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《情商領導力—管理者EQ情商修煉》 課程簡介
  • 《情商領導力—管理者EQ情商修煉》 課程簡介
  • 領導力是指一種能夠引導和激勵團隊達成共同目標的能力。優秀的領導者不僅具備戰略眼光和決策能力，更能激發團隊成員的積極性和創造力，促進組織的發展和進步。領導力還體現在良好的溝通技巧、人際關系處理以及面對挑戰時的應變能力上。優秀的領導者善于傾聽和理解團隊成員的需求，為他們提供必要的支持和指導，幫助他們實現個人和組織的共同成長。在快速發展的現代社會中，領導力已成為企業和組織不可或缺的核心競爭力。
  • 2024-04-19 13:18  
  • 主講老師：趙秀峰 課時安排：1天/6小時
 面議
《“五心”領導力與心理魔方》——管理領域的心理博弈密碼
  • 《“五心”領導力與心理魔方》——管理領域的心理博弈密碼
  • 領導力是指一種能夠引導和激勵團隊達成共同目標的能力。優秀的領導者不僅具備戰略眼光和決策能力，更能激發團隊成員的積極性和創造力，促進組織的發展和進步。領導力還體現在良好的溝通技巧、人際關系處理以及面對挑戰時的應變能力上。優秀的領導者善于傾聽和理解團隊成員的需求，為他們提供必要的支持和指導，幫助他們實現個人和組織的共同成長。在快速發展的現代社會中，領導力已成為企業和組織不可或缺的核心競爭力。
  • 2024-04-19 11:43  
  • 主講老師：趙秀峰 課時安排：1天/6小時
 面議
魅力領導力
  • 魅力領導力
  • 領導力是一種能夠引導和激勵團隊朝著共同目標前進的能力。優秀的領導者不僅具備遠見卓識，能夠制定明確的戰略規劃，還善于激發團隊成員的積極性和創造力，幫助他們實現自我價值。同時，領導力也體現在處理復雜問題、化解矛盾沖突以及構建良好組織文化等方面。通過不斷提升領導力，領導者可以帶領團隊迎接挑戰，創造卓越業績，為組織的長遠發展奠定堅實基礎。
  • 2024-04-18 16:11  
  • 主講老師：姚光林 課時安排：1天/6小時
 面議
非常時期，員工更需要執行力——打造銀行員工百分百責任與高效執行力
  • 非常時期，員工更需要執行力——打造銀行員工百分百責任與高效執行力
  • 領導力是一種能夠引導和激勵團隊朝著共同目標前進的能力。優秀的領導者不僅具備遠見卓識，能夠制定明確的戰略規劃，還善于激發團隊成員的積極性和創造力，幫助他們實現自我價值。同時，領導力也體現在處理復雜問題、化解矛盾沖突以及構建良好組織文化等方面。通過不斷提升領導力，領導者可以帶領團隊迎接挑戰，創造卓越業績，為組織的長遠發展奠定堅實基礎。
  • 2024-04-18 15:58  
  • 主講老師：沈丹陽 課時安排：1天/6小時
 面議
以結果為導向的執行技術
  • 以結果為導向的執行技術
  • 領導力是一種能夠引導和激勵團隊朝著共同目標前進的能力。優秀的領導者不僅具備遠見卓識，能夠制定明確的戰略規劃，還善于激發團隊成員的積極性和創造力，幫助他們實現自我價值。同時，領導力也體現在處理復雜問題、化解矛盾沖突以及構建良好組織文化等方面。通過不斷提升領導力，領導者可以帶領團隊迎接挑戰，創造卓越業績，為組織的長遠發展奠定堅實基礎。
  • 2024-04-18 15:58  
  • 主講老師：沈丹陽 課時安排：1天/6小時
 面議
打造非職權影響力
  • 打造非職權影響力
  • 領導力是一種能夠引導和激勵團隊朝著共同目標前進的能力。優秀的領導者不僅具備遠見卓識，能夠制定明確的戰略規劃，還善于激發團隊成員的積極性和創造力，幫助他們實現自我價值。同時，領導力也體現在處理復雜問題、化解矛盾沖突以及構建良好組織文化等方面。通過不斷提升領導力，領導者可以帶領團隊迎接挑戰，創造卓越業績，為組織的長遠發展奠定堅實基礎。
  • 2024-04-18 15:58  
  • 主講老師：沈丹陽 課時安排：1天/6小時
 面議
圍繞“目標”的高效執行力
  • 圍繞“目標”的高效執行力
  • 領導力是一種能夠引導和激勵團隊朝著共同目標前進的能力。優秀的領導者不僅具備遠見卓識，能夠制定明確的戰略規劃，還善于激發團隊成員的積極性和創造力，幫助他們實現自我價值。同時，領導力也體現在處理復雜問題、化解矛盾沖突以及構建良好組織文化等方面。通過不斷提升領導力，領導者可以帶領團隊迎接挑戰，創造卓越業績，為組織的長遠發展奠定堅實基礎。
  • 2024-04-18 15:51  
  • 主講老師：沈丹陽 課時安排：1天/6小時
 面議
SUPER領導力
  • SUPER領導力
  • 領導力是一種能夠引導和激勵團隊朝著共同目標前進的能力。優秀的領導者不僅具備遠見卓識，能夠制定明確的戰略規劃，還善于激發團隊成員的積極性和創造力，幫助他們實現自我價值。同時，領導力也體現在處理復雜問題、化解矛盾沖突以及構建良好組織文化等方面。通過不斷提升領導力，領導者可以帶領團隊迎接挑戰，創造卓越業績，為組織的長遠發展奠定堅實基礎。
  • 2024-04-18 14:43  
  • 主講老師：張九宏 課時安排：1天/6小時
 面議
SUPER執行力
  • SUPER執行力
  • 領導力是一種能夠引導和激勵團隊朝著共同目標前進的能力。優秀的領導者不僅具備遠見卓識，能夠制定明確的戰略規劃，還善于激發團隊成員的積極性和創造力，幫助他們實現自我價值。同時，領導力也體現在處理復雜問題、化解矛盾沖突以及構建良好組織文化等方面。通過不斷提升領導力，領導者可以帶領團隊迎接挑戰，創造卓越業績，為組織的長遠發展奠定堅實基礎。
  • 2024-04-18 14:43  
  • 主講老師：張九宏 課時安排：1天/6小時
 面議
九型人格與領導力提升
  • 九型人格與領導力提升
  • 領導力是一種能夠引導和激勵團隊朝著共同目標前進的能力。優秀的領導者不僅具備遠見卓識，能夠制定明確的戰略規劃，還善于激發團隊成員的積極性和創造力，幫助他們實現自我價值。同時，領導力也體現在處理復雜問題、化解矛盾沖突以及構建良好組織文化等方面。通過不斷提升領導力，領導者可以帶領團隊迎接挑戰，創造卓越業績，為組織的長遠發展奠定堅實基礎。
  • 2024-04-18 14:33  
  • 主講老師：王沁和 課時安排：1天/6小時
 面議
非職權影響力——不依靠權力影響/支配他人的力量
  • 非職權影響力——不依靠權力影響/支配他人的力量
  • 領導力是一種能夠激發團隊潛能、推動組織發展的核心能力。優秀的領導者不僅具備明確的目標和遠見，更能夠以身作則，通過自身的言行影響和激勵團隊成員。他們善于傾聽和理解他人的需求，能夠調動團隊的積極性和創造力，共同面對挑戰、解決問題。同時，領導力也體現在對團隊成員的信任和尊重上，通過賦權和培養，讓團隊成員不斷成長和進步。因此，領導力是組織成功的重要保障，是每個追求卓越的領導者必備的素質。
  • 2024-04-17 15:48  
  • 主講老師：吳文亮 課時安排：1天/6小時
 面議
MTP管理者角色認知與定位——從優秀走向成功的必經之路
  • MTP管理者角色認知與定位——從優秀走向成功的必經之路
  • 領導力是一種能夠激發團隊潛能、推動組織發展的核心能力。優秀的領導者不僅具備明確的目標和遠見，更能夠以身作則，通過自身的言行影響和激勵團隊成員。他們善于傾聽和理解他人的需求，能夠調動團隊的積極性和創造力，共同面對挑戰、解決問題。同時，領導力也體現在對團隊成員的信任和尊重上，通過賦權和培養，讓團隊成員不斷成長和進步。因此，領導力是組織成功的重要保障，是每個追求卓越的領導者必備的素質。
  • 2024-04-17 15:44  
  • 主講老師：吳文亮 課時安排：1天/6小時
 面議
MTP管理者角色認知與執行力
  • MTP管理者角色認知與執行力
  • 領導力是一種能夠激發團隊潛能、推動組織發展的核心能力。優秀的領導者不僅具備明確的目標和遠見，更能夠以身作則，通過自身的言行影響和激勵團隊成員。他們善于傾聽和理解他人的需求，能夠調動團隊的積極性和創造力，共同面對挑戰、解決問題。同時，領導力也體現在對團隊成員的信任和尊重上，通過賦權和培養，讓團隊成員不斷成長和進步。因此，領導力是組織成功的重要保障，是每個追求卓越的領導者必備的素質。
  • 2024-04-17 15:41  
  • 主講老師：吳文亮 課時安排：1天/6小時
 面議
AGPR執行力落地系統——戰無不勝的秘籍工具
  • AGPR執行力落地系統——戰無不勝的秘籍工具
  • 領導力是一種能夠激發團隊潛能、推動組織發展的核心能力。優秀的領導者不僅具備明確的目標和遠見，更能夠以身作則，通過自身的言行影響和激勵團隊成員。他們善于傾聽和理解他人的需求，能夠調動團隊的積極性和創造力，共同面對挑戰、解決問題。同時，領導力也體現在對團隊成員的信任和尊重上，通過賦權和培養，讓團隊成員不斷成長和進步。因此，領導力是組織成功的重要保障，是每個追求卓越的領導者必備的素質。
  • 2024-04-17 15:41  
  • 主講老師：吳文亮 課時安排：1天/6小時
 面議
部屬培育與輔導 | OJT技能訓練——輕輕松松解決工作教導問題
  • 部屬培育與輔導 | OJT技能訓練——輕輕松松解決工作教導問題
  • 領導力是一種能夠激發團隊潛能、推動組織發展的核心能力。優秀的領導者不僅具備明確的目標和遠見，更能夠以身作則，通過自身的言行影響和激勵團隊成員。他們善于傾聽和理解他人的需求，能夠調動團隊的積極性和創造力，共同面對挑戰、解決問題。同時，領導力也體現在對團隊成員的信任和尊重上，通過賦權和培養，讓團隊成員不斷成長和進步。因此，領導力是組織成功的重要保障，是每個追求卓越的領導者必備的素質。
  • 2024-04-17 15:41  
  • 主講老師：吳文亮 課時安排：1天/6小時
 面議
MTP管理者角色認知與執行力——從優秀走向成功的必經之路
  • MTP管理者角色認知與執行力——從優秀走向成功的必經之路
  • 領導力是一種能夠激發團隊潛能、推動組織發展的核心能力。優秀的領導者不僅具備明確的目標和遠見，更能夠以身作則，通過自身的言行影響和激勵團隊成員。他們善于傾聽和理解他人的需求，能夠調動團隊的積極性和創造力，共同面對挑戰、解決問題。同時，領導力也體現在對團隊成員的信任和尊重上，通過賦權和培養，讓團隊成員不斷成長和進步。因此，領導力是組織成功的重要保障，是每個追求卓越的領導者必備的素質。
  • 2024-04-17 15:41  
  • 主講老師：吳文亮 課時安排：1天/6小時
 面議
《管理者之領導力技能》——輕松、高效帶領您的團隊實現目標
  • 《管理者之領導力技能》——輕松、高效帶領您的團隊實現目標
  • 領導力是一種能夠激發團隊潛能、推動組織發展的核心能力。優秀的領導者不僅具備明確的目標和遠見，更能夠以身作則，通過自身的言行影響和激勵團隊成員。他們善于傾聽和理解他人的需求，能夠調動團隊的積極性和創造力，共同面對挑戰、解決問題。同時，領導力也體現在對團隊成員的信任和尊重上，通過賦權和培養，讓團隊成員不斷成長和進步。因此，領導力是組織成功的重要保障，是每個追求卓越的領導者必備的素質。
  • 2024-04-17 15:41  
  • 主講老師：吳文亮 課時安排：1天/6小時
 面議
精益求精-教練式領導力與輔導
  • 精益求精-教練式領導力與輔導
  • 領導力是一種能夠激發團隊潛能、推動組織發展的核心能力。優秀的領導者不僅具備明確的目標和遠見，更能夠以身作則，通過自身的言行影響和激勵團隊成員。他們善于傾聽和理解他人的需求，能夠調動團隊的積極性和創造力，共同面對挑戰、解決問題。同時，領導力也體現在對團隊成員的信任和尊重上，通過賦權和培養，讓團隊成員不斷成長和進步。因此，領導力是組織成功的重要保障，是每個追求卓越的領導者必備的素質。
  • 2024-04-17 14:05  
  • 主講老師：徐伯達 課時安排：1天/6小時
 面議
變革管理
  • 變革管理
  • 領導力是一種綜合能力，體現在對團隊的引導、激勵和協調上。優秀的領導者能夠明確目標，制定策略，帶領團隊高效執行。他們具備敏銳的洞察力和決策力，能夠及時發現問題并做出明智的選擇。同時，領導者還擅長溝通和協調，能夠激發團隊成員的積極性和創造力，促進團隊合作和共同成長。領導力不僅僅是一種職位賦予的權力，更是一種責任和擔當，是對團隊和組織成功的重要保障。
  • 2024-04-16 16:07  
  • 主講老師：林大雍 課時安排：1天/6小時
 面議
賦能領導力——提升組織績效“群策群力解決工作瓶頸”
  • 賦能領導力——提升組織績效“群策群力解決工作瓶頸”
  • 領導力是一種綜合能力，體現在對團隊的引導、激勵和協調上。優秀的領導者能夠明確目標，制定策略，帶領團隊高效執行。他們具備敏銳的洞察力和決策力，能夠及時發現問題并做出明智的選擇。同時，領導者還擅長溝通和協調，能夠激發團隊成員的積極性和創造力，促進團隊合作和共同成長。領導力不僅僅是一種職位賦予的權力，更是一種責任和擔當，是對團隊和組織成功的重要保障。
  • 2024-04-16 16:07  
  • 主講老師：林大雍 課時安排：1天/6小時
 面議
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