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業(yè)財融合——助力企業(yè)價值創(chuàng)造型財務(wù)的落地

主講老師: 謝麗 謝麗

主講師資:謝麗

課時安排: 2天,6小時/天
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: ● 掌握創(chuàng)新思維的方法及了解商業(yè)模式財務(wù)驅(qū)動的要素; ● 聚焦價值導(dǎo)向管理,成為企業(yè)的價值創(chuàng)造者; ● 感悟預(yù)算管理和內(nèi)部控制的真義:防患于未然; ● 優(yōu)化配置資源,實現(xiàn)企業(yè)價值*化和企業(yè)風(fēng)險最小化; ● 從財務(wù)角度對企業(yè)潛在的風(fēng)險進行分析和評估; ● 優(yōu)化企業(yè)管理人員和財務(wù)人員分析與規(guī)劃能力; ● 掌握財務(wù)核心要素的分析和業(yè)務(wù)驅(qū)動因素分析。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-17 10:21

課程背景:
   隨著商業(yè)環(huán)境日趨復(fù)雜和企業(yè)管理變革的迫切需求,財務(wù)轉(zhuǎn)型的需求在加速,幾乎所有人都意識到了財務(wù)的重要性。企業(yè)對財務(wù)部門提出了更高的期望,企業(yè)的財務(wù)職能已經(jīng)發(fā)生明顯的變化。財務(wù)人員必須打破傳統(tǒng)的工作模式,具備業(yè)務(wù)思維,積極的參與到企業(yè)經(jīng)營管理活動中去。財務(wù)人員用數(shù)據(jù)分析說話,做到業(yè)財融合,幫助管理層更加科學(xué)的看待問題、分析問題,并提出改善建議,為企業(yè)創(chuàng)造價值。
   通過本課程,旨幫助您突破傳統(tǒng)財務(wù)工作方法,幫助您從企業(yè)戰(zhàn)略的高度,同時從業(yè)務(wù)、經(jīng)營、管理等不同視角來看財務(wù)管理的問題。

課程對象:企業(yè)負責(zé)人、高層管理人員、業(yè)務(wù)管理人員、生產(chǎn)管理人員、財務(wù)人員

課程大綱:
第一講:管理會計升級:柔性共享+精細管控

一、如何構(gòu)建高效的業(yè)財一體化框架?
1、商業(yè)模式與管理模式對公司價值的創(chuàng)造
2、新環(huán)境下戰(zhàn)略定位的新思考
3、企業(yè)能控制的資源能力新定位
4、信息系統(tǒng)和共享財務(wù)中心的優(yōu)勢
5、如何將風(fēng)險控制融入具體的業(yè)務(wù)流程中去
二、跳出成本思維模式看價值鏈成本管理
1、在行業(yè)價值鏈中用創(chuàng)新思維尋找降本增效的機會
2、轉(zhuǎn)換傳統(tǒng)成本思維跳出企業(yè)看市場
案例:某公司價值鏈分析
三、結(jié)構(gòu)性成本在市場竟?fàn)幹械膬?yōu)勢
1、結(jié)構(gòu)性成本管理
2、執(zhí)行性成本管理
案例:科技通訊類公司競爭性分析

第二講:全面預(yù)算管理——業(yè)財融合的有效工具
一、企業(yè)戰(zhàn)略在實施過程中的障礙
1、戰(zhàn)線不統(tǒng)一的遠景障礙
2、激勵不平等的人員障礙
3、工作不聚焦的管理障礙
4、實施不落地的資源障礙
二 預(yù)算是公司戰(zhàn)略執(zhí)行的前提
1、根據(jù)商業(yè)環(huán)境和內(nèi)部條件進行SWOT分析并制訂戰(zhàn)略
2、將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為BSC
3、根據(jù)BSC具體化目標(biāo)
4、為實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)確認計劃、具體措施和行動方案
5、確定預(yù)算編制
6、預(yù)算執(zhí)行控制
7、將確認的目標(biāo)、行動計劃、業(yè)績考核指標(biāo)與戰(zhàn)略對比
8、將目標(biāo)和實際差異進行分析,重點分析驅(qū)動因素的差異,闡述對戰(zhàn)略目標(biāo)的影響
9、業(yè)績考評和具體改進措施
案例:某國外銀行的BSC和預(yù)算實施
三、差異化戰(zhàn)略優(yōu)勢
1、通過案例分析找差異化的特點
2、從商業(yè)紅海中落跑還是創(chuàng)造藍海新星
案例:海底撈的差異化戰(zhàn)略分析
3、差異化的核心定位
四、低成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的特點
1、控制資產(chǎn)投入成本
2、控制運營成本
3、控制運營費用
五、預(yù)算管理的工具方法
1)預(yù)算管理戰(zhàn)略地圖
2)平衡計分卡
3)如何化戰(zhàn)略為行動
3)將資源配置與戰(zhàn)略聯(lián)系起來
4)SMBSC對預(yù)算管理的貢獻

第三講:財務(wù)管控——過程管控中業(yè)財融合
一、預(yù)算與新型成本管理工具的結(jié)合
二、業(yè)財融合;臺塑集團的成功之道
1、獨特的“雙線”管控模式
2、高效的“四化”管控體系
1)管理制度化
2)制度流程化
3)流程表單化
4)表單電腦化
3、“異常管理”的運作模式
1)制度執(zhí)行的“異常管理”
2)經(jīng)營業(yè)績的“異常管理”
3)異常管控標(biāo)準(zhǔn)的“異常管理”
4)異常的識別與反饋機制
三、分析管理的工具方法
1、魚骨圖分析方法
2、目標(biāo)成本法
3、作業(yè)成本法

第四講:管理會計新思維——業(yè)財融合新視角
一、財務(wù)要素對商業(yè)模式的支持
1、什么是財務(wù)要素
2、財務(wù)要素概念的理解
二、財務(wù)管理與商業(yè)模式的關(guān)系
1、從商業(yè)模式分析到管理流程分析
2、不同的視角看財務(wù)管理
3、從商業(yè)模式分析到財務(wù)結(jié)構(gòu)分析
4、新商業(yè)模式下的財務(wù)模塊
案例:快餐業(yè)的差異化競爭與盈利方式

 
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