課程背景：

“美國文明之父”沃爾多·愛默生曾說過：人只是他自己的一半，還有一半是他的表達。足以可見表達的重要性。?

公眾表達是人與人之間一種必要的交流方式，是現代人才必備的基本素質之一，應用于面試、工作報告、會議和演講等各種場合。良好的公眾表達不但能夠增強個人形象與魅力，還能夠改善人際關系，促進工作開展和提升職業地位。現代社會高度競爭的復雜關系，快節奏的學習和工作環境，無論管是個人還是管理者，都有必要掌握更加智慧，更強調科學性與可操作性公眾表達技巧，提升自己的公眾表達能力。好的公眾表達能力，已成為成功立足現代社會的必備技能。

本課程將通過心態調整，幫助學員克服上臺前的緊張情緒；通過流程分析幫助學員調整公眾表達的邏輯性；通過技巧傳授，幫助學員輕松應對不同場合的即興演說；通過實戰演練幫助學員在說服力、眼神、肢體、表情上進行完善。讓學員通過出眾的表達，發揮才能，展現魅力，贏得更多機會。

課程收益：

● 迅速突破當眾講話的恐懼心理

● 學會精致設計各種演說結構

● 掌握即興演說的方法與技巧

● 學習并演練現場呈現技巧

● 學會高效主持會議和公眾活動

● 掌握控場技術提高表達說服力

● 靈活設計開場白與結尾技巧

● 釋放魅力口才,提升公眾表達水平

課程時間：1-2天，6小時/天

課程對象：高級管理人員、人力資源經理、內部培訓師、營銷總監、銷售經理、培訓專員及希望提升自己口才的人士

課程方式：案例導入、視頻學習、互動討論、引導發現、講授分析、現場演練

課程體系：

課程大綱

第一講：靠語言力量贏得受眾好感

視頻：歌手現場退賽

一、如何克服緊張情緒

1．別把出錯當回事

2．內向也能掌控全場

3. 不忘稿子三訣竅

1）帶大綱

2）加感想

3）貼標簽

現場演練

二、如何照顧多方微妙關系

1. 勝選演講三注意

2. 敗選演講四原則

案例及演練

三、如何獲取聽眾信任

1. 快速建立信任兩步法

2. 應對眾口難調三順應

3．如何在別人不想的時候發言

案例：綜藝節目播廣告

四、自信與表達訓練

1. 增強自信三要決

1）練習失誤

2）設定收聽率

3）正向解讀

2. 清晰表達三要點

1）關鍵信息多角度

2）難懂內容要留白

3）復雜觀點巧表述

3. 避免啰嗦三方法

1）先問后答

2）看人下菜

3）中心優先

設定情境及現場演練

第二講：用結構化思維邏輯呈現

一、瞬間聚焦 激發式震撼開場

1. 開場兩件事

2. 開場激發方式

1）斷言式激發

2）共情式激發

3）順承式激發

4）道具式激發

3. 提煉主題

案例及演練

二、引人入勝 情節化邏輯呈現

1. 展開的三角結構

2. 分論點邏輯關系

3．提高論據沖擊力

1）故事生動化

2）數據可視化

3）描述細節化

4）修辭情感化

三、一錘定音，承諾式結尾要點

1. 收尾兩動作

2. 總結概括

3. 點睛升華

1）故事

2）箴言

3）展望

4）行動

案例及演練

第三講：憑聲臺形表強化表達效果

一、聽眾需要“好聲音”

1. 說話不清楚的原因

2. 有效的發聲技巧

練習：“咧開嘴”訓練、“立腔膛”訓練

3. 打造魅力之聲

1）磁性聲音讓人更信賴

2）輕重音轉換更吸引人

3）為自己的聲音“賦磁”

4. 把握不同階段語速

1）句間速度：停頓技巧

2）字間速度：語速的掌握

3）用氣息自如控制語速

二、身體語言，強化表達效果

1. 站姿：不同場合及不同主題的站姿要求

2. 移動換位：演講內容的立體呈現

3. 眼神：兩種功能型眼神

1）用眼神掌控全場

2）用眼神互動對話

4. 手勢：結合內容體現情緒——高度、力度、幅度

三、表演擷要，取得最佳表現

1. 運用情緒表達感染觀眾

1）觀察模仿，由外而內

2）分析認識，由內而外

3）借助情緒記憶

4）借助環境道具

案例：柴靜《穹頂之下》

2. 借助角色代入獲得共鳴

3．通過感知反應身臨其境

第四講：套說話公式應對即興發言

案例：送命題的完美回答

1. 自我介紹

2. 工作匯報

3. 答謝致辭

4．公開點評

5．學習感想

情境演練