【課程背景】

經(jīng)營分析在企業(yè)經(jīng)營管理工作中十分重要，它有助于及時分析和研究企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、措施和制度是否合理，精準(zhǔn)識別出企業(yè)經(jīng)營過程中存在的問題。

然而在企業(yè)實踐過程中，這項工作卻長期是一片空白或僅僅是停留在淺層次階段，或流于表面與形式化，大家都發(fā)現(xiàn)不了問題，找不到真正原因。

即使問題已經(jīng)分析出來，但是如何解決這些問題，防止再發(fā)，也是很多企業(yè)一直面臨的難點和痛點。

【課程收益】

1、改變傳統(tǒng)的財務(wù)分析模式，真正實現(xiàn)企業(yè)從財務(wù)分析到經(jīng)營分析的有效跨越。

2、促進(jìn)各級管理者對數(shù)據(jù)尤其是財務(wù)數(shù)據(jù)的理解與分析能力，提升經(jīng)營意識與管理決策的準(zhǔn)確性。

3、掌握多種經(jīng)營分析方法和技巧。

4、統(tǒng)一企業(yè)經(jīng)營分析模板與會議流程，提高會議效率與后續(xù)問題分析與解決的能力。

【課程特色】

2 有用：實戰(zhàn)干貨多。

2 有據(jù)：科學(xué)性、邏輯性強。

2 有料：內(nèi)容豐富。

2 有趣：案例性、故事性強。

【課程對象】企業(yè)中高層管理干部、戰(zhàn)略與經(jīng)營分析人員、財務(wù)管理人員等

【課程時間】6-12小時

【課程大綱】

一、VUCA時代下的企業(yè)經(jīng)營面臨哪些挑戰(zhàn)與機遇？

1、后疫情時代和“雙循環(huán)”新發(fā)展格局下的機會與挑戰(zhàn)

2、產(chǎn)業(yè)分化進(jìn)一步加速

3、再次審視商業(yè)的本質(zhì)

案例：J集團的精細(xì)化管理模式

二、企業(yè)經(jīng)營分析的目的與定位

1、經(jīng)營分析會中普遍存在的5大問題

2、經(jīng)營分析會應(yīng)該聚焦哪里 

案例：華為的“一報一會”推動從“要我做”到“我要做”

3、經(jīng)營分析的主要目的與內(nèi)容

研討：投資回報分析與戰(zhàn)略選擇

三、經(jīng)營分析的基本框架

1、前提：行業(yè)與戰(zhàn)略分析

2、基礎(chǔ)：會計分析與財務(wù)分析

3、競爭力指標(biāo)體系的構(gòu)建

研討：指標(biāo)體系構(gòu)建方法

四、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析方法

1、數(shù)據(jù)分析從KPI指標(biāo)或管理模型開始

研討：企業(yè)經(jīng)營成本結(jié)構(gòu)分析

2、數(shù)據(jù)分析方法的層次

3、基本分析方法及其適用場景

研討：采購降本的誤區(qū)：降價還是降總成本？

超量庫存帶來哪些額外成本？

五、經(jīng)營分析報告編制與會議流程

1、分析報告的種類與作用

案例：報告的金字塔結(jié)構(gòu)與構(gòu)成要素

2、一次高質(zhì)量的會議標(biāo)準(zhǔn)與流程

案例：L集團的經(jīng)營分析會議程

3、專題研討主題的確定與展開

六、問題分析與解決

1、為什么會議上的問題反復(fù)發(fā)生

2、會議決議事項與跟蹤實施方法

工具：《會議決議事項一覽表》

3、經(jīng)營分析如何與績效考核掛鉤