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數字化營銷與客戶轉化升級

主講老師: 李中生 李中生

主講師資:李中生

課時安排: 1天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 請看詳細課程介紹
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-12-08 11:32

【課程背景】

2021年,“數字化”這個詞你一定不陌生,在國家十四五規劃和綱要中,“數字化”這個詞出現了25詞,數字化相關詞匯,如“數字社會”、“數字孿生”、“數字技術”等,出現了60多次。

“數字化”不是“信息化”,信息化的核心是互聯網,政府和企業利用互聯網把信息連接起來;而數字化的核心則是“人”,利用數字驅動世界,提升“人”在每一個場景中的體驗升級。

數字化營銷,就是以“客戶”為基準,研究分析企業營銷領域的數字化轉型策略與應用方法,實現企業營銷的“體驗提升”、“效率提升”、“模式創新”。為企業營銷賦能,為品牌升級助力。

本課程將會以“客戶心理需求分析”為基礎,從“流量抓取的互聯網時代特征”、“客戶運營的鐵三角工作模型”、“客戶運營的日?;僮骷夹g”三個方面,綜合呈現互聯網流量抓取與運營轉化的實施要領。幫助你實現會員終身價值的挖掘和銷售業績的提升。

 

【課程收益】

?  洞察客戶群體4大核心心理

?  掌握數字化時代營銷核心模型

?  掌握“讓客戶念念不忘”的全域牽引模型

?  掌握“讓客戶熱情高漲”的互動激活模型

?  掌握“讓客戶復購連連”的精準轉化模型


【課程形式】

?  案例剖析理論講解+現場實操通關演練+落地執行工具模型

?  一關一收獲,一步一實操


【針對對象】

?  品牌公司高層、零售商

?  營銷總監,銷售經理、客戶運營經理



【課程大綱】

一.新營銷分析-數字化基礎

1.    客戶體驗的像素級場景切片(案例:以誰為核心)

2.    觸發消費動因的信息傳播(案例:性價比作用弱化)

3.    贏得客戶信任的價值打造(案例:客戶舍不得什么樣的品牌)

4.    打造牽引體系的客戶管理(案例:客戶管理十問)

5.    推動口碑傳播的分享轉介(案例:KEEP的分享設計)

6.    模型輸出:《客戶營銷核心地圖》


二.新消費洞察-數字化應用

1.    從稀缺到過剩帶來的消費變化(案例:星巴克貓抓杯打架風波)

2.    從六零年代到零零年代的客戶特征(案例:中國李寧的時代匹配)

3.    從集體意識到圈層歸屬對消費個性的彰顯(案例:二次元是什么)

4.    從事實世界到關系世界的營銷側重(案例:健身房)

5.    5G大數據時代消費支撐變革(案例:長尾下的小行業大需求)

6.    模型輸出:《消費變革與零售現象對照表》


三.新流量拓展-客戶體驗升級

1.    客戶服務優化與體驗升級的三步操作(案例:宜家1元甜筒的巧妙設計)

2.    客戶成交技術與連帶提升的行為標準(案例:價格超出客戶心理預期怎么辦)

3.    客戶閉環鎖客與精準營銷的操作訓練(案例:高產渠道打造)

4.    模型輸出《第四代客戶管理工作模型》

5.    后疫情零售需求與直播帶貨操作流程(案例:直播秒殺的靈活運用)

6.    導購主播表演與話術結構1小時訓練與15天成長計劃(案例:導購直播矩陣)

7.    直播帶貨與實體客戶零售的相互賦能與融合(案例:董明珠)

8.    模型輸出:《客戶導購直播帶貨操作模型》


四.新私域變現-客戶管理升級

1.    精準營銷定位與私域流量價值(案例:弱關系與強圈層)

2.    從0到1打造客戶高質量社群(案例:社群打造四個坑)

3.    私域流量日?;优c活動變現的六個操作方法(案例:新品試銷的私域操作)

4.    模型輸出《客戶私域流量池打造與變現操作模型》

5.    直播帶貨/私域營銷/互聯網電商/實體渠道在業績貢獻中的定位與互補


五.新盈利模式-營銷綜合升級

1.    產品-產品價值塑造與利潤保障(案例:內容種草)

2.    場域-銷售渠道擴展與體系支撐(案例:線上線下一體化)

3.    客戶-客戶終身價值與復購牽引(案例:會員管理體系)

4.    員工-團隊動能提升與績效優化(案例:人均產出與坪效對比)

5.    品牌-變與不變,思路與執行(案例:寬窄之爭)

6.    模型輸出:《課程思維導圖與落地點確認》

 
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