【課程背景】
   越來越多的公司在儲備實力，籌劃上市或者進行企業收購，用以快漲經營。
   在企業發生重大金融交易或投資決策前，盡職調查顯得尤為重要。通常情況下，盡職調查出現在私募融資、風險投資、公司并購、IPO等交易中，由購買方或其委托的專業機構對目標公司進項調查研究，作為是否決定交易及定價的依據。
   那么，財務盡調應該怎么做？身為財務負責人，又該如何應對盡調？

【課程對象】公司高管、財務總監、經理以及競職調查的執行人員等。

【課程大綱】
模塊一：揭開盡職調查的神秘面紗
1、盡職調查是什么？
2、盡職調查的主要目的是什么？
3、盡職調查的內容包含哪些
1)值得重視的盡職調查范圍
2)盡職調查前的準備工作
3)現場訪談的方法與秘籍
4、盡職調查的現狀
1）盡職調查就是資料整理
2）傻傻分不清盡職調查與審計
5、盡職調查發生的時間點
模塊二：有關盡職調查的基本常識
1、盡職調查VS審計
2、盡職調查基礎類型
3、盡職調查程序
模塊三：盡職調查都包含哪些內容？
1、盡職調查主要內容
1)商業（業務）調查
2)財務調查
3)法律盡調
2、如何鑒別和高效進行盡職調查 
某超市盡職調查真實案例詳細展開：
1)收購方的核心需求
2)公司背景
3)公司業務
4)公司發展規劃
5)公司產品 與服務
6)公司技術
7)公司行業
8)公司市場
9)公司財務狀況
3、盡職調查過程中有哪些容易掉的坑
1)報表之坑
2)溝通之坑
3)公司供應商和客戶之坑
模塊四：財務盡職調查中的關鍵點是什么？
1)財務報表核實
2)現金流分析
3)會計政策及估計
4)重要信息
5)內部控制
6)盈利預測
7)財務指標分析
8)納稅情況
模塊五 ：財務應該如何面對盡職調查？
1、盡職調查清單詳細剖析
2、交易備忘錄
3、 關于財務盡調中的存貨盤點
4、關于財務盡調中的固定資產盤點及估值
5、盡職調查報告如何撰寫
1)調查報告的總體要求
2)調查報告的結構要求
3)調查報告的關鍵要求
6、盡職調查的落地管理
1)診斷、盡調
2)改善方案
3)實施落地
4)跟蹤輔導
5)簽訂保密協議