吳敏老師常駐地區(qū)：上海吳敏，心理學博士，1996年復(fù)旦大學經(jīng)濟學博士后流動站出站，
任同濟大學經(jīng)濟與管理學院副教授，MIBT注冊培訓師。期間，
為美國賓夕法尼亞大學沃頓商學院（1998-1999）、哈佛大學哈佛商學院
（2009、2010）訪問學者，歐盟Erasmus Mundus 客座教授（米蘭理工大學2007），
中英文教授中外學生，包括EMBA、MBA、碩士、本科，及從業(yè)人員《組織行為學》、
《應(yīng)用心理學》、《全球化背景下的商業(yè)倫理》、《管理溝通》、《跨文化管理》、
《人力資源策略》等課程，并從事針對企業(yè)現(xiàn)狀與具體目標的問題解決型培訓，
相關(guān)內(nèi)容有《組織行為》、《組織文化建設(shè)》、《團隊績效》、《執(zhí)行力提升》、《個人發(fā)展》等等。
教育背景
1994/10-1996/12 博士后, 經(jīng)濟學博士后流動站 復(fù)旦大學
1991-1994 心理學博士 華東師范大學
1987-1990 人工智能工碩士 南開大學
1983-1987 計算機應(yīng)用理學士 南開大學
主講課程
《管理溝通》
《跨文化管理》
《組織行為學》
《應(yīng)用心理學》
《人力資源策略》
《全球化背景下的商業(yè)倫理》