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中層經(jīng)理的領導藝術

學習費用: 7990.00元/人 主講老師: 專家團隊
開課時間: 2023-10-16 課時安排: 3天
開課地點: 上海
課程報名: 隋老師 (微信同號)
課程對象: 已經(jīng)晉升,或即將晉升到管理層的經(jīng)理、主管
課程簡介: 中層管理者是企業(yè)的中堅力量,定位是承接和轉化。為了帶領團隊完成績效,日常中對下屬你既要嚴格要求,又要讓他們有歸屬感,時常還要跨部門溝通為團隊爭取機會和資源,偶爾還要代替下屬搞定棘手問題。 成長為成功的管理者,我們需要具備激勵、授權、輔導、溝通、績效這些管理之術,最終將技術提升到領導藝術。
課程分類: 領導力 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 戰(zhàn)略管理 | 薪酬績效 | 職業(yè)素養(yǎng) | 經(jīng)理人 | 生產(chǎn)管理 | 采購管理 | 質(zhì)量管理 | 物流管理 | 供應鏈管理 | 倉儲管理 | 管理體系 | 項目管理 | 商務禮儀 | 談判技巧 | 目標管理 | 客戶服務 | 溝通和表達 | 心理學 | 阿米巴 | 事業(yè)單位 | 國際貿(mào)易 | 數(shù)字化轉型 | 資本運作 | 國學智慧 | 房地產(chǎn) | epc培訓 | TTT培訓 | 招投標 | 女性培訓 | 班組管理 | 店長培訓 | 六西格瑪 |
更新時間: 2023-08-31 15:36
1. 承上啟下的中層管理者
* 中層管理者角色的定位
* 被組織給予更高目標
* 承上啟下所需更全面能力
* 成功穿越中層管理的雷區(qū)

2. 中層經(jīng)理的溝通藝術
* 溝通的障礙
* 強化溝通三部曲
* 溝通中的心理學應用
* 了解不同的溝通類型
* 深入探討向上溝通與平行溝通的要點

3. 從容不迫應對沖突
* 了解沖突產(chǎn)生的原因 
  - 沖突的普遍性和必然性 
  - 引發(fā)沖突的兩大因素
* 合理解決沖突的辦法 
  - 合理解決人際之間的沖突 
  - 善于協(xié)調(diào)組織之間的關系
4. 因境而變的影響力
* 如何因境而變
* 因材施教,有效提升領導力
* 輔導員工面臨的兩大問題
* 員工輔導的要素
* 員工輔導的步驟
* 提問之美
* 員工輔導的具體實踐

5. 洞察人性的激勵策略
* 需求理論與雙因素理論的分析
* 激勵的類型與效果
* 洞察95后下屬的需求
* 有效激勵清單
* 有效提供建設性負反饋

6. 夾心層更要會做時間管理
* 確定優(yōu)先順序
* 趕走時間的“偷竊者”

7. 無團隊,不中層
* 團隊基本特征
* 什么是團隊建設
* 高效團隊的形成及團隊發(fā)展
* 高效團隊與團隊精神
* 提升團隊凝聚力


 
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