【課程背景】

隨著互聯網時代的來臨，人們的交流越來越方便快捷。然而，很多場所，不得不面對一對多的演講經歷。比如工作中主持會議、參與討論需要演講，商務談判、商務展示需要演講，接受采訪需要演講，鼓勵員工需要演講，凝聚人心需要演講，化解矛盾需要演講，宣傳動員需要演講， 匯報工作需要演講，說明情況需要演講，介紹產品需要演講，自我推介需要演講，打通人脈需要演講，激發士氣需要演講等等。“一言之辯重于九鼎之寶，三 寸之舌強于百萬之師”懂得演講的人事半功倍，不懂演講的人事倍功半。演講能力是一個人職場上升的加速器，讓你在職場上更加完美地呈現。你是否有這樣的感受呢？

1. 我常常在演講前感到一陣陣莫名的恐慌

2. 我在演講過程中會突然大腦一片空白，思路堵塞

3. 在演講的中常常感受到焦慮與不安

4. 我個人就會感到自己在演講中非常無聊

5. 演講中不自覺地手開始發抖

6. 好的想法、好的產品、好的模式就是給大家講不清楚

7. 我是一個非常善于溝通的人，在公開發言的時候總覺得約束和拘謹

8. 我有很多話要說，卻不知道從何說起，也不知道怎么說

9. 我總是想盡快結束演講，迅速退場

10. 面對演講，感覺總是越來越恐懼

【課程目標】

1.幫學員建立正確的演講心態和觀念，接納演講。

2.學會心理調適和情緒表達

3.訓練演講的肢體呈現

4.講授并訓練演講的結構和套路

5.知道常見的互動類型

6.學會結尾的技巧

【課程大綱】

一、       演講是演與講的結合

1.    只演不講，失去意義

2.    只講不演，失去興趣

3.    演講結合，情投意合

二、       演講的三種類型

1.    告知式：讓人知道

2.    娛樂式：讓人快樂

3.    說服式：讓人行動

三、       演講的一個中心——聽眾

1.    他是誰

2.    他有什么特點

3.    他想聽什么

4.    聽這些的目的是什么

5.    我要講什么

四、       心態修煉——不再緊張

1.    心態準備：正確認知

2.    材料準備：大量訓練

3.    身體準備：精力充沛

4.    緊張曲線分析

5.    克服緊張的四效方法

五、       開場建信任

1.    引起興趣

2.    明確目的

3.    聚焦問題

4.    給予信心

5.    開場白的五種方法

六、       演繹真精彩

1.    語言演繹：語音語調  流暢性  高低音

2.    肢體演繹：手、眼、身、走、臉

3.    故事演繹：SCQA模式

七、       傳遞新思想

1.    流程式

2.    要素式

3.    時空式

4.    象限式

八、       互動贏未來

1.    一對一互動：找對人  問對事

2.    一對多互動：問對事  挑氛圍

3.    問答互動：確認  重復   征詢   轉移

九、       收尾意猶在

1.    回顧內容

2.    感恩聽眾

3.    呼吁行動

4.    塑造希望