日日日夜夜操-日日爽天天-日日夜人人澡人人澡人人看免-日日夜夜婷婷-亚洲天堂一区二区三区四区-亚洲天堂在线播放

推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

百萬級重疾險成交進階特訓營

主講老師: 李方耀 李方耀

主講師資:李方耀

課時安排: 2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 本課程有新理念,新方法;場景化,多層次;有工具,能復制;操作強,易落地,拒絕低層同質競爭,助力贏在塔尖。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-11-17 10:04

課程背景

重疾險市場是所有保險公司的產品主戰場,也是銷售人員平均銷售最多的產品。各保險公司每年都會對重疾險進行產品升級、更新換代,各種新名詞層出不窮,一個優質客戶也往往收到來自不同業務員的保險建議書,客戶也目不暇給、霧里看花。站在業務員角度,如何以不變應萬變?如何在繞開同業間產品對比?如何避免同質化的話術?如何站在更高維碾壓競爭者、在低端競爭中脫穎而出?

人無我有,人有我優。必須站在更高的維度看營銷,借鑒歐美和香港成熟的保險服務技能,以理財規劃師的角度,真正挖掘客戶需求,做到不銷而售,而非僅僅推銷產品或背話術。

本課程有新理念,新方法;場景化,多層次;有工具,能復制;操作強,易落地,拒絕低層同質競爭,助力贏在塔尖。

課程收益

● 掌握FABE產品介紹法,快速精準提煉產品優勢,并轉化為客戶需求,提高勝率;

● 掌握重疾場景方法,通過重疾場景化,讓客戶感受痛點、激發需求。

● 掌握需求導向銷售法,通過提問方式引導客戶心理變化,營造愿景畫面感,制造心理得失落差感,從而真正挖掘客戶需求,大幅提高成交率。

● 掌握精準量化法,掌握課程中的理財工具,精準算出風險有多少,準備金有多少,缺口有多少。用數字打動客戶,真正做到百萬級保額!

 

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:資深保險銷售人員

課程方式:理論講解+案例分析+話術演練+小組討論+方案設計+學員通關

課程大綱

互動導入:高手銷售重疾險有什么特點?怎樣把重疾保單做到百萬?

第一講:初階——FABE產品介紹法

一、產品介紹中邏輯的重要性

——好的介紹邏輯助力產品成交

——不同的客戶需要不一樣的產品介紹邏輯

互動:請學員分享自己的產品介紹邏輯

案例:二手車三個視頻廣告的對比

案例:**公司**重疾險朋友圈三個宣傳文案的對比

二、“FABE”在產品介紹中的運用

1. FABE四大內容

1)特征(Features)——引起客戶注意

2)優點(Advantages)——客戶能聽的懂

3)利益(Benefits)——給客戶帶來利益或化解擔憂

4)證據(Evidence)——讓客戶相信

2. FABE標準句式

1)因為(F-特點)……

2)從而有(A-優點/功能)……

3)對您而言(B-利益/好處)……

4)你看(E-證據)……

案例:馬云用FABE法在6分鐘融資2000萬美元

案例:沙發的真皮作為賣點

案例:冰箱的省電作為賣點

三、用FABE法講重疾險產品

1. F特征:產品獨一無二的特點

例如:費用、領取、保障額度等形態和責任

2. A優點:特征對應的優勢

例如:范圍廣,賠付多,性價比高,增值服務等等

3. B利益:優點對客戶的具體好處

例如:多賠付**元,少繳**元,多保障**項疾病,多享受**服務等等

4. E證據:熱賣的證明

例如:買了該產品,該重疾產品獲得**榮譽

案例:A公司**重疾產品的FABE介紹文案

案例:B公司**重疾產品的FABE介紹文案

案例:C公司**重疾產品的FABE介紹文案

演練:用FABE法介紹本公司的XX重疾險

第二講:中階——重疾場景法

一、FABE方法的優缺點分析

優點:銷售方式簡單,銷售流程短

缺點:互動性低,難以挖掘需求,產品同質化嚴重

結論:在產品介紹前,增加“需求挖掘”這一環節

二、重疾銷售的難點——產品的天然缺陷

1. 使用滯后性:現期隱性,遠期使用

2. 射幸性:不一定使用

結論:客戶沒有產品體會,存在僥幸心理

三、場景法——解決產品的天然缺陷

概念:在銷售面談中,通過把客戶心理引入特定場景,設身處地感受痛點,從而激發需求、尋求解決方案。

1. 場景法的作用

1)補充“需求挖掘”這一環節

2)解決重疾險產品的天然缺陷

3)簡單易用,容易切入

2. 五個常見重疾場景的應用

場景一:突發喪失勞動能力

工具1:話術《“如果喪失勞動能力半年……”》

場景二:如何保護現有收入

工具2:話術《收入&支出》

工具3:話術《您工作多少年了?》

場景三:醫療金的準備

工具4:話術《50萬的醫療準備金計劃》

場景四:確保家人的日常開銷

工具5:話術《我為您買午餐》

場景五:模擬保險公司的理賠

工具6:話術《公平的交易》

場景話術演練

第三講:高階——需求導向銷售法

一、場景法的缺點分析

1. 營造場景:場景的代入感還要提高

2. 輸出觀念:客戶被動接受,認同度差

3. 客戶體驗:心理起伏變化不大,不易被打動

二、需求導向銷售法:場景法2.0

概念:站在客戶角度而非推銷角度,通過提問方式引導客戶心理變化,營造愿景畫面感,制造心理得失落差感,從而真正激發客戶需求。

1. 互動升級

1)從“我說你聽”到“我問你說”

2)從“審視判斷”到“參與互動”

3)從“一方挖掘”到“一起探尋”

2. 場景升級——從“別人的場景”到“自己的場景”

3. 邏輯升級——從“得不到,得到”到“得到,得不到,再得到”

三、需求導向顧問式銷售法的六步驟

1. 切入話題——引起興趣

故事:養老

2. 描繪美景——燃起希望

3. 發現問題——掃除障礙

資金缺口計算公式:1項–2項

4. 營造場景——引發共鳴

5. 重塑美景——再燃希望

6. 確認需求——尋找解決

實戰演練

第四講:頂階——精準量化法

概念:分析客戶現狀(現在哪?)充分了解客戶對保障的需求(要去哪?)通過財務工具將需求精準量化(距離有多少?)結合人生規劃,最終形成財務報告(怎樣走?)

一、為什么需要精準量化法?——百萬保單銷售邏輯鏈中重要一環

1. 銷售面談要解決的三個問題

問題一:保險有什么用?

——通過場景法或需求導向銷售法,讓客戶體驗保險的意義與功用

問題二:保險我需要嗎?

——通過精準量化法,精準算出風險有多少,準備金有多少,缺口有多少。

——為什么需要百萬保額重疾?是算出來,用數字說明一切。

問題三:我為什么要買這個保險產品?

——通過FABE方法進行產品介紹

結論:完整的銷售面談邏輯=需求導向銷售+精準量化+FABE產品介紹

二、精準量化法(具體操作手段)

1. 客戶現在哪?

——了解客戶家庭現狀,包括日常開銷、工作收入、已購買保單等,通過保單整理體檢,讓客戶清晰知道有什么,有多少。

2. 客戶要去哪?

——與客戶一起分析對保障愿望,包括身故保障、重疾治療費、失能損失保障、普通住院醫療保障等,將需求量化,并尋找保障缺口。

3. 客戶該怎樣走?

——提供科學且量化的財務分析報告,對保障缺口進行產品配對。

工具1:《風險承受態度與能力測試》

工具2:《家庭財務現狀表》

工具3:《保單整理表》

工具4:《保障需求分析表》

工具5:《需求解決方案報告》

案例分析:陳女士家庭的風險保障需求

尾聲:行動規劃

1. 對老客戶

——通過精準量化法,進行二次營銷,挖掘客戶遺漏的需求點和需求額度,發現百萬保額需求,進行二次簽單。

2. 對之前未簽單的準客戶

——可以升級銷售模式,用心的方法進行再次拜訪,尋找新的成交機會。

 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與百萬級重疾險成交進階特訓營相關內訓課
財富管理團隊創建管理與團隊縱合能力提升 課程:財富管理架構下常見的保險配置問題 財富管理與個人理財規劃 財富管理競爭力與產能提升輔導模塊說明 財富管理系列培訓 財富管理系統式培訓課程大綱 財富管理系統式培訓課程大綱 財富管理5+1課程系統式培訓課程大綱
李方耀老師介紹>李方耀老師其它課程
無標準,不成才——壽險績優新人培養標準系統 SpiritUP——目標實現的自我愿景激勵 出奇制勝——多場景的保險軟性活動增員法 贏在塔尖——壽險成交的四層境界 百萬級重疾險成交進階特訓營 百萬理財保險的三階技能
網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25
 
人妻少妇无码专视频在线| 狠狠爱俺也去去就色| 亚洲AV成人一区二区三区在线播 | AV无码波多野结衣| 日韩人妻无码精品专区| 国产欧美国产综合每日更新| 亚洲日本高清成人AⅤ片| 免费三级现频在线观看免费| 差差差很疼免费软件APP下载| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 久久WWW成人_看片| chinese老女人老熟妇hd| 天堂种子在线WWW网| 久久99精品国产麻豆不卡| A级毛片毛片免费观看丝瓜| 天美传媒MV免费观看完整| 精品国精品无码自拍自在线| 97人妻碰碰视频免费上线| 熟妇人妻中文A∨无码| 教室别恋在线观看| ASIANMATURE老熟妇女| 无码人妻AV一区二区三区蜜臀| 久久精品国产亚洲A∨麻豆| А√天堂BT中文在线| 小SB是不是想被C了| 裸体美女洗澡啪啪裸J网站| 抖抈探探APP入口免费| 亚洲国产精品无码久久98| 欧美疯狂做受XXXX高潮小说| 国产精品成人亚洲777| 夜夜高潮天天爽欧美| 日韩精品一区二区三区在线观看| 黑人与中国娇小美女AV在线| 99在线精品免费视频九九视| 无码少妇一区二区| 美女又大又黄WWW免费网站| 疯狂做受ⅩⅩⅩⅩ高潮高清视频| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 人妻少妇精品专区性色AV | 草草浮力地址线路①屁屁影院 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 玩弄少妇秘书人妻系列| 两根硕大一起挤进小紧H共妻| 高清播放器欧美大片| 一出一进一爽一粗一大小说| 色老板精品无码免费视频| 久久久精品无码中文天美| 成人免费视频无码专区| 亚洲色一色鲁一鲁鲁| 日文中字乱码一二三区别在哪 | 偷拍激情视频一区二区三区| 噜噜私人影片在线看片| 国产精品久久国产三级国| 中文字幕精品亚洲一区| 无码熟妇人妻AV在线影院| 男人女人做爽爽18禁免费| 国产美女精品一区二区三区| 99久久免费只有精品国产| 亚洲AV日韩精品一区二区三区| 欧美亚洲日韩国产区三| 精品国产乱码久久久久软件| 成 人 A V天堂| 亚洲中文字幕日产无码| 特级毛片内射WWW无码| 免费看成人A级毛片| 国产午夜亚洲精品理论片八戒| BBOX撕裂BASS后门在线| 亚洲精品1卡2卡三卡23卡| 色妞精品AV一区二区三区| 老熟女与小伙偷欢视频| 国产免费一区二区三区在线观看 | 亚洲色成人一区二区三区| 上面一个奶下面一个顶是什么字 | 国产亚洲精品A在线观看| JEΑL0USVUE成熟50M| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 日日狠狠久久偷偷色综合免费| 浪货趴办公桌~H揉| 国产午夜福利在线播放| 草莓丝瓜芭乐鸭脖奶茶搭配食物| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院 | 青青爽无码视频在线观看| 久久本道综合久久伊人| 国产精品SP调教打屁股| CHINESE激烈高潮HD| 亚洲熟妇无码V在线观看| 无码乱人伦一区二区亚洲一| 欧美国产成人久久精品| 精品无码一区二区三区电影| 国产成人无码AV一区二区| CHINA中国人CHINESE| 亚洲人成网77777亚洲色| 无码AV在线一区二区| 欧美又粗又大XXXXBBBB疯| 久久久久精品国产AV麻豆| 国产农村妇女精品一二区| 草莓榴莲秋葵绿丝污免费版18 | 好男人影视官网在线WWW| 短乱俗小说500篇免费下载| 97精品人妻系列无码人妻| 亚洲精品成AV人片天堂无码| 脱岳裙子从后面挺进去| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | 国产自偷自偷免费一区| 丰满妇女强高潮18ⅩXXX小说| 337P日本欧洲亚洲大胆在线| 亚洲色成人WWW永久网站| 五十路○の豊満な肉体| 日韩毛片AV无码免费一区二区三 | 精品一区二区成人精品| 国产精品天天看天天狠| 城中村快餐嫖老妇对白| 99久久精品免费看国产| 一个添下面两个吃奶把腿扒开| 亚洲AV无码专区在线电影成| 天堂俺去俺来也WWW色官网| 人妻无码熟妇乱又伦精品| 免费一区二区三区成人免费视频 | 小诗的公交车日记免费读| 如狼似虎的熟妇14P| 欧美一级内射黑人内射| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 精品人成视频免费国产| 国产亚洲精品精华液好用吗| 国产成人MV视频在线观看| 超碰CAO已满18进入离开| 999精产国品一二三产区区| 尤物国精品午夜福利视频| 亚洲人成自拍网站在线观看| 亚洲AV乱码一区二区三区| 无码人妻av一区二区三区毛片| 上面一个奶下面一个顶是什么字| 人妻波多野结衣爽到喷水| 男人下部进女人下部视频| 老头发狂的吸住她的乳尖| 久久国产中文娱乐网| 娇妻被朋友在客厅呻吟动漫| 国产熟女露脸大叫高潮| 国产精品99久久免费| 国产 在线 | 日韩| 从大树开始的进化漫画| 波多野结衣乳巨码无在线观看| CHINESE老熟妇老女人HD| 18禁止看的免费污网站| 中国VITAFUSION孕妇| 一区二区在线视频| 亚洲中国最大AV网站| 亚洲欧洲成人A∨在线观看| 亚洲成a人片在线观看无码专区 | 成人亚洲一区二区三区在线| А√天堂网WWW最新版地址| BT天堂资源种子在线| 91精品人妻人人做人碰人人爽| 中文国产成人精品久久不卡| 伊人久久久久熟女AV大片| 亚洲综合激情七月婷婷| 亚洲一区蜜桃视频在线| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 亚洲色18成人网站WWW| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 亚洲人成在线观看| 亚洲午夜福利精品久久| 亚洲中文字幕无码中文| 亚洲中文字幕久久精品无码A| 亚洲色欲色欲综合网站色偷偷| 亚洲日韩国产精品无码AV| 亚洲小说区图片区另类春色| 亚洲一区二区三区小说| 亚洲夂夂婷婷色拍WW47| 伊人久久大香线蕉AV仙人| 尤物TV国产精品看片在线| 中文字幕夫の上司に犯新沢平兰 | 亚洲阿V天堂无码2020| 亚洲精品成人无码| 亚洲日本VA中文字幕久久道具| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋| 亚洲熟伦熟妇AV无码春| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 中文字幕日本乱码仑区在线| 99999久久久久久亚洲| JAVAPARSER乱偷| 成码无人AV片在线观看网站| 大香伊人久久精品一区二区| 国产CHINESE男男GAY片| 国产精品美女久久久免费| 国产亚洲AV浪潮A∨尹人Av| 狠狠色丁香久久综合| 久久av蜜臀人妻一区二区三区| 久久久久久国产精品无码下载| 里番本子侵犯肉全彩无码| 欧精国精产品一区| 任你躁国产自任一区二区三区| 色老板在线影院播放| 无码精品一区二区三区视频色欲网 | 18无码粉嫩小泬无套在线观看| BGMBGM浓毛老太太| 粗大的内捧猛烈进出| 国产精品久久久久一区二区三区|