【授課風(fēng)格】
擅長于用管理學(xué)、心理學(xué)、組織行為學(xué)、引導(dǎo)技巧、行動學(xué)習(xí)等多種方式為企業(yè)做最適合企業(yè)的定制化課程及整體解決方案的設(shè)計,并且以提升績效、帶來持續(xù)有效的改變?yōu)樘厣@得參訓(xùn)學(xué)員高度的好評。
【主講課程】
管理溝通模塊:
《職場高效溝通》
《走向管理:角色認知》
《高效工作:提升工作成效》
《Z世代下的員工輔導(dǎo)》
《搞定你的客戶——應(yīng)對客戶工作坊》
《會開會,開好會—高效會議管理》
《凝心聚力—高效工作委派與指導(dǎo)》
人力資源模塊:
《金牌面試官修煉》
《打造金牌內(nèi)訓(xùn)師》
《會說不如會做—HRBP實戰(zhàn)工作坊》
【服務(wù)企業(yè)】
北廣科技、松下電器、北辰集團、北京電子信息高級技師學(xué)院、北京建筑大學(xué)、北京物資學(xué)院、Wellcee、歌爾科技、內(nèi)蒙古伊泰集團、KAPPA
【學(xué)員評價】
干貨滿滿,真實生動地闡述了職場的面貌以及校園的不同。
—— 北京物資學(xué)院
了解到職場的tips,學(xué)習(xí)到了進入職場需要具備的能力。
—— 北京建筑學(xué)院
對一個初當(dāng)面試官的我來說學(xué)到了太多的硬貨。如明確作為面試官自身的職業(yè)和要求、面試傳給哪些信息、如何找出簡歷重點信息、如何進行技術(shù)外能力話術(shù)、以及行為面試等等。這需要慢慢消化,在以后的面試中多做筆記多使用逐漸積累自身面試經(jīng)驗和能力。
—— 《金牌面試官》鄭州場
接地氣,能落地,針對我們的需求進行了量身定制,帶領(lǐng)我們團隊進行了問題拆解,讓我看到了團隊的問題和需要支持的地方,很有幫助,這是我近幾年最深的一次學(xué)習(xí)交流
—— 湖南嘉泰鞋業(yè)公司 副總經(jīng)理
我不再認為寫課件是負擔(dān),有意思有產(chǎn)出的課程訓(xùn)練,讓我更加愿意承擔(dān)內(nèi)訓(xùn)師的角色
—— 北廣集團 新媒體經(jīng)理

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