日日日夜夜操-日日爽天天-日日夜人人澡人人澡人人看免-日日夜夜婷婷-亚洲天堂一区二区三区四区-亚洲天堂在线播放

推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

股權融資與股權估值

主講老師: 宋柏允 宋柏允

主講師資:宋柏允

課時安排: 1天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 企業股權融資的側重點與應對辦法
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-12-08 10:54

【課程背景】

超過半數的融資失敗案例中,并非項目不好,而是傳遞了錯誤的信息,即:給對方(VC、PE)的東西,不是對方想要的;

一般公司都有財務人員,都有大量財務數據,但是私募股權基金關心的是:根據財務數據如何判斷公司破產風險?如何判斷公司是否有財務操縱?公司未來能否持續盈利?如何對公司估值?私募關心,需要向私募融資的公司,更應該關心……

 

【課程收益】

?  了解私募股權基金的基本情況及運作

?  了解財務的基本知識、財報原理

?  建立財報分析框架:公司戰略分析、經濟活動分析、財報分析

?  能夠根據給出的真實公司案例,依據財報估算其股權價值

 

【課程特色】案例,深入淺出聽得懂;科學,背后理論講得明;實戰,學之能用定方向;展望,以史為鑒看未來

【課程對象】非金融企業家、高管及有股權投資、融資需求者

【課程時間】6小時

 

【課程大綱】


一、股權融資在眾多融資方式中的特點是什么?

1、企業融資的眾多方式:固收類與權益類

?  固收類:銀行貸款、信托貸款、保理業務——共亡不共榮

?  權益類:股權融資——共亡共榮

2、成功與失敗的股權融資:

?  陳義紅創業與摩根斯坦利投資:中國動向成功上市,投資回報率超過15倍

?  OFO和它的小黃車:錢燒完了,高管走了,債主來了

3、說說PE那些事

?  天使投資人:人是不是靠譜

?  風險投資:項目是不是靠譜

?  私募股權投資(發展基金):上市是不是靠譜

?  并購投資:杠桿是不是靠譜

?  PE運作流程:調、投、管、退——錢不是問題,問題是時間和機遇

?  PE看企業的三大關鍵要點:行業與市場、商業模式(盈利模式)、管理團隊

?  估值與對賭協議:風險與收益的雙刃劍

案例:Kappa品牌與中國動向、OFO小黃車、紅杉資本的投資標準

 

二、PE與PE不同,如何找到合適的投資者?

1、從阿里的故事說起

?  18羅漢創業:3F成員

?  孫正義:精神伙伴

2、資本如何看待企業

?  資本只投資熟悉的領域:IDG、軟銀、鼎暉

?  經濟新常態下,資本熱衷的領域

案例:前導軟件的敗落、雅虎的成功、蒙牛乳業的快速擴張

 

三、融資之前先明確,我們的商業模式能否吸引資本?

1、商業模式的定位:做自己擅長的事情

2、商業模式的盈利方式:賺錢才是王道

3、商業模式的關鍵資源:憑什么和別人競爭

4、關鍵流程:如何實現

5、寫BP與談融資的注意事項

案例:分眾傳媒、慈銘體檢、如家酒店、OFO、蘋果公司的分形商業模式

 

四、我們的團隊,是否能打動資本?

1、企業股東

?  股東足夠少:貴精不貴多

?  資源足夠覆蓋:各方面都有人

?  一個核心股東:家有千口主事一人

?  股東之間信任:鐵打的市場鐵打的股東

2、核心企業家

?  企業家素質:專注、堅韌、分享、學習

?  蒙牛的啟示:小勝靠智、大勝靠德

3、經營團隊

?  經營團隊的特色

?  七人分粥的啟示:控制權和剩余價值索取權相匹配

案例:土豆網和趕集網的老板離婚官司、真功夫的最壞股權結構、海底撈的帶頭大哥、新東方大清洗、蒙牛乳業、攜程四君子

 

五、我們的公司值多少錢?

1、影響公司估值的因素

?  宏觀背景:經濟周期

?  行業特點:行業分類及五力戰略模型

?  融資時機:看股票市場

2、資本常用的估值方法

?  絕對估值:自由現金流貼現

?  相對估值:P/E、EV/EBIT

案例:當當網的口水戰

 

六、投資協議條款,里面有什么“坑”?

1、對賭協議

2、回購條款

3、其他常見條款

?  委派董事

?  一票否決

?  防稀釋

案例:蒙牛乳業激勵雙贏、永樂電器被并購、太子奶牢獄之災、雨潤食品有驚無險、俏江南被“組合條款”擊倒

 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與股權融資與股權估值相關內訓課
財富管理團隊創建管理與團隊縱合能力提升 課程:財富管理架構下常見的保險配置問題 財富管理與個人理財規劃 財富管理競爭力與產能提升輔導模塊說明 財富管理系列培訓 財富管理系統式培訓課程大綱 財富管理系統式培訓課程大綱 財富管理5+1課程系統式培訓課程大綱
宋柏允老師介紹>宋柏允老師其它課程
疫情對宏觀經濟和實體經濟的影響 宏觀經濟下汽車金融行業趨勢分析 股權融資與股權估值 房地產項目分析框架 當前宏觀經濟形勢分析與實體經濟融資應對 企業利潤長效增長的創新之道 從疫情前后財政與稅收看企業負擔 財務分析在投融資、公司估值中的應用
網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25
 
性丰满ⅩXXOOOZZXXHD| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 好吊妞人成视频在线观看27DU| 在线观看无码AV网站永久| 少妇白浆高潮无码免费区| 久爱WWW成人网免费视频| 被强迫的爱人 电影| 亚洲不卡无码AV中文字幕| 欧美啪啪抽搐一进一出免费| 国产又大又黑又粗免费视频| 97精品伊人久久大香线蕉app| 无遮挡又爽又刺激的视频| 女儿国免费观看完整版在线| 国产女人好紧好爽| JAPANESEHD熟女熟妇| 亚洲AV中文无码乱人伦在线观看 | 国产 校园 另类 小说区| 亚洲中文字幕无码超碰| 少妇被 到高潮喷出白浆av| 久久人与动人物A级毛片| 国产超碰人人模人人爽人人添| 再深点灬舒服灬太大了添视频软件 | 差差差很疼视频无掩丰富| 亚洲人成无码网WWW电影麻豆| 日韩乱码人妻无码中文字幕| 久久久一本精品99久久精品66| 公与憩止痒小说400章| 中文一国产一无码一日韩| 小蜜被两老头吸奶头| 欧美在线三级艳情网站| 精品亚洲欧美无人区乱码| 动漫成人无码免费视频在线播 | 麻豆一区区三区四区产品麻豆| 国产精品一区在线观看你懂的| 99999久久久久久亚洲| 亚洲顶级裸体AV片| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 久久人人妻人人做人人爽| 国产AV午夜精品一区二区三区 | 一区二区三区精品视频日本| 无码欧亚熟妇人妻AV在线 | 波多野结衣AV在线无码中文观看| 亚洲熟妇色XXXXX中国少妇Y| 天堂资源在线官网BT| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅在线观看 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 天堂VA视频一区二区| 女人被第一次18毛片| 精品无码AV无码免费专区| 国产成人精品人人| H纯肉无遮掩3D动漫在线观看| 亚洲熟妇丰满XXXXX黑| 无码人妻精一区二区三区 | JLZZJLZZ亚洲| 亚洲综合久久一区二区| 无码人妻在线视频| 日本VPSWINDOWS怀孕| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 国内少妇人妻丰满AV| 给丰满少妇按摩到高潮| 97在线视频人妻无码| 亚洲亚洲人成无码网WWW| 五十路熟妇无码专区| 日本亚洲色欲网站WWW| 麻花传媒剧国产MV在线看| 护士长在办公室躁BD| 国产精久久一区二区三区 | 97精品伊人久久久大香线蕉| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 无码专区HEYZO色欲AV| 日本精品视频一区二区| 免费看奶头视频的网站| 精品一线二线三线精华液| 国产日韩精品欧美一区喷水| 丰满人妻被公侵犯日本| FREEZEFRAME丰满老妇| 又爽又黄又无遮挡的视频| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 无码国产精成人午夜视频不卡| 日本人真人姓交大视频| 男人扒开女人下面猛进猛出| 久久久久人妻一区二区三区VR| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫| 国产精品久久福利新婚之夜| 成人伊人亚洲人综合网| CHINESEVIDEO性大全| 中文在线ずっと好きだった| 亚洲系列精品少妇系列50P| 亚洲AV日韩AV永久无码久久| 我被公么征服了HD中文字幕| 日韩激情无码免费毛片| 欧美在线三级艳情网站| 免费日韩无人区码卡二卡3卡| 久久久久久精品免费免费直播 | 狠狠色合综情丁香五月| 国产乱妇乱子在线视频| 乖我们在办公室试试| 成人妇女免费播放久久久| 99久久久精品免费观看国产| 中国老太太BBVBBⅤ| 亚洲综合无码一区二区三区| 亚洲精品在看在线观看| 亚洲AV婷婷五月产AV中文| 无码人妻精品中文字幕免费东京热| 少妇AV一区二区三区无码久久| 日产一二三区别免费必看| 欧洲一卡二卡三卡| 欧美极品少妇XXXXⅩO69| 妺妺窝人体色WWW在线图片| 老师办公室被吃奶好爽在线观看| 久久九九久精品国产免费直播| 激情综合激情五月俺也去| 国产亚洲午夜高清国产拍精品 | 福利 无码 三级 视频| 成人无码精品无码社区| 办公室的秘密2中文字幕| H无码动漫在线观看人| 97人妻精品一区二区三区| 综合色一色综合久久网| 中文WWW新版资源在线| 又粗又大又硬毛片免费看| 一本久道久久综合狠狠老| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 亚洲人成人一区二区三区| 亚洲欧洲闷骚AV少妇影院| 亚洲乱码日产精品B| 亚洲欧美综合一区二区三区| 亚洲日本VA午夜中文字幕一区| 亚洲熟妇色ⅩXXXX日本| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 亚洲一本之道高清乱码| 亚洲一区二区三区高清AV| 亚洲欭美日韩颜射在线| 亚洲中文无码线在线观看| 野花电影在线观看免费720| 一区二区AV在线| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 综合激情五月综合激情五月激情1| 中文字幕无码家庭乱欲| 98人妻人人揉人人躁88Av| FREE嫩白18SEX性HD处| Z〇ZOZ〇女人另类ZOZ〇| 边吃奶边扎下面动态| 成人无码区免费AⅤ片黄瓜视频| 成人爽A毛片在线视频淮北| 成人做受120视频试看| 动漫精品啪啪一区二区三区| 国产FREEXXXX性播放麻豆| 国产精品白丝AV嫩草影院| 国产人与禽ZOZ0性伦| 国内精品国语自产拍在线观看| 精品国产乱码久久久久APP下载| 精品无人区一区二区三区在线| 久久久久久精品免费久久18| 乱色熟女综合一区二区三区| 嫩B人妻精品一区二区三区| 欧美性XXXXX极品娇小| 人与动人物XXXX毛片在线播放| 色噜噜AV亚洲色一区二区| 凸凹人妻人人澡人人添| 亚洲AV成人片在线观看18| 亚洲精品无码成人片在线观看| 亚洲中文无码A∨在线观看| 中文字幕少妇人妻av护士人妻| FREE少妇野战HD| 房东天天吃我奶躁我| 国产精品日本一区二区不卡视频| 国内精品久久久久久久久齐齐| 精品无码久久久久久午夜| 狂野欧美性猛XXXX乱大交| 欧美XXXX做受视频| 日韩精品一区二区午夜成人版| 天天看片天天AV免费观看| 亚洲AV成人无码网站大全| 亚洲人成网77777亚洲色| 永久亚洲成A人片777777| AV无码不卡一区二区三区| 成人无码精品一区二区三区| 国产精品免费看久久久无码| 激情97综合亚洲色婷婷五| 老熟妇仑乱一区二区视頻| 欧美性猛交乱大交3| 少妇ⅩXXOOOZZXXHD| 亚洲AV无码成人精品区毛片| 一本加勒比波多野结衣高清| AV无码不卡一区二区三区| 疯狂做受XXXⅩ高潮视频免费| 国产特级毛片AAAAAAA高清| 久久国产劲爆∧V内射| 男女一起差差差差差| 日韩成人av网站| 小SB是不是想被C了| 亚洲一区二区三区橡胶防水| 99热精国产这里只有精品| 粉嫩av一区二区精品爆乳| 国色天香网WWW在线观看| 浪潮AV一区二区三区| 人妻少妇久久中文字幕| 无码人妻精品一区二区三区免费看 | 我和子发生了性关系视频|