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推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  管理  安全  法律  營(yíng)銷  北京  合同管理  從業(yè)  研修班 

供應(yīng)鏈管理視角與實(shí)踐

學(xué)習(xí)費(fèi)用: 8690.00元/人 主講老師: 專職講師
開課時(shí)間: 2023-10-25 課時(shí)安排: 3天
開課地點(diǎn): 上海
課程報(bào)名: 隋老師 (微信同號(hào))
課程對(duì)象: * 供應(yīng)鏈相關(guān)部門如計(jì)劃, 采購(gòu), 生產(chǎn)部門的運(yùn)營(yíng)和管理人員 * 參與供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)的跨部門成員. 如質(zhì)量, 成本和銷售預(yù)測(cè)部門的運(yùn)營(yíng)及管理人員
課程簡(jiǎn)介: 供應(yīng)鏈管理,指使供應(yīng)鏈運(yùn)作達(dá)到最優(yōu)化,以最少的成本,令供應(yīng)鏈從采購(gòu)開始,到滿足最終客戶的所有過程,MBA、EMBA等管理教育均將企業(yè)供應(yīng)鏈管理包含在內(nèi)。 供應(yīng)鏈管理就是協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外資源來共同滿足消費(fèi)者需求,當(dāng)我們把供應(yīng)鏈上各環(huán)節(jié)的企業(yè)看作為一個(gè)虛擬企業(yè)同盟,而把任一個(gè)企業(yè)看作為這個(gè)虛擬企業(yè)同盟中的一個(gè)部門,同盟的內(nèi)部管理就是供應(yīng)鏈管理。只不過同盟的組成是動(dòng)態(tài)的,根據(jù)市場(chǎng)需要隨時(shí)在發(fā)生變化。
課程分類: 領(lǐng)導(dǎo)力 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 戰(zhàn)略管理 | 薪酬績(jī)效 | 職業(yè)素養(yǎng) | 經(jīng)理人 | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)管理 | 質(zhì)量管理 | 物流管理 | 供應(yīng)鏈管理 | 倉儲(chǔ)管理 | 管理體系 | 項(xiàng)目管理 | 商務(wù)禮儀 | 談判技巧 | 目標(biāo)管理 | 客戶服務(wù) | 溝通和表達(dá) | 心理學(xué) | 阿米巴 | 事業(yè)單位 | 國(guó)際貿(mào)易 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 資本運(yùn)作 | 國(guó)學(xué)智慧 | 房地產(chǎn) | epc培訓(xùn) | TTT培訓(xùn) | 招投標(biāo) | 女性培訓(xùn) | 班組管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 六西格瑪 |
更新時(shí)間: 2023-09-22 11:00

工業(yè)4.0 時(shí)代,是比拼供應(yīng)鏈的時(shí)代。

供應(yīng)鏈的鏈條有多長(zhǎng),鏈條上的角色和視角就有多復(fù)雜。放心,我們有圖紙,帶你按圖索驥。不管是什么運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)、問題解決者、決策平衡者、改善推動(dòng)者,無論你拿到什么角色劇本,我們引領(lǐng)你通關(guān),從青銅到王者。

課程培訓(xùn)大綱

1. 供應(yīng)鏈管理概述

* 正確認(rèn)識(shí)供應(yīng)鏈和供應(yīng)鏈管理

* 高質(zhì)量供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)的特征

* 供應(yīng)鏈管理之大局觀、平衡觀、時(shí)間觀

* 超越運(yùn)營(yíng)的供應(yīng)鏈管理、協(xié)調(diào)、平衡和決策

2. 供應(yīng)鏈管理挑戰(zhàn)之影響

* 客觀挑戰(zhàn)及影響

* 主觀挑戰(zhàn)及影響

3. 跨部門/跨公司合作制勝

* 角色定位對(duì)跨部門/跨公司合作之影響

* 職能部門和交叉跨部門之優(yōu)劣

* 建立供應(yīng)鏈主鏈與輔鏈協(xié)同的機(jī)制

* 管理跨公司/跨部門目標(biāo)利益的沖突

4. 管理供應(yīng)鏈的動(dòng)力系統(tǒng)

* 三大流定位、相互用作用和影響

* 有效管理三大流的跨部門“軌道系統(tǒng)” 、“指揮系統(tǒng)” 、“控制系統(tǒng)”

5. 一切源自需求

* 預(yù)測(cè)與需求之不同

* 需求的不確定性對(duì)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)和成本的影響

* 完善需求的方法

* 預(yù)見和預(yù)防不確定性

6. S&OP平臺(tái)的價(jià)值

* 隱性供需不平衡之廣泛影響

* 建立供需之平衡

* “頭痛醫(yī)頭”式解決問題之深遠(yuǎn)影響

* 解決根源問題,推動(dòng)持續(xù)改善

7. 供應(yīng)計(jì)劃系統(tǒng)的持續(xù)改善 

* 供應(yīng)計(jì)劃在供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)和管理中的核心價(jià)值

* 供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)維穩(wěn)之方法

* 供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)增效之方法

* 業(yè)績(jī)衡量,報(bào)告和持續(xù)改善的行動(dòng)

8. 采購(gòu)供應(yīng)系統(tǒng)的持續(xù)改善

* 采購(gòu)供應(yīng)對(duì)供應(yīng)鏈維穩(wěn)的意義

* 采購(gòu)供應(yīng)維穩(wěn)的方法

* 業(yè)績(jī)衡量,報(bào)告和持續(xù)改善的行動(dòng)

9. 生產(chǎn)制造系統(tǒng)的持續(xù)改善

* 生產(chǎn)對(duì)供應(yīng)鏈維穩(wěn)的意義

* 生產(chǎn)維穩(wěn)的方法

* 業(yè)績(jī)衡量,報(bào)告和持續(xù)改善的行動(dòng)

10. 供應(yīng)鏈管理業(yè)績(jī)的考核與改善

* 綜合衡量設(shè)置的技巧

* 課后個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃

 
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