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SIT盒內(nèi)創(chuàng)新工具

主講老師: 駱欣慶 駱欣慶

主講師資:駱欣慶

課時(shí)安排: 1-2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 新時(shí)代,商業(yè)的底層邏輯發(fā)生了根本性的變化,原來(lái)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在新商業(yè)模式的沖擊下,急需進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)。本課程首先結(jié)合介紹新時(shí)代的特點(diǎn)和趨勢(shì),然后以設(shè)計(jì)思維的工具,對(duì)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展給出具體可行的操作策略。通過(guò)本課程,學(xué)員可以了解新時(shí)代的商業(yè)創(chuàng)新本質(zhì),可以結(jié)合設(shè)計(jì)思維的具體工具進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)的商業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-25 14:25

授課時(shí)間:6小時(shí)/12小時(shí)

授課方式:線(xiàn)下課程

授課對(duì)象:企業(yè)負(fù)責(zé)人,企業(yè)研發(fā)人員,設(shè)計(jì)人員,企業(yè)高層管理人員等。

課程簡(jiǎn)介:新時(shí)代,商業(yè)的底層邏輯發(fā)生了根本性的變化,原來(lái)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在新商業(yè)模式的沖擊下,急需進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)。本課程首先結(jié)合介紹新時(shí)代的特點(diǎn)和趨勢(shì),然后以設(shè)計(jì)思維的工具,對(duì)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展給出具體可行的操作策略。通過(guò)本課程,學(xué)員可以了解新時(shí)代的商業(yè)創(chuàng)新本質(zhì),可以結(jié)合設(shè)計(jì)思維的具體工具進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)的商業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)。

 

 

課程大綱

一、引子

1. 新時(shí)代需要新思維

2. 新技術(shù)引導(dǎo)新商業(yè)

3.不創(chuàng)新,就被淘汰

2  創(chuàng)新需要新認(rèn)知

2  創(chuàng)新需要新思維

2  SIT盒內(nèi)創(chuàng)新工具概述

二、創(chuàng)新概述

1.  經(jīng)典的創(chuàng)新概念

2.  重新認(rèn)識(shí)創(chuàng)新

3.  SIT體系對(duì)創(chuàng)新的認(rèn)知

2  新的事物

2  可行性

2  有價(jià)值的

4.  創(chuàng)新的來(lái)源

2 

2  過(guò)程

2  市場(chǎng)

2  模式

三、創(chuàng)新思維破局

1. 你的所有決策,依賴(lài)于你現(xiàn)有的認(rèn)知框架

2. 創(chuàng)新思維框架之一:終局思維

2  案例:美團(tuán)突圍

3. 創(chuàng)新思維框架之二:全局思維

2  工具:5W法

4. 創(chuàng)新思維框架之三:線(xiàn)性思維

5. 創(chuàng)新思維框架之四:高維突破

2  案例:街電

6. 創(chuàng)新思維框架之五:結(jié)構(gòu)思考

2  要素組合

2  要素關(guān)系

四、盒內(nèi)創(chuàng)新的內(nèi)涵

1.什么是盒內(nèi)創(chuàng)新

2. 限制激發(fā)創(chuàng)新

3. 結(jié)構(gòu)性思維定勢(shì)

4. 功能型思維定勢(shì)

5、形式?jīng)Q定功能

2  創(chuàng)新七步法

2  提出問(wèn)題

2  分析問(wèn)題

2  解決問(wèn)題

五、SIT創(chuàng)新工具應(yīng)用

1. 減法工具

2  刪除一個(gè)重要組件

2  公司策略運(yùn)用減法

2  減法工具實(shí)踐

2. 乘法工具

2  某一組分進(jìn)行復(fù)制

2  乘法工具6步驟

3. 除法工具

2  屬性?xún)r(jià)值地圖AVM

2  一個(gè)物品分解成不同部分

4.屬性依存工具

5. 任務(wù)統(tǒng)籌工具

 

六、SIT創(chuàng)新的組織保障

1.創(chuàng)新文化打造

2  案例:極致服務(wù)的產(chǎn)生

2. 創(chuàng)新硬件條件

3. 創(chuàng)新組織架構(gòu)

2  未來(lái)的組織架構(gòu)

2  首席創(chuàng)新官

 

結(jié)束語(yǔ)

課程三大收益

2  提升個(gè)人自我創(chuàng)新認(rèn)知維度

2  學(xué)會(huì)SIT盒內(nèi)創(chuàng)新的基本方法

2  解決企業(yè)遇到實(shí)際創(chuàng)新問(wèn)題


 
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