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民法典對電力行業的影響

主講老師: 張春梅 張春梅

主講師資:張春梅

課時安排: 0.5-1天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 課程突破了很多法律課程只講法律條文、沒有實戰案例、缺少工具方法的瓶頸,還原現實中一個個真實發生的案例,探討案例相關的法律規定,通過民法新舊法條比照以及電力行業同類法規比較,結合疫情時期提出的特殊要求,歸納分析了民法典對電網企業的影響,以供其在今后的合規建設、風險防控、企業運營等方面有所參考。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-12-28 15:11

【課程背景】

2020年5月28日,十三屆全國人大三次會議表決通過了《中華人民共和國民法典》,2021年1月1日起施行,作為新中國成立以來第一部以“法典”命名的法律,《民法典》是新時代我國社會主義法治建設的重大成果,凝聚了億萬人民的共同意志和夢想,是對改革開放以來我國民事立法經驗的繼承與發展。民法典中的“綠色生態”原則、“以民為本”的人文主義的立法思想將深刻而廣泛地影響著今后各行業的民事活動,電網企業也不例外。電力行業是現代能源體系中重要的基礎性能源產業,對國民經濟具有關鍵性的保障功能。電網企業目前處于轉型的關鍵點,正由傳統的電力生產者、供應者,向電網互聯網運營商、能源產業鏈整合商、能源生態系統服務商等方面轉型。

?  《民法典》對電網企業的重點業務領域,如電網建設、電力營銷、電力交易方面產生了哪些影響?

?  《民法典》對電網企業影響較大的條款主要體現在合同編、物權編、侵權編、以及新增的人格權編,有哪些法律條款與電網企業息息相關?

?  《民法典》對電網企業今后的合規建設、風險防控、企業運營等方面提出了哪些新要求?企業該如何應對?

這是每個電網企業都面臨的重要課題,也是本課程的內容所在。

課程突破了很多法律課程只講法律條文、沒有實戰案例、缺少工具方法的瓶頸,還原現實中一個個真實發生的案例,探討案例相關的法律規定,通過民法新舊法條比照以及電力行業同類法規比較,結合疫情時期提出的特殊要求,歸納分析了民法典對電網企業的影響,以供其在今后的合規建設、風險防控、企業運營等方面有所參考。

 

【課程收益】

?  了解《民法典》總共七編中有哪些對電網企業影響較大的法律條款

?  了解《民法典》對于電網企業總體上的兩大影響

?  了解《民法典》新規對電網企業重點業務領域的十大影響

?  了解電網企業如何強化合法意識、合規意識、程序意識、證據意識。

?  了解電網企業如何依據《民法典》進行日后合規建設、風險防控、企業運營

 

【課程特色】語言通俗易懂、方法學之能用、實戰案例豐富、課程呈現精彩


【課程對象】總經理、副總經理、總裁助理、人力資源總監等中高層管理人員及基層員工


【課程時間】3-6小時

 

【課程大綱】

一、《民法典》的立法意義?

1、《民法典》的編纂歷程

2、《民法典》七編內容概述

二、《民法典》對電網企業的總體影響?

1、貫徹“綠色生態”原則

2、恪守“以民為本”理念

三、《民法典》對電網企業重點業務領域的十大影響?

1、推行簽訂電子合同

?  電子合同主要風險點防范

2、明確供電人的強制締約義務

?  如何判斷用電人合理的用電要求

3、新增中止供電人的事先告知義務

?  供電人如何履行事先告知義務

4、強化格式條款的說明義務

?  格式條款的認定規則

?  格式條款未提示說明的后果

5、及時履行轉通知義務

?  網絡侵權行為的應對—避風港原則

6、新增人格權編,規范個人信息保護

?  個人信息處理、使用的原則

7、強化項目規范和報批義務

?  建設用地使用權的出讓方式更加嚴格

?  明確當事人違反報批義務的法律責任

8、提高建設工程施工合同規范

?  無效施工合同的折價補償

?  加重發包人的法律責任

9、電力設施檢修及保護

?  進一步提高“高度危險責任”中經營者減輕責任的認定標準

?  加強了“高度危險責任”中管理人的警示義務

?  新增企業追償權

10、疫情時期提出的特殊要求

案例:莊沛某與東莞市沙田供電公司供用電合同糾紛案、蒲元某與國網湖南中方供電公司供用電合同糾紛案、深圳供電局與橫崗大康股份供用電合同糾紛案、

 
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