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搞定情緒與壓力

主講老師: 顧海銘 顧海銘

主講師資:顧海銘

課時安排: 1-2天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 本課程通過測試、角色扮演、互動游戲等教學手段的運用,使學員體驗、感悟情緒與壓力管理的作用,在互動學習中調整認知、改善行為。幫助學員搞定自己的情緒與壓力,開啟快樂工作的幸福人生。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-11-15 09:20

【課程特色】

本課程通過測試、角色扮演、互動游戲等教學手段的運用,使學員體驗、感悟情緒與壓力管理的作用,在互動學習中調整認知、改善行為。幫助學員搞定自己的情緒與壓力,開啟快樂工作的幸福人生。

【目標學員】

本課程適合各級政府機關從業人員、企業中高層管理人員及全體員工參加。

【課程目標】

1、認知情緒與壓力,及情緒與壓力管理的基本原理

2、掌握情緒與壓力管理的三個處置策略及相應的方法

3、掌握四種過激情緒的N種急救方法

【培訓方式】

問題剖析 成果導向 互動促動 方法工具

【培訓時長】     

兩天標準版 可根據客戶需求調整

課程提綱】

 一、認知情緒與壓力

 (一)影響心境與人際的情緒“雨”

   1、四種基本情緒與四種“要命”的情緒 【情緒測試1-2】

   美國心理學家保羅·艾克曼對情緒的分類

情緒ABC理論

視頻案例:踢貓效應

互動心理測試:你看到了什么?

   2、情緒與行為因果 【視頻案例1-1】

  情緒與認知模式

  五種不良認知模式的危害及對策

案例:雨傘與布鞋  踩腳

互動游戲:你的第一反應是什么?

      (二)影響健康與績效的壓力“云”   

   1、壓力狀態與身體反應【心理測試1-3】

互動壓力測試:你感覺到什么?

    壓力的征兆

   2、壓力的來源與正負壓力

   壓力的來源

   壓力的反彈

二、情緒與壓力處置策略

(一)變革策略

1、源自溝通的情緒與壓力障礙處置【互動游戲2-1】

  ◆  欣賞式溝通技巧

 方法與工具:正向溝通策略 GPS技巧

 理論:溝通的三個層次  傾聽的三重境界

案例:打招呼  高跟鞋

課堂演練:說服

2、源自績效的情緒與壓力障礙處置

         ◆  領導者授權減壓【經典案例2-2】

        方法:主動授權與科學授權

        案例:宓子賤與巫馬期

◆  管理者執行力提升釋壓【課堂演練2-3】

方法:刻意訓練 路徑依賴

工具:場景化策略 套路化策略 圖示化策略

理論:執行的三種狀態 客戶心智

案例:Airbnb與經濟型酒店

(二)主動策略

  1、情緒壓力能量的幸福法----心態療法 【經典案例2-4】

  ◆  破解人生幸福密碼

  理論:儒釋道  陽明心學

    2、情緒壓力能量的心智法--正念療法

    方法:從“整理”開始,整理辦公桌、辦公室;調整預期;重新規劃和計劃;

    理論:正念力

  (三)反映策略

 1、情緒壓力能量的釋放法--身體療法【游戲互動2-6】

方法:放松法/導泄法/飲食法/音樂法

    課堂練習:瑜伽冥想放松

     2、情緒壓力能量的轉移法--情境療法

     方法:看電影/聊天/看書/打掃衛生/逛街等

     理論:由姿態的轉換帶動注意力變換,實現情緒轉移

     3、情緒壓力能量的穿越法--意志療法

     方法:如恐懼、驚嚇等,有意識的再次經歷   

     案例:走夜路

三、四種情緒的急救方法 【引導技術3-4】

     1、憤怒了怎么辦?四步重構憤怒

     2、傷害了怎么辦?四步真誠肯定

     3、拒絕了怎么辦?四步自我脫敏

     4、失敗了怎么辦?四步重新控制

 
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