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問題原因分析6步法

主講老師: 廉發強 廉發強

主講師資:廉發強

課時安排: 1天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 人人都會面對問題。每個人的工作,乃至一生都是不斷面對問題,解決問題的過程。企業里不缺少發現問題的人,但更需要能夠真正解決問題的人。據調查,90%以上的人遇到問題,首先做的是解決問題,往往不能真正解決問題。有以下幾種現象: ?人們更習慣拍腦袋(憑直覺)解決問題,非理性,所以對問題治標不治本,重復發生; ?分析問題的思維不系統,有時候把簡單的問題,搞成了復雜的問題,增加成本; ?有些問題是顯而易見的,但思維固化沒有創新,找不出更好的解決辦法,容易逃避問題; ?重大的問題決策時候,管理者容易搞一言堂,錯
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-11-16 11:56


課程背景:

人人都會面對問題。每個人的工作,乃至一生都是不斷面對問題,解決問題的過程。企業里不缺少發現問題的人,但更需要能夠真正解決問題的人。據調查,90%以上的人遇到問題,首先做的是解決問題,往往不能真正解決問題。有以下幾種現象:

?人們更習慣拍腦袋(憑直覺)解決問題,非理性,所以對問題治標不治本,重復發生;

?分析問題的思維不系統,有時候把簡單的問題,搞成了復雜的問題,增加成本;

?有些問題是顯而易見的,但思維固化沒有創新,找不出更好的解決辦法,容易逃避問題;

?重大的問題決策時候,管理者容易搞一言堂,錯失了團隊智慧的集和效應,風險增大;

?集體研討問題時溝通不順暢,思維無法可視化,爭執不休難以服人,導致問題拖延。

課程目標:

本課程通過“系統方法論+實效工具”幫助學員:轉換思維、改善行動、養成習慣。

?主動化:訓練更有信心,積極面對問題,不再逃避問題;

?流程化:幫助建立系統思考的邏輯,理性全面分析問題,減少成本;

?可視化:思考過程可用工具呈現,不再是看不見摸不著,幫助快速達成共識;

?檢測化:工具呈現思維過程,能理性的進行關鍵環節的邏輯檢驗,避免風險;

?關鍵化:“治病要去根”,通過有效篩選重要的信息,確定根因,杜絕問題復發。

課程時間:1天,6小時/天

課程對象:中高層管理者、組織決策者、研發部門高級技術人員

課程方式:邏輯講解、實例剖析、工具落地


課程大綱

第一講:情景分析——問題是什么?

積極主動地面對問題,意味著將精力集中在那些重要的事項上。情景分析能幫助更好地了解面臨的問題,特別是復雜的問題,從而進行問題背后的關鍵事實和信息的分析。

第一步:定義問題:我們面臨的是什么問題?

1. 什么叫問題

2. 偏差的類型

3. 問題的分類

第二步:分解問題:問題背后有哪些關鍵事件?

1. 常規問題特征

2. 5W1H思考法

3. 問題分解原則

第三步:整理問題:真正的問題事實有哪些?

1. 區分問題背后的事實

2. 按照影響程度來排序

3. 為關鍵因素找到起點

工具1:《問題分析工具表》

第二講:原因分析——問題為什么?

人們習慣于忽略問題原因而制定對策,往往不能真正解決問題。通過對事實的分析而不是靠靈光突現找到原因,理性查明真正的原因,避免對所有僅靠推斷的原因建立對策。不論對于簡單或是復雜問題,必須從“根”上徹底解決,因此,分析問題的根因準確至關重要!

第一步:比較分析:基于事實查找關鍵線索

情景案例:“比較法”的核心邏輯

1. “比較對象”的選擇原則

2. “快速比較”四個常規維度

第二步:甄別線索:基于事實推斷可能原因

1. 變化是問題產生的直接影響因素

2. 從“差異”里追蹤相關變化并加以描述

3. 甄別發生問題事物本身的特殊因素

第三步:推斷根因:進行邏輯檢驗,確定根因

情景案例:樹之死

1. 根因決定策略的有效性

2. 理性推斷問題真正原因

工具2:《問題分析工具表》

 
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