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沙盤模擬演練課程
v 引言 ◎中國的城鎮(zhèn)化在快速發(fā)展中,剛需雖仍存在,但供求形勢正在改變,市場出現(xiàn)分化,房地產暴利時代正在成為過去。 ◎隨著中
2022-11-15 09:20
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
《用故事做文化大餐》工作坊課程大綱
一、課程背景故事作為企業(yè)文化傳承的有效載體和工具,是企業(yè)文化建設不可或缺的組成。但企業(yè)優(yōu)秀文化故事的挖掘、創(chuàng)作、傳播一直
2022-11-15 09:20
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
《文化洗禮--新員工職業(yè)化全方位修煉》 課程大綱
【課程特色】本課程通過深度交互學習,使學員真切感受自我
管理
對于成長的意義。引導學員結合自身挖掘主動性,清晰生涯目標,通過
2022-11-15 09:20
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
《卓有成效的
管理
者》 課程大綱
【課程背景】如何跨越生涯瓶頸?如何消除企業(yè)轉型升級所帶來的困惑和焦慮?如何適應新時代對
管理
者的能力要求?成就一份事業(yè),成
2022-11-15 09:20
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
《有趣有料有面子高效溝通》 行動學習工作坊 課程大綱
【課程背景】溝通是一種本能,更是一種能力。信息互聯(lián)的時代,人們發(fā)生關聯(lián)的工具日新月異,而面對面的溝通卻越來越困難,尤其是
2022-11-15 09:20
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
《文化共贏--(中國企業(yè))文化落地推進》工作坊 課程大綱
【課程背景】中國企業(yè)的成長經(jīng)歷,使得更多的企業(yè)及企業(yè)家們認識到企業(yè)文化的內驅力及持續(xù)的賦能作用。與此同時,也感受到企業(yè)文
2022-11-15 09:20
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
《文化共生--(中國企業(yè))文化
管理
》 課程大綱
【課程背景】在新科技新時代新變化中,中國企業(yè)的成長歷經(jīng)了初創(chuàng)、發(fā)展、轉型升級等不同的階段,遭遇了企業(yè)發(fā)展的天花板,使得更
2022-11-15 09:20
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
持續(xù)激活文化賦能-高效團隊建設與
管理
【課程特色】本課程通過經(jīng)典案例分析、深入研討、互動游戲及引導技術,引導學員把團隊建設
管理
困點和難點放在企業(yè)文化的框架下重
2022-11-15 09:20
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
《阿里文化什么味》課程大綱
【課程背景】 阿里的商業(yè)模式一直被不斷深挖、復制、借鑒,但從未被超越和戰(zhàn)勝,為什么?阿里的故事被不斷傳頌,阿里的制度措施
2022-11-15 09:19
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
《5G領導力》課程大綱
【課程特色】5G時代的來臨,意味著極高的容量極低的延遲更快的速度,意味著我們的通訊、生活和工作將發(fā)生巨大的改變。作為一個領
2022-11-15 09:19
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
“知無涯 生有涯”時間
管理
工作坊
【課程特色】 運用促動技術、廣泛鏈接智慧、針對困點難點,現(xiàn)場輸出成果【推薦參訓對象】機關企事業(yè)單位中高層干部、全體員工、
2022-11-15 09:19
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
互聯(lián)網(wǎng)+時代的
管理
創(chuàng)新
【課程背景】隨著技術進化,導致生產力和生產要素發(fā)生巨大改變。權力和資源不斷被重構,造成原有成功的生意和生存經(jīng)驗越來越難以
2022-11-15 09:19
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
項目
管理
實戰(zhàn)訓練
【課程特點】:把項目
管理
按照運作流程進行“動作分解”,每一步驟都有相應的講解、案例分析或用Project軟件進行實戰(zhàn)操作,讓學
2022-11-15 09:19
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
流程
管理
與標準化
【培訓目標】:1、學會分析流程與
管理
,從而提升效率和效能;2、掌握標準流程圖繪制的方法;3、通過對企業(yè)典型流程的改善的實戰(zhàn)
2022-11-15 09:18
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
管理
者的項目
管理
思維
【課程特點】: 美國《財富》雜志斷言:“項目
管理
將成為21世紀核心
管理
模式”!項目
管理
聚焦于目標,以計劃為基準,以控制為手
2022-11-15 09:17
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
提升
管理
人員執(zhí)行力
【課程簡介】:本課程旨在落實企業(yè)執(zhí)行力的具體工具、方法。課程通過系統(tǒng)的理念和重點環(huán)節(jié)的典型案例,將執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)和可能出
2022-11-15 09:15
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
戰(zhàn)略目標分解與全面績效
管理
咨詢式培訓
【課程特點】 杰克韋爾奇曾說過:“對于企業(yè)經(jīng)營者來說,最有效的
管理
手段是績效
管理
,績效
管理
和區(qū)分是建設一個偉大組織的全部
2022-11-15 09:15
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
績效
管理
沙盤
【課程特點】 杰克韋爾奇曾說過:“對于企業(yè)經(jīng)營者來說,最有效的
管理
手段是績效
管理
,績效
管理
和區(qū)分是建設一個偉大組織的全部
2022-11-15 09:15
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
人力資源
管理
多模塊實戰(zhàn)
【培訓目標】:1、HR對人力資源
管理
有全面而深入的理解。2、常用的、重點的工作,包括招聘、績效、培訓、薪酬、職業(yè)規(guī)劃等,能夠
2022-11-15 09:14
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核實]
面議
人力資源
管理
之選、育、用、留、激
【培訓特點】: 管好下屬是直線經(jīng)理們的主要工作。本課程從選、育、用、留、激五個方面入手,抓住經(jīng)理人員
管理
下屬的主要內容,
2022-11-15 09:14
[北京]
清大EMBA研究中心
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