【課程背景】

公司管理有三種表現(xiàn)：

員工不敢做壞事，是因?yàn)榕骂I(lǐng)導(dǎo)，這家公司是人治；

員工不能做壞事，是因?yàn)闆]有機(jī)會，這家公司是法制；

員工不想做壞事，這家公司在自治（即實(shí)踐自我管理）。

人治就是依托老板的能力與威信；法制就是依托健全制度體系，

自治是要依托企業(yè)文化教育培訓(xùn)的影響！

有一種管理叫：自我管理；有一種工作叫：自動自發(fā)。

企業(yè)主體是人，最好的企業(yè)文化是做人的文化。中華五千年文化，有人歸納為兩個(gè)字，就是“克己”。《大學(xué)》有云：自天子以至于庶人，壹是皆以修身為本。人生是一場修煉，職場就是道場。

要對他人進(jìn)行管理，首先要使自身具備領(lǐng)導(dǎo)、管理他人的資格。《論語》中孔子說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”

 管理學(xué)大師彼得·德魯克說過：二十一世紀(jì)最好的管理是“自我管理”，日本的經(jīng)營之神松下幸之助說：造物之前，先造人。國學(xué)大師南懷瑾曾說：最高的管理學(xué)就是先學(xué)會管理自己。西門子公司有個(gè)口號叫做“自己培養(yǎng)自己”，反映出公司在員工實(shí)踐自我管理上的深刻見解。

【課程方向】

提高企業(yè)管理干部八大素養(yǎng)：忠誠、進(jìn)取、友愛、自律、誠信、感恩、責(zé)任、內(nèi)省。為企業(yè)培養(yǎng)最適用的中層干部。

【課程收益】

1.      做事先做人，明確作為人，何謂正確？

2.      明因識果，凡事內(nèi)求，知道擔(dān)當(dāng)，不抱怨；

3.      端正三觀，喚醒工作責(zé)任心，提升事業(yè)使命感；

4.      敬業(yè)修德，明是非，知善惡，懂取舍，知感恩；

5.      提升干部仁愛之心和恭敬之心，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神；

6.      提高：基層責(zé)任心，中層進(jìn)取心，高層事業(yè)心；

7.      把職場做道場，歷事練心，共同打造義利合一的成功企業(yè)。

【課程落地】

1．樹立正確的職場信念。

2．知道做人的法則。

3．掌握工作“二目法”。

4．提高工作效益和效率。

5．成為自己情緒的主人。

6．掌握人際溝通的核心方法。

7．提升一切向內(nèi)看的覺知力。

8．讓心態(tài)成為狀態(tài)的發(fā)動機(jī)。

9．找到健康長壽的核心原因。

10．學(xué)習(xí)發(fā)財(cái)致富的根本智慧。

11．激發(fā)自己成為行動的巨人。

【課程提綱】

開篇

1、管理干部為什么要實(shí)踐自我管理

2、人不幸福不快樂的三大終極原因

3、今天中國人丟失的三個(gè)寶貝

4、向世界最頂尖的組織學(xué)什么

一、思想管理

思想-行為-結(jié)果

宇宙最大的規(guī)律

職場人正確的信念

管理好員工的念頭，為企業(yè)的終極管理

二、道德管理

企業(yè)以人為本，人以德為本

道德倫理與企業(yè)經(jīng)營

知是非，明善惡，辨美丑，冬取舍

員工須會做事，更須會做人。人無德不立，企無德不興。

三、目標(biāo)管理

目標(biāo)就是具體化的理想

目標(biāo)清晰明確才有力量

以終為始的設(shè)計(jì)你人生

讓管理回歸績效，讓人人頭上皆有指標(biāo)。

四、時(shí)間管理

相同的時(shí)間，為何結(jié)果不同  

做什么事是最有生產(chǎn)力的事情

時(shí)間不被管理的真相

人是企業(yè)最寶貴的有形資源，時(shí)間是企業(yè)最寶貴的無形資源。

五、情緒管理

情緒的源頭是什么

做事情定義的制定者

擁抱人生最大的自由

稻盛語：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部最該管理好自己的情緒和欲望。

六、關(guān)系管理

五倫關(guān)系與本分之事

企業(yè)中和上下級和諧相處的秘訣

人際和諧的十字要訣

和諧企業(yè)就要處理好各方面的人際關(guān)系。

七、自省管理

失敗后的檢討和自省是成功之母

一花一葉都是我?guī)煟L(fēng)雨陽光皆是加持

內(nèi)圣者，方能外王

行有不得，反求諸己。君子求諸己，小人求諸人。

八、心態(tài)管理

基層要有責(zé)任心

中層要有進(jìn)取心

高層要有事業(yè)心

員工先有好心態(tài)，后才能有好狀態(tài)。

九、健康管理

健康不是一切，但一切都需要健康

健康不是目的，健康是我們的資源

沒有健康的長壽，是人生對我們的懲罰

員工的精氣神就是企業(yè)的生產(chǎn)力。

十、財(cái)富管理

君子愛財(cái)，取之有道

德者本也，財(cái)者末也

舍得舍得，有舍有得

企業(yè)為客戶創(chuàng)造價(jià)值，有價(jià)值，才有效益。

十一、行動管理

不怕念起，就怕覺遲

獨(dú)處守心，群處守口

行動創(chuàng)造財(cái)富，成就未來

空談?wù)`企，實(shí)干興企，行動是了解一個(gè)人的本質(zhì)。

【授課形式】講述+互動+分享+問答+視頻學(xué)習(xí)

【授課時(shí)間】兩天，每天7小時(shí)。