一、培訓內容

第一部分：《公司法》三審稿修訂主要內容解讀

1、公司法改革趨勢解讀；

2、三審稿主要亮點解讀；

3、公司法3.0版的劃時代意義。

第二部分：公司法3.0時代后的公司治理頂層設計

1、有限責任公司的治理；

2、國家出資公司的治理；

3、上市公司的治理；

4、中小微企業的公司治理；

5、公司章程及相關規范體系的建立健全；

6、公司治理規范性、合規性與有效性評價及提升。

第三部分：“三重一大”與中國特色現代國有企業制度

1、黨的領導與公司治理“六融合”機制；

2、“三重一大”從行為規范（反腐）到治理規范（源頭治理）；

3、“三重一大”與公司治理統一（決策制度化、決策規范化、決策程序化）。

第四部分：公司法3.0時代董事會建設

1、公司法3.0時代下董事會的轉型；

2、雙層制下的董事會（監事會）建設；

3、單層制下的董事會建設；

4、董事會（監事會）效能評估與提升；

5、董監事履職考評與問責。

第五部分：公司法3.0時代五大支撐體系

1、公司法三審稿關于國有企業內控、合規與風控的規定；

2、風險管理體系；

3、合規管理體系；

4、違規責任追究體系；

5、戰略決策支撐體系。

第六部分：嚴問責下的董事義務與歸責

1、公司法三審稿對董監高義務與責任的發展與完善；

2、內部董事或執行董事義務與歸責；

3、外部董事（監事）或非執行董事義務與歸責。

第七部分：《中央企業合規管理辦法》重點解讀、企業風險管理與防范

1、與之前印發的《指引》相比，《辦法》主要有哪些變化；

2、《辦法》中對合規審查作了哪些具體要求；

3、合規組織體系和合規部門的主要職責;

4、合規管理的運行機制與評價、追責;

5、合規管理三道防線及合規管理體系建設與運行；

6、企業合規文化建設及合規風險識別與評估；

7、合規管理體系與其他管理體系的融合路徑；

8、如何做好企業風控合規信息化與企業經營管理信息化同步；

9、一體化管理體系建設的案例與思路啟發。

二、參加對象

各單位董事長、監事會主席（監事長）、總經理、總經濟師、財務總監、董（監）事、董（監）事會成員、董（監）事會秘書、董事長（總經理）助理以及董（監）事會辦公室、證券部、企劃部、企業管理部、審計部、紀檢監察部、資本運營部等部門負責人及相關人員。

各級國資委以及政府主管企業部門的負責人及相關人員。

三、培訓時間地點

第194期  2023年10月24日-27日    上海市(10月24日全天報到)

第195期  2023年11月7日-10日     昆明市(11月7日全天報到)

第196期  2023年12月5日-8日      深圳市(12月5日全天報到)

第197期  2024年1月9日-12日      廈門市(1月9日全天報到)

四、報名辦法及要求

1、因本通知發放范圍有限，敬請各收文單位協助轉發通知并認真組織本地區、本單位相關人員統一報名，各收文單位也可直接報名。

2、請參加培訓班的同志將報名回執（見附件）逐項填好后，可以通過微信、qq以及電子郵件發送報名表。

培訓班詳細報到地點及乘車路線收到報名回執后在每期開班前一周發放。

五、收費標準

A類培訓費3800元/人（含培訓、師資、場地、資料）。

B類培訓費4800元/人（含培訓、師資、場地、資料、證書）。

食宿統一安排，費用自理。

培訓費用報到時現場交納或者提前電匯至我中心賬戶。

六、證書說明

經培訓合格后，由中國管理科學研究院頒發“企業合規管理師”專業人才技能證書。此證可官方網站查詢。根據《職業教育法》規定，人力資源管理部門和用人單位可根據此證了解人員接受培訓的情況，作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據。需辦理證書的學員，請提前將學歷證明、身份證及一寸證件照片發電子版至我中心，以便辦理證書使用。