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電話溝通技巧
  • 電話溝通技巧
  • 今天的課程將以理論奠根基、以提問引思考、以工具做支撐、以故事敲警醒、以練習助掌握等方式循序漸進,幫助學員看到電話溝通的全景圖,助力員工成為一名優秀的電話溝通專家。
  • 2022-11-20 13:14  
  • 主講老師:孫倩 課時安排:1-2天,6小時/天
面議
如何講好線上課
  • 如何講好線上課
  • 今天的課程摒棄了以往以講為主,更多的是讓大家通過練習與互動的方式,當場就能學習到方法并會使用。那么在線上授課中的您是否也遇到過如下的挑戰呢?
  • 2022-11-20 13:13  
  • 主講老師:孫倩 課時安排:1-2天,6小時/天
面議
培訓前沿探析與企業成果萃取
  • 培訓前沿探析與企業成果萃取
  • 企業在發展的過程中,越來越多的企業負責人開始關注人才成長。而人才的培養團隊,也就是企業的培訓人員能力就顯得尤為重要了。那么如何讓企業的培訓人員掌握行業培訓前沿信息,并可為企業沉淀出經典的案例與經驗,就是各大企業與培訓從業人員關心的話題了。而在企業中,由于培訓人員的能力參差不齊,也會讓企業的人才成長遇到這樣會那樣的挑戰,下邊我們就一起來盤點一下:
  • 2022-11-20 13:12  
  • 主講老師:孫倩 課時安排:1天
面議
別告訴我你懂TTT
  • 別告訴我你懂TTT
  • 職場必修工具,如果如上挑戰正中您下懷,那么我想和您說,您應該上一下TTT的課程了,本課程就會圍繞如上痛點展開,逐一攻破,助力您的職場再提升一個段位。
  • 2022-11-20 13:12  
  • 主講老師:孫倩 課時安排:1-2天,6小時/天
面議
金牌培訓師締造營
  • 金牌培訓師締造營
  • 3天2晚蝶變之旅,今天的課程將以學員展示為主線、以講師點評為輸入、以體系課程為彈藥、以交流答疑為升華,循序漸進幫助您系統提升,真正讓您成為一名金牌培訓師。
  • 2022-11-20 13:12  
  • 主講老師:孫倩 課時安排:3-5天,6小時/天
面議
培訓評估——讓培訓卓有成效
  • 培訓評估——讓培訓卓有成效
  • 不知在培訓中你是否也遇到了如上的困擾呢?你是否也想找到個便于掌握的方法和拿來可用的工具呢? 今天的課程將以理論奠根基、以提問引思考、以工具做支撐、以故事敲警醒、以練習助掌握等方式循序漸進,幫助你看到培訓評估的全景圖,讓你的工作卓有成效。
  • 2022-11-20 13:12  
  • 主講老師:孫倩 課時安排:1天
面議
課堂設計藝術——打造嗨課堂
  • 課堂設計藝術——打造嗨課堂
  • 今天的課程將以理論奠根基、以提問引思考、以工具做支撐、以故事敲警醒、以練習助掌握等方式循序漸進,幫助你打造專屬你的嗨課堂,讓學員收益爆表!
  • 2022-11-20 13:11  
  • 主講老師:孫倩 課時安排:1天
面議
課程開發與設計
  • 課程開發與設計
  • 2天1晚蝶變之旅,本課程會圍繞如上痛點逐一攻破,助力您的職場再提升一個段位。 今天的課程將以學員展示為主線、以講師點評為輸入、以體系課程為彈藥、以交流答疑為升華,循序漸進幫助您系統提升,真正讓您成為一名課程設計專家。
  • 2022-11-20 13:11  
  • 主講老師:孫倩 課時安排:3天
面議
金牌培訓師締造營
  • 金牌培訓師締造營
  • 課堂呈現篇,課堂呈現是眾多講師站在臺前要過的第一關,也是非常關鍵的一關。好的呈現可以把內容升華、讓學員收獲翻倍。不好的呈現會把好的內容都貶值。那么如何能具備好的課堂呈現能力呢?如何能讓自己的演繹為自己加分呢?
  • 2022-11-20 13:11  
  • 主講老師:孫倩 課時安排:2天
面議
像演說家一樣演繹
  • 像演說家一樣演繹
  • TED必修課,不知您是否也遇到過如上的挑戰呢?這些挑戰是否曾幾何時也讓您感覺自己需要在現場演繹方面提升了呢?今天的課程就會圍繞如上問題層層展開,幫助您解決登臺后的種種困惑,讓您像TED達人一樣秀翻全場! 今天的課程將以理論奠根基、以提問引思考、以工具做支撐、以故事敲警醒、以練習助掌握等方式循序漸進,幫助您解決演繹的所有問題,讓您真正成為TED小達人。
  • 2022-11-20 13:11  
  • 主講老師:孫倩 課時安排:1-2天,6小時/天
面議
培訓體系搭建與內訓師隊伍養成
  • 培訓體系搭建與內訓師隊伍養成
  • 助力企業高速人才發展,今天的課程將從培訓體系的搭建與內訓師隊伍養成兩部分展開,幫助企業看清在企業發展不同階段應如何做好人才培養,并如何通過自己內部的培訓師團隊,達成企業全景化培養的落地工作,讓聽的到炮火的人成為講師,讓炮火威力翻倍。
  • 2022-11-20 13:10  
  • 主講老師:孫倩 課時安排:1-2天,6小時/天
面議
年度培訓計劃制定——助力企業精準人才賦能
  • 年度培訓計劃制定——助力企業精準人才賦能
  • 培訓管理者必修課,今天的課程將以理論奠根基、以提問引思考、以工具做支撐、以故事敲警醒、以練習助掌握等方式循序漸進,幫助不同層次學員看到書寫培訓計劃的全景圖,更讓你的培訓計劃做到上接戰略下接績效,真正可落地可執行
  • 2022-11-20 13:10  
  • 主講老師:孫倩 課時安排:1-2天,6小時/天
面議
從企業績效角度構建企業大學
  • 從企業績效角度構建企業大學
  • 今天的課程將從企業大學構建的3個方面逐一展開,幫助培訓管理者認清在構建企業大學時應知應避,真正解決培訓管理者在構建企業大學這條路上的迷茫,給予一條指路的明燈!
  • 2022-11-20 13:10  
  • 主講老師:孫倩 課時安排:1-2天,6小時/天
面議
別讓溝通成為你的短板
  • 別讓溝通成為你的短板
  • 樹立良好的溝通理念,培養良好的溝通習慣,掌握良好的溝通技巧,會使您在工作、生活中游刃有余,會使團隊的配合更加緊密,會使企業文化積極向上。所以《溝通管理》是企業各級員工的必修課。
  • 2022-11-19 12:39  
  • 主講老師:王群祥 課時安排:1天
面議
自動自發與精彩呈現
  • 自動自發與精彩呈現
  • 自動自發與精彩呈現,,讓學員清晰組織要求,勇于承擔責任,堅守原則; 啟動學員責任系統,讓學員向內看,拒絕抱怨,對自己負責; 讓學員對結果追求精益求精; 讓學員執行態度認真、踏實,具備服務他人,用心認真的好習慣;
  • 2022-11-19 12:39  
  • 主講老師:齊磊 課時安排:
面議
職業素養與跨部門溝通
  • 職業素養與跨部門溝通
  • 隨著企業規模的擴大,部門越來越多,但是溝通卻成了企業最頭疼的問題。影響了部門協作,影響了工作效率。尤其是跨部門溝通已經成為企業隱性的“利潤殺手”,如何在企業競爭中,立于不敗之地?鍛造企業的核心競爭力從哪開始?跨部門溝通可以讓企業準備無法超越的核心競爭力,讓企業創造更多的利潤機會。
  • 2022-11-19 12:38  
  • 主講老師:齊磊 課時安排:
面議
新員工《做優秀的職業人》內訓篇
  • 新員工《做優秀的職業人》內訓篇
  • 打造專業、商業、敬業的團隊,一個員工沒有優秀的職業素養,掌握技能越多,可能對社會,對企業的危害越大,抗日戰爭時期,好多懂日語的都當了漢奸!企業員工職業素養程度的高低決定了企業的未來發展,也決定了員工自身未來的發展。是否具備職業化的意識、道德、態度和職業化的技能、知識與行為,直接決定了企業和員工自身發展的潛力和成功的可能。想要真正的提升員工的職業素養,我們必須首先搞清楚,員工職業素養的關鍵是什么,我們把一個員工的全部才能看作一座冰山,浮在水面上的是他所擁有的資質、知識、行為和技能,這些就是員工的顯性素養,這
  • 2022-11-19 12:38  
  • 主講老師:齊磊 課時安排:
面議
職業化素養與職業生涯規劃
  • 職業化素養與職業生涯規劃
  • 從社會人走向職業人,首先需要具備的能力是定位,由此才能建立起以角色和立場為導向的行為選擇。其次,需要具備轉變的能力,只有做到心態和技能的各項準備,才能真正從社會人成長為一名職業人。 因此,加強管理者和員工職業化素養,提升管理者和員工的職業競爭力,方可有效提升企業的競爭力!
  • 2022-11-19 12:37  
  • 主講老師:齊磊 課時安排:
面議
用忠誠成就自己
  • 用忠誠成就自己
  • 幫助學員樹立正確的職業觀念,提升工作技能和思維模式; 啟發學員觸類旁通,在管理實踐中知行合一,在日常工作中藝術性應用所學的技能; 站在企業變革必須的角度,幫助參訓人員更新職業理念,轉變思維模式,統一思想;
  • 2022-11-19 12:37  
  • 主講老師:齊磊 課時安排:
面議
陽光心態與高效執行
  • 陽光心態與高效執行
  • 陽光心態,積極執行,指令必達,無數的企業擁有好的想法卻難以付諸行動。領導的指令到了中就會打折,就會走偏,就會失去指令本身的意義。解決員工執行力的問題,就是需要解決員工把指令變成結果的能力。這種能力不是單方面的問題,需要從思想理念,行為方式和管理模式上統一轉變。直到統一思想,統一聲音,統一行為,做到指令必達。
  • 2022-11-19 12:37  
  • 主講老師:齊磊 課時安排:
面議
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