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管理者角色認知與責任擔當
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管理者角色定位與責任擔當
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《管理者角色定位與能力提升》--做好“三官兩員一助手”的六大功法
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從有位到有為——管理者角色定位與自我管理
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管理者角色認知與職業化
  • 管理者角色認知與職業化
  • 課程背景:作為一個管理人員,您是否會常常感到迷惑:1. 為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪?2. 為什么我的下屬總是不能勝
  • 2022-11-16 13:34  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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成長賦能—管理者角色認知與能力提升
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管理者角色認知與績效提升
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管理加速-管理者角色認知與定位
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卓越管理者角色認知與發展
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管理者角色認知與定位
  • 管理者角色認知與定位
  • 課程背景:90%的管理者是由基層員工晉升而產生的,企業的業務能手、技術骨干由于業績突出、表現卓越而被提拔到管理者崗位,因此
  • 2022-11-16 11:33  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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管理者角色認知與定位
  • 管理者角色認知與定位
  • 課程背景:作為優秀的管理者,首先要認知角色,明確定位,才能在崗位上創造佳績。管理者決定了企業的各項戰略舉措落地的效果,決
  • 2022-11-16 11:31  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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管理者角色定位與認知
  • 管理者角色定位與認知
  • 課程背景:一個企業管理人才強大的時候,企業一定很強大,企業管理人才弱小的時候,一定面臨著挑戰。企業務必要強化和提高管理者
  • 2022-11-16 11:31  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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角色定錨——管理者角色認知
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自知者明管理者角色認知
  • 自知者明管理者角色認知
  • 課程背景:很多管理者(尤其是新晉管理者)對于管理者角色的轉換缺乏足夠的認識,或者即使有認識,在實際工作中由于慣性使然,依
  • 2022-11-15 19:01  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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管理者角色認知及定位
  • 管理者角色認知及定位
  • 課程背景:目前公司的管理者,往往是半路出家,原來在基層專業崗位干得不錯,擁有不錯的技術或業務素質,也不乏工作的熱情;但提
  • 2022-11-15 13:40  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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管理者角色認知與賦能(領導力、執行力、凝聚力)
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管理者角色認知與轉變
  • 管理者角色認知與轉變
  • 課程背景:很多企業提拔優秀專業人員擔任管理者。一方面這是組織發展要求,另一方面也給予員工職業發展新機會,員工自己感覺到組
  • 2022-11-15 13:15  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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管理者角色認知及定位
  • 管理者角色認知及定位
  • 課程背景:目前公司的管理者,往往是半路出家,原來在基層專業崗位干得不錯,擁有不錯的技術或業務素質,也不乏工作的熱情;但提
  • 2022-11-15 09:25  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實]
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從技術走到管理 ——技術管理者角色轉變與管理能力提升
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