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公司治理理論與治理機(jī)制

主講老師: 王樹忠 王樹忠

主講師資:王樹忠

課時(shí)安排: 可根據(jù)企業(yè)要求進(jìn)行定制
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡介: 董事會(huì)作為一個(gè)企業(yè)的“芯”臟,處于公司治理中最核心的位置。現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭從某種意義上說,就是董事會(huì)的競(jìng)爭。而目前公司治理欠缺規(guī)范,大多數(shù)公司董監(jiān)高沒有接受過相關(guān)培訓(xùn),一個(gè)弱勢(shì)的董事會(huì)難以給企業(yè)帶來生機(jī)。完善公司治理結(jié)構(gòu),提高董事會(huì)的運(yùn)營管理水平,是新時(shí)代企業(yè)管理的最重要課題之一。 為解決上述問題,結(jié)合2022年國家國資委有關(guān)要求,特組織本次培訓(xùn)。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-29 10:15

課程背景

公司治理作為一種制度安排,規(guī)定了整個(gè)企業(yè)運(yùn)作的基本框架和運(yùn)行機(jī)制,是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心,是企業(yè)經(jīng)營管理的基石。

   企業(yè)的生死沉浮告訴我們,公司治理是企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的基石。而有效的公司治理是投資者、經(jīng)營者、管理者發(fā)揮才能的舞臺(tái)。

公司治理一直以來被國有企業(yè)、上市企業(yè)所關(guān)注,其實(shí)中小企業(yè)更需要公司治理,公司治理在責(zé)權(quán)利的制約與平衡上的制度安排在中小企業(yè)中體現(xiàn)的更明顯。國營企業(yè)出現(xiàn)問題,由于企業(yè)資源積累雄厚,還可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié),中小企業(yè)的問題可能會(huì)表現(xiàn)出來,而這些就是導(dǎo)致企業(yè)走向衰落的關(guān)鍵問題。

   董事會(huì)作為一個(gè)企業(yè)的“芯”臟,處于公司治理中最核心的位置。現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭從某種意義上說,就是董事會(huì)的競(jìng)爭。而目前公司治理欠缺規(guī)范,大多數(shù)公司董監(jiān)高沒有接受過相關(guān)培訓(xùn),一個(gè)弱勢(shì)的董事會(huì)難以給企業(yè)帶來生機(jī)。完善公司治理結(jié)構(gòu),提高董事會(huì)的運(yùn)營管理水平,是新時(shí)代企業(yè)管理的最重要課題之一。

    為解決上述問題,結(jié)合2022年國家國資委有關(guān)要求,特組織本次培訓(xùn)。

 

課程特點(diǎn)

本課程重點(diǎn)講授公司治理的實(shí)務(wù)問題,主要是要解決以下問題好公司決策機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、控制和激勵(lì)機(jī)制問題,具體來說,就是要做好“審批、監(jiān)督、考核、評(píng)價(jià)”工作。

本課程運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)制度的基本理論,結(jié)合典型案例,全面分析、解讀國有企業(yè)公司治理中的重點(diǎn)的問題、關(guān)鍵問題,為國有大中型企業(yè)管理者提供幫助,在企業(yè)創(chuàng)建規(guī)范、高效的董事會(huì),實(shí)現(xiàn)良好的公司治理工作中提供幫助。

 

課程收益

1、 了解公司治理的重要性;

2、 良好公司治理的標(biāo)準(zhǔn);

3、 了解規(guī)范高效董事會(huì)的特征;

4、 了解如何通過創(chuàng)建規(guī)范高效的董事會(huì)實(shí)現(xiàn)良好的公司治理;

5、 了解和掌握黨建工作與優(yōu)化公司治理體系的關(guān)系與運(yùn)作

 

課程特色

       1、通俗易懂的管理學(xué)與財(cái)務(wù)理論;

       2、國內(nèi)外知名上市公司的案例;

       3、深入淺出的理論與實(shí)踐案例分析結(jié)合;

       4、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),思路清晰;

 

      

課程內(nèi)容:

1.     公司治理理論與管理體系、治理理論與治理機(jī)制

公司治理理論與管理體系

公司治理的體系

公司治理的邊界

公司治理的機(jī)制

治理理論與治理機(jī)制

企業(yè)理論

企業(yè)社會(huì)責(zé)任

治理機(jī)制

2.     公司治理與管理的比較:公司治理失靈的根本原因與董事會(huì)治理的意義

公司治理

公司管理

公司治理失靈的表現(xiàn)、原因、危害

公司股東會(huì)、董事會(huì)、債權(quán)人權(quán)責(zé)

公司董事會(huì)治理的意義

3.     中國公司治理與國有企業(yè)治理現(xiàn)狀

中國公司治理回顧

國有企業(yè)法人治理現(xiàn)狀

2022年國資委對(duì)央企公司治理發(fā)展的新要求

 

4.     如何推動(dòng)國企完善現(xiàn)代企業(yè)制度有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu);

理順出資人職責(zé),轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式

規(guī)范董事會(huì)建設(shè),落實(shí)董事會(huì)權(quán)責(zé)

維護(hù)自主經(jīng)營權(quán),激發(fā)經(jīng)理層活力

發(fā)揮監(jiān)事會(huì)監(jiān)督作用,實(shí)行有效監(jiān)督

嚴(yán)格責(zé)任追究,完善問責(zé)機(jī)制

利用考評(píng)結(jié)果,優(yōu)化公司治理

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)

5.     國有企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)變革與市場(chǎng)化經(jīng)營

    不同股權(quán)下的治理模式選擇與機(jī)制設(shè)計(jì)

有效董事會(huì)需要克服的問題

公司治理中的關(guān)系與難點(diǎn)問題

國企走市場(chǎng)化體制機(jī)制要?jiǎng)?chuàng)新

 

本培訓(xùn)實(shí)操性和實(shí)踐指導(dǎo)強(qiáng),貼合國企改革和現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)要求,解決學(xué)員的實(shí)際問題,指導(dǎo)工作落地。

 
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