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職業化成長全方位
  • 職業化成長全方位
  • 職業化就是一種工作狀態的標準化、規范化、制度化,包含在工作中應該遵循的職業行為規范(Code of Conduct),職業素養,和匹配的職業技能。即在合適的時間、合適的地點,用合適的方式,說合適的話,做合適的事,不為個人感情所左右,冷靜且專業。
  • 主講老師:專家團隊  開課地點:[北京] 開課時間:2023-10-18
4820.00/人
打造持續增長引擎——系統性創新工作坊
  • 打造持續增長引擎——系統性創新工作坊
  • 各個企業或者行業的中層都會遇到相應的一些阻礙:當國家政策、競爭格局、技術升級……這些變化來臨的時候,整個組織高層會有一些思考并設定一些大的新戰略方向,但是這些大戰略往往沒有具體的實施內容,要靠中層通過實踐摸索來真正跑通落地?這個命題對很多企業的中層管理者來說是不適應的,因為習慣了按既有的路子操作執行,不習慣自主的探索。
  • 主講老師:專家團隊  開課地點:[上海] 開課時間:2023-10-25
3180.00/人
打破部門的墻——強化跨部門管理能力
  • 打破部門的墻——強化跨部門管理能力
  • 在現代企業中,跨部門合作已成為提高效率、創新和業績的關鍵因素。然而,許多職場人士都深知,不同部門之間的溝通常常陷入復雜的泥沼。 你是否曾因信息不暢、協作障礙或是誤解而感到頭疼不已?是否曾遇到由于跨部門溝通不暢導致的項目延誤或合作失敗的情況?如果是,那么你正面臨著許多職場人都會遇到的問題。
  • 主講老師:專家團隊  開課地點:[上海] 開課時間:2023-11-07
5280.00/人
強化管理能力與情商
  • 強化管理能力與情商
  • 管理能力,宏觀領域內,管理力量的統稱。主要包括管理隊伍的規模、素質和結構,管理手段的科學化、現代化程度,管理教育的廣度與深度,以及管理科學研究與理論水平等。一個地區、一個部門、一個國家的管理能力,主要取決于管理隊伍的素質與結構、管理研究與教育的水平,以及管理手段的現代化程度。
  • 主講老師:專家團隊  開課地點:[上海] 開課時間:2023-09-13
6290.00/人
新晉經理:從技術邁向管理
  • 新晉經理:從技術邁向管理
  • 作為技術骨干,你做事十分成熟老練;而作為新晉管理者,卻很可能還顯得稚嫩和青澀。 新晉經理們常會遇見三個問題:角色定位、人員管理和團隊服務。尋找適合的管理風格和樹立威信,需要學習自我管理、沖突管理、溝通和跨部門協調等技能。 更重要的是,如何用更短的時間跨過這個轉換的過程。
  • 主講老師:專家團隊  開課地點:[上海] 開課時間:2023-09-21
5190.00/人
全面提升領導力——引領卓越團隊
  • 全面提升領導力——引領卓越團隊
  • 之所以“商場如戰場”,是因為,兩個領域都充滿了對抗、充滿了不確定性、充滿了對勝利的信念;也因為,都需要清晰的攻防戰略、優秀團隊的執行力和卓越的領導力。領導力包含技術,也是藝術,再到后面是哲學,滲透著管理者的人格魅力。
  • 主講老師:  開課地點:[上海] 開課時間:2023-09-13
8290.00/人
中層經理的領導藝術
  • 中層經理的領導藝術
  • 中層管理者是企業的中堅力量,定位是承接和轉化。為了帶領團隊完成績效,日常中對下屬你既要嚴格要求,又要讓他們有歸屬感,時常還要跨部門溝通為團隊爭取機會和資源,偶爾還要代替下屬搞定棘手問題。 成長為成功的管理者,我們需要具備激勵、授權、輔導、溝通、績效這些管理之術,最終將技術提升到領導藝術。
  • 主講老師:專家團隊  開課地點:[上海] 開課時間:2023-10-16
7990.00/人
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