日日日夜夜操-日日爽天天-日日夜人人澡人人澡人人看免-日日夜夜婷婷-亚洲天堂一区二区三区四区-亚洲天堂在线播放

推廣 熱搜: 財務  管理        市場營銷  人力  營銷  金融  銀行 

林郁青

國務院國資委注冊高級禮儀培訓師
林郁青老師常駐地區:上海
林郁青老師簡介:林郁青老師 國務院國資委注冊高級禮儀培訓師 中國教育部聯盟百強講師 ACI國際注冊高級形象管理師 CIPL國際注冊職業培訓師 中國人資部心理疏導師 環球禮儀教育協會高級培訓師 美國萬通冷暖工程設

  

 林郁青老師

*         國務院國資委注冊高級禮儀培訓師

*         中國教育部聯盟百強講師

*         ACI國際注冊高級形象管理師 

*         CIPL國際注冊職業培訓師 

*         中國人資部心理疏導師

*         環球禮儀教育協會高級培訓師

*         美國萬通冷暖工程設備特聘管理顧問

講師特點

1、課程注重理論結合應用、豐富的職場案例、實戰性強。

2、授課親和力強,注重引導學員參與互動,并注重實操落地。

3、形式多樣,內容精彩,生動活潑,可操作性非常強,將理論知識演繹得生動易懂,學員現場學習投入關注度高。

4、對商務人士形象、禮儀、溝通技巧方面有豐富實戰、落地的經驗,可根據客戶職業背景和個性特點,打造專屬整體形象解決方案。

【背景介紹】

十六年市場策劃與項目管理實戰背景。

先后任職于聯想神州數碼,GSOL環球資源,ASMC先進半導體等知名上市企業,擔任渠道市場負責人,區域負責人,戰略項目總監職位。擔任制造業百萬至億級的項目的總申報負責人和執行負責人。

親自建立并帶領團隊負責上海區域、華東區域市場推廣與服務;對于商務禮儀的實際應用,個人及企業品牌形象打造,項目管理軟實力打造有深刻的理解和實戰經驗。

【教育背景】

東華大學   學士       

美國協和大學Concordia University   MBA

研修于中國社會科學院人文哲學-美學專業

【主講課程】

*         《商務禮儀與職業形象塑造》

*         《形象力塑造與社交禮儀》

*         《服務力打造》系列課程

*         《項目管理軟實力》綜合課程

【授課風格】

1,  課程注重理論結合應用、豐富的職場案例、實戰性強。

2,  授課親和力強,注重引導學員參與互動,并注重實操落地。

3,  形式多樣,內容精彩,生動活潑,可操作性非常強,將理論知識演繹得生動易懂,學員現場學習投入關注度高。

4,  對商務人士形象、禮儀、溝通技巧方面有豐富實戰、落地的經驗,可根據客戶職業背景和個性特點,打造專屬整體形象解決方案。

主要解決的問題:

?  企業/團隊/個人商務禮儀、服務禮儀

?  CEO的形象在企業對外合作、營銷中重要的品牌效用

?  形象管理與素養提升

?  形象搭配技能提升高端零售終端客戶回購率

?  企業發展過程中員工素質的全面提升

?  服務力如何轉化為企業收益

?  項目管理軟實力提升職場晉級實力

?  新員工如何迅速找到企業歸屬感

個人品牌打造與商務禮儀提升

課程背景 

5G時代最大兩個特點是個體獨立和萬物互聯,這個要求我們不能按原有的習慣去看待新的問題。在這個時代背景下未來領導力有了更加全面的定義。形象力作為未來領導力特質的重要組成部分越來越多地被企業家和管理層重視和實踐。進入大審美時代,在強調個性、自由的背景下,美可以構建彼此的欣賞與共識,在企業與企業之間,老板與員工之間、員工與客戶之間找到彼此求同存異的共識點。 ◇ 審美力于職場中的現實意義:員工的審美力提升了,最直接的方式即通過視覺形象來正確傳遞她/他所代表的公司的專業、品質與品牌。管理層審美力提升了,不僅是自身形象IP的塑造,也是提升社會輿論支持與員工信任度的有效途徑。 ◇ 隨著5G、互聯網視頻時代的到來,每個人都是個體IP,形象力正是這種IP最直觀的視覺表達,是現實也是挑戰,可以說你的形象就是你的現在和未來。

課程收益1. 員工形象視覺IP定位與打造2. 了解審美層級,加強員工對自身形象的關注度、提升對美的感知力3. 通過形象管理三大維度結合公司行業定位,打造職場個人形象視覺IP,輸出企業文化和專業精神,提升客戶體驗感與滿意度。4. 了解臉型和身形的優勢,掌握如何揚長避短的穿著。5. 高效衣櫥管理,萬能單品以及配飾的使用6. 掌握肢體語言禮儀規范

課程大綱

模塊一、何謂個人形象視覺IP(一)形象力的理解(二)審美層級(三)美即好效應(四)何謂形象視覺IP

模塊二、如何塑造個人形象視覺IP(一) 第一印象55387定律案例分析:形象秒讀(二)自我形象覺力 ◇ 正確認識形象何謂形象力:一個人的形象所包含的內容以及傳遞的信息。(三)討論:你希望在職場留下什么樣的形象名片?

模塊三、塑造形象視覺IP之:著裝藝術(一)通過形象管理三大維度實現個人形象視覺與場合角色目標的和諧1,色彩的應用 ◇ 個人用色與服裝配色的和諧現場互動:了解你的用色范圍。 ◇ 職場配色的應用2,風格的管理 ◇ 個人風格特征如何與款式和諧現場實操:你的風格判定標準 ◇ 職場服裝款式搭配技巧。3,場合著裝規范 ◇ 職場著裝(國際場合著裝TPO原則)嚴肅職場休閑職場商務社交場景演練:選擇其中一到兩個場景,現場搭配。

(二)職場高效衣櫥管理1. 萬能單品-一衣多搭2. 巧用配飾-細節決定品質現場互動:以現場學員為案例,進行配飾選擇與搭配的技巧。3. 膠囊衣櫥管理4步法

(三)結合身材穿搭視覺調整小組討論:現場解決小組代表成員的穿搭訴求。1. 顯高穿搭技巧2. 顯瘦穿搭技巧3. 顯年輕穿搭技巧4. 顯氣場穿搭技巧5. 揚長避短的穿著

模塊四、塑造形象視覺IP之:肢體語言與行為禮儀(一),肢體語言的影響力。(二),商務交往過程中肢體語言的禮儀與規范。 ◇ 站姿禮儀 ◇ 坐姿禮儀 ◇ 表情禮儀 ◇ 握手禮儀 ◇ 蹲姿禮儀 ◇ 走姿禮儀現場實操:場景化通關演練。

模塊五、課程總結與行動計劃

 
 
反對 0舉報 0 收藏 0 打賞 0
 
更多>同類講師中心
課程大綱
老師觀點
講師中心
點擊排行
網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25
 
无码抽搐高潮喷水流白浆| 人人爽人人模人人人爽人人爱| 国产毛片一二区三区四区| 成午夜福利人试看120秒| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 亚洲熟妇AV综合网五月| 午夜精品久久久久9999| 色婷婷五月综合亚洲小说| 人妻丰满熟妇av无码区HD| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 老师掀起裙子让我挺进| 国产福利萌白酱精品TV一区| www啪啪小白浆内射无码| AV永久天堂一区二区三区| 97电影九七电影理论片| 亚洲乱码一区AV春药高潮| 亚洲AV最新在线网址| 亚洲成AV人片在| 亚洲AV日韩AⅤ无码色老头| 四川老妇山边性对白| 色偷偷WWW8888| 日韩人妻无码精品专区| 欧美人与动牲交免费观看| 欧美AAAAAA级午夜福利视频 | 久久久久精品波多野吉衣无码AV | 免费观看的AV毛片的网站| 美女MM131爽爽爽| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 黑人巨大JEEP日本人| 久久精品蜜芽亚洲国产AV| 久久99精品国产99久久6男男| 皇帝在御花园进入贵妃的小说| 极品白嫩的小少妇| 精品久久久久久久久久久AⅤ | 双腿扒开调教羞辱惩罚视频| 欧美最爽的乱婬视频婬色视频| 欧美怡春院一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽欧美精品| 日本少妇毛茸茸高潮| 日本少妇自慰免费完整版| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 日本丰满少妇高潮XXXX| 日本工口里番H彩色无遮挡全彩| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 熟妇人妻无乱码中文字幕蜜桃| 无遮无挡爽爽免费毛片| 亚洲AV日韩AV综合AⅤXXX| 亚洲AV优女天堂熟女| 中国女人大白屁股ASS| 再深点灬舒服灬太大了网站 | 旧里番6080在线观看| 两毫米的小洞你却稳稳命中| 琪琪午夜伦埋影院77| 日韩精品无码人成视频| 性做久久久久久久久不卡| 亚洲国产精品无码中文在线| 夜夜爽77777妓女免费看 | 国产乱子伦精品无码码专区| 国产欧美日韩专区发布| 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 70老少配另类BBW| FREEMOVIES性中国| 国产白浆喷水在线视频| 国产日产欧产精品精品| 黄网站色视频免费观看| 男女车车的车车网站W98免费| 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃| 上边一面亲下边一面膜的作用| 午夜宅男在线永久免费观看网| 亚洲欧洲精品成人久久曰| PITBULL的妻子| 国产另类TS人妖一区二区| 免费乱码人妻系列无码专区| 视频二区精品中文字幕| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片 | 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 欧美肥妇BWBWBWBXX| 小雪好湿用力啊进来轻点| 亚洲中字慕日产2020| 2021精品亚洲中文字幕| 国产成人精品无码免费看| 美日欧激情AV大片免费观看 | 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 亚洲AV中文无码乱人伦下载| 中文在线中文在A| 粉嫩丰满人妻内射| 狠狠综合久久久久尤物丿| 欧美精品视频一区二区三区| 无遮挡又黄又刺激的视频| 2018天天拍拍天天爽视频| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费 | Chinese国产HD精品实拍| 吃奶呻吟打开双腿做受在线视频 | 亚洲鲁丝片AV无码多人| 99久久久国产精品免费| 国产精品99久久久久久人| 久久综合久久鬼色| 天天躁夜夜躁AV天天爽| 亚洲AV无码成人精品区日韩| 51国偷自产一区二区三区| 国产成人A在线观看视频免费| 久久精品无码中文字幕老司机| 日日日日做夜夜夜夜无码| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 高潮时粗俗不堪入耳的话| 精品少妇爆乳无码av专用区| 女教师娇喘潮喷抽搐在线视频| 色99久久久久高潮综合影院| 中文人妻AV大区中文不卡| 国产三级精品三级在专区| 欧美性猛交XXXX黑人| 亚洲成AⅤ人片久青草影院 | 国产精品自产拍高潮在线观看| 男女后进式猛烈XX00动态图片| 性欧美18-19SEX性高清播| 99精品视频九九精品视频| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 人妻少妇精品无码专区动漫| 亚洲一区在线日韩在线尤物| 国产成人亚洲精品无码MP4| 欧美乱人伦人妻中文字幕| 亚洲色偷拍另类无码专区| 国产精品高潮露脸在线观看| 人妻妺妺窝人体色777777| 亚洲А∨天堂久久精品PPYPP | 精品国产AV无码专区亚洲AV| 日本极品人妻VIDEOSSEX| 亚洲日本中文字幕乱码在线| 国产午夜精品一区二区三区极品 | 精品久久久久久中文字幕无码VR| 欧洲-级毛片内射| 揄拍成人国产精品视频| 国产调教性奴在线观看W| 日韩内射美女片在线观看网站| 亚洲码与欧洲码一二三四区别| 俄罗斯人和欧洲人长相区别 | 国产成人乱码一二三区18| 老太性开放BBWBBWBBW| 性一交一无一伦一精一品| MD豆传媒一二三区进站口在线看 | 亚洲中文久久精品无码照片| 国产精品久久久久久妇女| 欧美人与动牲交免费观看| 中文日产幕无限码一区有限公司| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 熟妇人妻系列Av无码一区=区| 成人AV在线网址| 全彩十八禁漫画无遮挡| 试看20分钟做受| 成人无码区免费AⅤ片| 强行挺进美艳老师的后臀| 69日本人XXXX16-18| 老师你的好软水好多的时候图片 | 成人毛片亚洲高潮无码精品色| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 最新69国产成人精品视频免费| 老牛天天晚上夜噜噜噜| 亚洲日本VA午夜在线影院| 精品久久久久久综合日本 | 涩爱AV挺进少妇张开双暴躁 | 精品麻豆国产色欲色欲色欲WWW| 日韩欧美亚洲每日更新在线| А√天堂资源官网在线资源 | 无人区码一码二码三码区| 国产粗语刺激对白ⅩXX| 乌克兰少妇XXXX做受| 国产精品成人一区二区不卡| 无码人妻精品一区二区三区久久 | A级毛片毛片免费观看久潮喷| 妺妺窝人体色www仙踪林| 又湿又紧又大又爽A视频男| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 亚洲国产成人精品激情姿源| 穿着旗袍方便C英语老师| 欧美一区二区三区激情| 啊灬啊灬别停啊灬用力啊免费| 日本动漫爆乳H动漫无遮挡| а√在线中文网新版地址在线| 欧美男女一进一出| 成人免费无遮挡在线播放| 少妇被躁C至高潮HD| 国产精品久久久久久久久岛| 亚洲AV无码不卡| 精品久久久久中文字幕日本| 亚洲午夜国产成人AV电影| 美女又大又黄WWW免费网站| JIZZJIZZ日本人妻| 少妇AV一区二区三区无码久久| 国产麻豆精选AV| 亚洲色偷偷综合亚洲av伊人 | 亚洲国产AV玩弄放荡人妇| 精品国产AⅤ无码一区二区蜜桃| 亚洲色欲AV无码成人专区| 老狼老狼芦苇芭蕉| 锕锕锕锕锕锕锕锕轻点好疼视频| 日产乱码一二三区别免费下| 国产乱码字幕精品高清AV| 亚洲A∨无码无在线观看| 极品尤物一区二区三区| 最新的国产成人精品2022|