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博弈論與
企業(yè)管理
授課時間:6小時(1天)授課方式:線下課程授課對象:企業(yè)總裁,董事長,總經(jīng)理,書記,董事會董事,總監(jiān),高層管理人員等。課程
2022-11-25 14:38
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
基于戰(zhàn)略的
企業(yè)管理
瓶頸梳理及創(chuàng)新解決方案
【課程背景】管理水平在企業(yè)發(fā)展的過程中,往往是決定生死的因素。中國企業(yè)的平均壽命只有2.9年。每年超過100萬家企業(yè)破產(chǎn)倒閉。
2022-11-21 15:40
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
后疫情時代中小
企業(yè)管理
突破之道
【課程背景】企業(yè)成長史就是一部不斷突破危機,頑強成長的過程。近兩年發(fā)生的新冠疫情,給本來就抗擊打能力不強的中小企業(yè)帶來極
2022-11-21 15:39
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
企業(yè)管理
制度建設與落地,從“人治”到“法治”
【課程背景】企業(yè)發(fā)展是一個從“人治”到“法治”的過程,任何一家偉大的公司都離不開好的制度。? 一個好的制度,可以讓紛繁復
2022-11-21 10:05
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
企業(yè)管理
者素質(zhì)提升訓練,高效能人士的七個習慣
【課程背景】本課程以管理干部和骨干員工為目標人群,依據(jù)史蒂芬·柯維博士的暢銷商業(yè)管理書籍《高效能人士的七個習慣》為理論基
2022-11-21 09:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
從職能管理到流程教練,
企業(yè)管理
者的流程能力蛻變
【課程背景】在市場競爭日益加劇,強調(diào)變革、強調(diào)創(chuàng)新的今天,我們看到很多企業(yè)為了變革而變革空有一句變革的口號,但無人真正去
2022-11-21 09:38
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
增量績效管理體系構(gòu)建,績效管理就是
企業(yè)管理
【課程背景】當今世界,市場競爭空前激烈,產(chǎn)品同質(zhì)化越來越嚴重,各企業(yè)的競爭逐漸從前端后移。組織效能提升、組織內(nèi)部高效協(xié)同
2022-11-21 09:26
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
績效管理體系,快速促進企業(yè)成長,績效管理就是
企業(yè)管理
【課程背景】當今世界,市場競爭空前激烈,產(chǎn)品同質(zhì)化越來越嚴重,各企業(yè)的競爭逐漸從前端后移。組織效能提升、組織內(nèi)部高效協(xié)同
2022-11-21 09:04
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
讓
企業(yè)管理
合法合理合情-企業(yè)用工風險防范
【針對痛點】——疫情三年,企業(yè)壓力山大,哪些合法合規(guī)的操作可以支持緩解?——中國裁判文書網(wǎng)上的數(shù)據(jù)顯示,近兩年,全國仲裁
2022-11-20 12:42
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
疫情對
企業(yè)管理
深刻思考之云管理
【課程背景】新冠疫情給中國經(jīng)濟運行帶來了巨大的影響,中國企業(yè)該如何面對經(jīng)濟下行的壓力?危機中,你看到“?!保€是看到“機
2022-11-18 12:29
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
企業(yè)管理
中的代際溝通技巧
n 課程背景作為銀行管理人員,要面對不同年齡段的員工。該如何跟他們溝通,能夠便溝通順暢,完成績效考核?本課程從心理學角度切
2022-11-18 09:24
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
企業(yè)管理
助力引擎——高績效教練技術(shù)
課程背景:隨著市場內(nèi)卷的形勢日趨激烈,企業(yè)進入跨越式轉(zhuǎn)型和發(fā)展階段,人才成為可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素,而領(lǐng)導者是引領(lǐng)人才和支
2022-11-16 13:24
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
學習基礎(chǔ)財務,提升經(jīng)營意識 ——Zforce經(jīng)營沙盤助力
企業(yè)管理
課程背景:您或您的團隊中存在這樣的聲音:負責生產(chǎn)的可能會想:我管好生產(chǎn)就好,其他的是銷售的事,是老板的事……負責客服的可
2022-11-16 12:15
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
國學文化與現(xiàn)代
企業(yè)管理
課程背景:中華國學凝聚了中國先哲們幾千年來的思想智慧,博大精深、奧妙無窮。國學揭示了天道、地理、人倫、物律等奧妙機理,充
2022-11-16 11:52
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
九型人格在
企業(yè)管理
中的應用
課程背景:為什么員工不主動,不積極?為什么技能培訓持續(xù)效果不長?為什么之前的業(yè)務精英提拔后不能勝任?為什么獎金對有些員工
2022-11-15 19:03
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
企業(yè)管理
者的法律通識
課程背景:2021年1月1日,《民法典》的頒布實施,企業(yè)的各級管理人員法律知識都需要更新?lián)Q代。如何樹立風險意識,如何培養(yǎng)法律思
2022-11-15 18:56
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
數(shù)字時代
企業(yè)管理
變革與創(chuàng)新營銷
課程背景:數(shù)字時代的到來,給企業(yè)運營管理提出了全新的挑戰(zhàn),所有行業(yè)都有可能面臨跨界沖擊。如何結(jié)合自身行業(yè)特性,打造極具競
2022-11-15 14:05
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
解析大數(shù)據(jù)下的
企業(yè)管理
殺手锏
課程背景:企業(yè)小的時候獲利效率很高,一旦成長起來就發(fā)現(xiàn)管理越來越難;一家店鋪經(jīng)營的有板有眼、一旦連鎖就管理失智、執(zhí)行失衡
2022-11-15 13:56
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
傳統(tǒng)文化(國學智慧)賦能現(xiàn)代
企業(yè)管理
課程背景:現(xiàn)代中國企業(yè)大部分的管理工具與管理方法都是源自西方,企業(yè)無論大小,都在有意或無意地運用西方現(xiàn)代管理理論與管理技
2022-11-15 13:31
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
企業(yè)管理
中的心理學應用
【培訓背景】:“得人心者得天下”,自《孟子·離婁上》里首次闡述始,這一觀點就被廣為認同和接受。自古及今,所有成就大業(yè)者,
2022-07-31 10:39
[北京]
清大教育研究院
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