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角色認知與管理技能提升
  • 角色認知與管理技能提升
  • 課程背景:企業管理當中,最大的難題是什么?我在上課的過程當中,很多學員曾經問過我這個問題,這個問題的難回答之處在于它沒有
  • 2022-11-15 13:38  [北京]
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目標制定與計劃管理
  • 目標制定與計劃管理
  • 課程背景:為什么公司有了很好的戰略、目標、計劃、規章制度,到最后,公司制定的目標卻達不成呢?為什么領導在會上天天喊、天天
  • 2022-11-15 13:38  [北京]
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從移植創新到巨創新——創新思維技術訓練
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創新思維與創新技術訓練——培訓+工作坊
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崗位工作問題分析與解決
  • 崗位工作問題分析與解決
  • 課程背景:崗位工作的重點任務就是要解決問題。現實中不少崗位工作者不善查找本身問題,不擅長分析和解決崗位問題,導致工作問題
  • 2022-11-15 13:38  [北京]
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行動學習工作坊——課題研究與實施輔導
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高績效團隊的建設與管理
  • 高績效團隊的建設與管理
  • 課程背景:作為團隊的領導者,您是否正在面對以下挑戰:● 團隊成員之間斤斤計較,缺少相互的信任、理解和支持?● 團隊成員浪費
  • 2022-11-15 13:37  [北京]
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高效的組織管理與領導力發展
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成就卓越的組織的四項能力
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高品質的管理溝通技巧
  • 高品質的管理溝通技巧
  • 注:因培訓需求各異,以下所有內容僅供參考,實際授課時內容會相應調整。課程背景:溝通是管理者最重要的工作之一,根據對有關管
  • 2022-11-15 13:37  [北京]
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高帶動的工作輔導流程
  • 高帶動的工作輔導流程
  • 注:因培訓需求各異,以下所有內容僅供參考,實際授課時內容會相應調整。課程背景:企業的各級管理人員,擔負著承上啟下的團隊管
  • 2022-11-15 13:37  [北京]
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高責任的管理授權能力
  • 高責任的管理授權能力
  • 注:因培訓需求各異,以下所有內容僅供參考,實際授課時內容會相應調整。課程背景:走進任何一家公司,我們幾乎都能見到這樣的管
  • 2022-11-15 13:37  [北京]
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高價值的員工激勵手段
  • 高價值的員工激勵手段
  • 注:因培訓需求各異,以下所有內容僅供參考,實際授課時內容會相應調整。課程背景:現代企業環境中,如何激勵員工發揮最佳水平,
  • 2022-11-15 13:37  [北京]
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系統思維
  • 系統思維
  • 課程背景:系統思維是用系統性思考、科學的對比法來分析問題并解決問題的方法。當前不少管理者都重視管理技巧的學習,但大部分人
  • 2022-11-15 13:37  [北京]
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問題分析與解決
  • 問題分析與解決
  • 課程背景:《問題分析與解決》課程是世界財富500強中超過200強企業的基礎訓練課目!這一課程的開發者是查爾斯?H?凱普納(Charl
  • 2022-11-15 13:37  [北京]
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在行動中解決問題——行動學習工作坊
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科學決策與有效決策
  • 科學決策與有效決策
  • 課程背景:有效決策是企業生存發展中最為關鍵的要素,有效決策能力也是企業中高層管理人員及職業經理人最必備的能力。當前企業經
  • 2022-11-15 13:36  [北京]
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目標管理與計劃達成
  • 目標管理與計劃達成
  • 課程背景:很多人在生活和工作中,會訂立或清晰或模糊的各種目標,但其中大多數目標最后都沒有實現,為什么呢?事實上,這涉及到
  • 2022-11-15 13:36  [北京]
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出類拔萃——領導力的六項修煉
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MTP管理技能提升
  • MTP管理技能提升
  • 課程背景:作為一個管理人員,您是否會常常感到迷惑:為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪?為什么我的下屬總是不能勝任工作
  • 2022-11-15 13:36  [北京]
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