易 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 資本運(yùn)作 | 國(guó)學(xué)智慧 | 房地產(chǎn) | epc培訓(xùn) | TTT培訓(xùn) | 招投標(biāo) | 女性培訓(xùn) | 班組管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 六西格瑪 |
更新時(shí)間: 2023-07-05 14:35

課程背景:

生活中是一個(gè)問(wèn)題疊著一個(gè)問(wèn)題,

職場(chǎng)中是問(wèn)題干掉了你,還是你解決了問(wèn)題?

解決問(wèn)題是每個(gè)企業(yè)必做的事情。

處理問(wèn)題是每個(gè)員工必做的事情。

準(zhǔn)確的描述問(wèn)題、清晰的分析問(wèn)題和果斷的解決問(wèn)題是每個(gè)職場(chǎng)人必備的競(jìng)爭(zhēng)力。

本課程將帶你開(kāi)啟一場(chǎng)思維盛宴,領(lǐng)略思維能力的魅力!

作為引領(lǐng)時(shí)代的新型人才,你是否有過(guò)如下煩惱?

作為學(xué)習(xí)者,在日常工作學(xué)習(xí)中,你是否感覺(jué)到邏輯不夠清晰,思路不夠順暢,重點(diǎn)不突出?

作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,在各類(lèi)培訓(xùn)會(huì)議中,你是否感覺(jué)到很難有達(dá)成一致的可行性方案?

作為執(zhí)行者,總會(huì)出現(xiàn)這樣、那樣的問(wèn)題,先解決哪個(gè)?如何解決?

作為銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人,無(wú)法分析是真正影響銷(xiāo)售的問(wèn)題所在,做出正確的決策?! 

課程收益:

深入發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并分析問(wèn)題所在,找到解決問(wèn)題的關(guān)鍵。優(yōu)化思維,讓工作更“高效” !

課程特色:

運(yùn)用創(chuàng)新思維,界定、發(fā)現(xiàn)、分析和解決問(wèn)題,讓你科學(xué)決策,助力職場(chǎng)。

課程時(shí)間:

2023年9月21日至9月22日(20日?qǐng)?bào)到)     地點(diǎn):武漢市

會(huì)務(wù)組根據(jù)各單位回傳報(bào)名回執(zhí)表,于開(kāi)班前一星期以傳真形式通知參加培訓(xùn)人員具體報(bào)到地點(diǎn)、乘車(chē)路線及相關(guān)注意事項(xiàng)等。

課程內(nèi)容:

問(wèn)題分析與解決---助力“工作”高效

從幾個(gè)方面來(lái)展開(kāi)闡述1、校對(duì)問(wèn)題求成長(zhǎng)2、 找對(duì)問(wèn)題有奔頭3、清晰問(wèn)題找差距4 、撥開(kāi)迷霧找原因5、 一勞永逸靠地圖6、 層層篩選聚原因7、 原因轉(zhuǎn)身變目標(biāo)8、緊盯目標(biāo)謀對(duì)策9、左思又想選對(duì)策10、對(duì)策落地靠計(jì)劃11、 跟蹤改善看行動(dòng)12、 一手掌控節(jié)節(jié)高

2  第一講:心法---思維方式

1.結(jié)構(gòu)思維:

1)結(jié)論先行的條件

2)分類(lèi)清楚的原則

3)上下對(duì)應(yīng)的嚴(yán)謹(jǐn)

4)排序邏輯的應(yīng)用

2.發(fā)散思維:打開(kāi)思路,激發(fā)創(chuàng)意

新發(fā)明=舊成分+新組合

課堂練習(xí):思維速射練習(xí)(記憶練習(xí)/歸類(lèi)組合練習(xí))

3.聚合思維:化繁為簡(jiǎn),發(fā)現(xiàn)規(guī)律

            組織記憶,提升效率

            麥肯錫的MECE原則

4.解決問(wèn)題的積極心態(tài)

1)正常心態(tài)

2)不抱怨心態(tài)

3)刺激與反應(yīng)原理

4)關(guān)注圈&影響圈

2  第二講 思法---方式方法

思考方式

1. 垂直思考:提升大腦的推演能力和記憶力

2. 水平思考:提升大腦的創(chuàng)意能力和問(wèn)題解決能力

3. 雷斯托夫:首因效應(yīng)/近因效應(yīng)/突出爆點(diǎn)

4: 通感運(yùn)用:“六覺(jué)”融合,增強(qiáng)記憶

課堂練習(xí):垂直思考---中獎(jiǎng)啦!

課堂練習(xí):水平思考---頭腦風(fēng)暴

案例討論:如何在銷(xiāo)售中運(yùn)用通感

2  第三講:界定問(wèn)題

1、定義:什么事真正的問(wèn)題?

2、 分類(lèi):存在差距,差在哪里?

2  第四講:發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

1、需求洞察

2、明確焦點(diǎn)

3、找準(zhǔn)切入

2  第五講:分析問(wèn)題

1、狀況分析

2、原因分析

3、對(duì)象分析

2  第六講:解決問(wèn)題

1、思考方式:慣性思考與創(chuàng)新思考

2、實(shí)際操作:要素

2  第七講:科學(xué)決策

1、理性分析:

1)以終為始

2)量化考核

2、實(shí)際測(cè)驗(yàn)

課程重點(diǎn)內(nèi)容回顧答疑(Q&A)

授課老師:

劉老師  百朗教育簽約講師,實(shí)戰(zhàn)派思維訓(xùn)練&管理專家,?前世界 500 強(qiáng)戴爾(戴爾中國(guó))CSMB 培訓(xùn)經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)師,中產(chǎn)訓(xùn)系統(tǒng)化管理研修中心“管理轉(zhuǎn)身”項(xiàng)目認(rèn)證講師,北京大學(xué)/清華大學(xué)/哈爾濱工業(yè)大學(xué)總裁班特約培訓(xùn)師,三門(mén)思維訓(xùn)練個(gè)人版權(quán)課程

杜老師  百朗教育特聘高級(jí)咨詢師,企業(yè)管理與沙盤(pán)實(shí)戰(zhàn)專家,中組部全國(guó)干部教育培訓(xùn)師資庫(kù)專家 ,中國(guó)管理科學(xué)研究院企業(yè)管理創(chuàng)新研究所特約研究員擅長(zhǎng)領(lǐng)域:職業(yè)素養(yǎng) 沙盤(pán)模擬推演 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè) 思維應(yīng)用 心理學(xué)應(yīng)用 人際行為學(xué)應(yīng)用

(每次培訓(xùn)從以上專家中選配,以實(shí)際通知到會(huì)專家為準(zhǔn))

培訓(xùn)費(fèi)用

3200元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料講義、學(xué)習(xí)文具、培訓(xùn)午餐),會(huì)員300元/人(含資料講義、學(xué)習(xí)文具、培訓(xùn)期間午餐)開(kāi)具培訓(xùn)費(fèi)電子發(fā)票;如需安排住宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理;

 
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