日日日夜夜操-日日爽天天-日日夜人人澡人人澡人人看免-日日夜夜婷婷-亚洲天堂一区二区三区四区-亚洲天堂在线播放

推廣 熱搜: 2022  財務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

金稅四期涉稅實操案例解析內(nèi)訓培訓課程

主講老師: 胡冬梅 胡冬梅

主講師資:胡冬梅

課時安排: 可根據(jù)企業(yè)要求進行定制
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 對于2021年企業(yè)將面臨的金稅四期的大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)想要從稅費上來實現(xiàn)減稅降負的目的,以及對應(yīng)配和稅務(wù)局的監(jiān)管稽查,企業(yè)該從那些方面來做好企業(yè)稅務(wù)上的一個籌劃工作,對于企業(yè)的企業(yè)所得稅企業(yè)可以通過增加企業(yè)的支出來取得對應(yīng)的票據(jù),解決企業(yè)的一個企業(yè)所得稅的稅負問題,但對于增值稅稅負過重的企業(yè)來講,企業(yè)從自身內(nèi)部來籌劃是不能夠減輕其對應(yīng)的稅負壓力的。本課程致力于解決金稅四期時代的涉稅實操預警提示。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-12-01 11:11

【課程背景】

到2021年為止,隨著科學技術(shù)越發(fā)發(fā)達,征稅管理系統(tǒng)也隨之升級也更加智能化,稅務(wù)機關(guān)對企業(yè)的資金流水監(jiān)管越來越全面,并且在金稅四期系統(tǒng)的全面升級,因此,對于企業(yè)的稅務(wù)要做好提前的籌劃工作。在我國的大多數(shù)企業(yè)中都有著企業(yè)內(nèi)外兩套賬的現(xiàn)象,對企業(yè)的對外賬簿上實行收入小于支出,企業(yè)外部賬簿用于稅務(wù)工商的檢查,企業(yè)內(nèi)部賬簿實行收入大于支出,利用現(xiàn)在的個人銀行賬戶或是微信等移動支付平臺來管理企業(yè)內(nèi)部賬簿的現(xiàn)金。

對于2021年企業(yè)將面臨的金稅四期的大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)想要從稅費上來實現(xiàn)減稅降負的目的,以及對應(yīng)配和稅務(wù)局的監(jiān)管稽查,企業(yè)該從那些方面來做好企業(yè)稅務(wù)上的一個籌劃工作,對于企業(yè)的企業(yè)所得稅企業(yè)可以通過增加企業(yè)的支出來取得對應(yīng)的票據(jù),解決企業(yè)的一個企業(yè)所得稅的稅負問題,但對于增值稅稅負過重的企業(yè)來講,企業(yè)從自身內(nèi)部來籌劃是不能夠減輕其對應(yīng)的稅負壓力的。本課程致力于解決金稅四期時代的涉稅實操預警提示。


【課程大綱】

一、以“金三”對“假發(fā)票”的防范

1、“金三”功能側(cè)重

2、“金四”功能升級

3、發(fā)票鏈條風險及責任

4、異常發(fā)票的應(yīng)對策略

5、發(fā)票之外的證據(jù)鏈條

二、“金四”全數(shù)據(jù)全業(yè)務(wù)全流程“云化”

1、數(shù)據(jù)在哪里取

2、如何理解全業(yè)務(wù)

3、全流程?云化

三、企業(yè)的層面應(yīng)如何應(yīng)對

1、企業(yè)關(guān)注點

2、財稅部門關(guān)注點

3、個人關(guān)注點

四、被重點稽查的企業(yè)類型

1、虛開發(fā)票的企業(yè)

2、空殼企業(yè)

3、稅負率異常的企業(yè)

4、申報異常的企業(yè)

5、少交個稅和社保的企業(yè)

五、預警案例解析

1、進、銷嚴重背離(案例)

2、庫存賬實不一致(案例)

3、長期存在增值稅留抵異常現(xiàn)象(案例)

4、大量存在現(xiàn)金交易,而不通過對公賬戶交易

5、企業(yè)的往來賬戶掛賬過大(案例)

6、連續(xù)三年以上虧損,卻依然規(guī)模未減

7、連續(xù)三年以上盈利但從來不向股東分紅

8、大量存在農(nóng)產(chǎn)品抵扣(案例)

9、個人所得稅和企業(yè)所得稅申報的工資總額不符(案例)

10、、企業(yè)大量存在“會務(wù)費”“材料一批”“咨詢費”“服務(wù)費”“培訓費”(案例)

11、發(fā)票沖紅的貓膩、專普票沖紅的差別(案例)

企業(yè)價值觀: 誠信做人,負責做事,實效主義,追求共贏

 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與金稅四期涉稅實操案例解析內(nèi)訓培訓課程相關(guān)內(nèi)訓課
財富管理團隊創(chuàng)建管理與團隊縱合能力提升 課程:財富管理架構(gòu)下常見的保險配置問題 財富管理與個人理財規(guī)劃 財富管理競爭力與產(chǎn)能提升輔導模塊說明 財富管理系列培訓 財富管理系統(tǒng)式培訓課程大綱 財富管理系統(tǒng)式培訓課程大綱 財富管理5+1課程系統(tǒng)式培訓課程大綱
胡冬梅老師介紹>胡冬梅老師其它課程
新收入準則、新租賃準則、新金融工具準則解析 新收入準則、金融準則及全面預算管理 數(shù)字化條件下的預算分析及業(yè)務(wù)分析 新收入準則及新租賃準則解析 施工單位建設(shè)期財務(wù)管理及竣工驗收會計核算 企業(yè)收并購中的財務(wù)問題及稅務(wù)籌劃 會計基礎(chǔ)工作規(guī)范 合同審核及合同控稅
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25
 
色欲色香天天天综合网站免费| 国产成人AV无码永久免费| 野花社区日本免费图片| 淫荡集团69视频在线观看| 亚洲人成人网站在线观看| 亚洲AV综合色区无码专区桃色| 无码AV免费不卡在线观看| 人人妻人人爽人人狠狠| 搡老女人老妇女老熟妇| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 午夜精品久久久久久不卡| 性开放按摩AV大片| 亚洲第一AV导航AV尤物| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁 | 欧美黑人XXXX性高清版| 久久精品WWW人人做人人爽| 国色天香一卡2卡三卡4卡乱码| 国产精品乱子伦XXXX| 狠狠噜天天噜日日噜AV| 国产精品国产三级国AV| 成人影院YY111111在线| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋| 亚洲蜜桃无码一区二区三区| 正在播放老肥熟妇露脸| 成人无码午夜在线观看| 国产精品久久久久久久久鸭无码| 久久国产成人午夜AV影院| 人妻巨大乳挤奶水HD免费看| 学生无码AV一区二区三区| 亚洲AV无码精品狠狠爱| 亚洲精品无码MⅤ在线观看| 亚洲成A人片在线观看WWW| 亚洲AV午夜成人片忘忧草在线| 天天躁日日躁狠狠久久| 亚洲AⅤ熟女高潮30P| 夜夜添无码一区二区三区| 2014AV天堂| 中文字幕免费不卡二区| 一面膜上边一面膜下边53分钟| 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃 | 黑人男女粗大猛烈进出视频| 国产欧美精品一区AⅤ影院| 国产99久久久久久免费看| 国产成人亚洲影院在线| 国产真人无码作爱视频免费| 女人18毛片A级毛片嫰阝| 日本丰满老妇BBB| 日本熟妇在线一区二区三区| 欧美性受XXXX喷潮| 特级毛片在线大全免费播放| 亚洲乱码一区AV春药高潮| 中文字幕亚洲综合久久蜜桃| 多毛熟女HDVIDOS| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 国产麻豆剧传媒精品国产AV| 护士奶头又白又大又好摸视频| 九九九九精品视频在线观看| 美女裸体18禁免费网站| 欧美人妻精品一区二区| 色天天躁夜夜躁天干天干| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 男女差差差差差打扑克视频| 人妻无码一区二区三区| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 365天天色综合网| 国产精品毛片AV一区二区三区| 国内精品视频一区二区三区| 乱码A区D区C区| 日本喷奶水中文字幕视频| 色综合久久久无码中文字幕波多 | 国产成本人片免费AV| 激情影视乱码AV| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 久久精品国产999久久久| 人人爽天天碰狠狠添| 亚洲A级成人片在线观看| 宝贝小嫩嫩好紧好爽H在线视频| 国产精品亚洲专区无码导航| 久久精品亚洲中文无东京热| 少妇CHINA中国人妻VIDE| 亚洲日韩国产精品乱-久| 边做边爱完整版免费视频播放| 国产高清免费AV片在线观看不卡| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 欧美人妻久久精品| 无码秘 蜜桃一区二区三区| 亚洲AV永久无码精品尤物| 野花高清在线观看免费3| WWW夜插内射视频网站| 国产精品美女久久久久久久| 久久久精品人妻一区二区三区| 天天摸天天碰天天添| 51VV社区视频在线视频观看| 国产偷国产偷精品高清尤物| 男女无遮挡XX00动态图120秒| 亚洲AV女人18毛片水真多| 啊~用力CAO我CAO死我视频| 韩国青草无码自慰直播专区| 女人另类牲交ZOZOZO| 玩小雪跪趴把腿分到最大影视频| 一本到高清视频在线观看丶| 丰满人妻无码AⅤ一区二区| 久久人妻无码中文字幕第一| 玩弄JaPan白嫩少妇HD小说| YY影院电视剧大全| 久久99精品久久久久久HB| 久久青草精品38国产| 美女扒开粉嫩尿口的照片| 天美传媒MV免费观看完整| 再深点灬舒服灬太大了少妇| 国产L精品国产亚洲区久久| 日木AV无码专区亚洲AV毛片| 欧美猛少妇色XXXXX猛叫| 免费影视观看网站入口| 黎朔缠着腰不让他退出微博| 久久久久久精品免费不卡| 久久国产精品成人片免费| 精品无人区无码乱码毛片国产| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 果冻传媒播放观看免费| 国模和精品嫩模私拍视频| 国产帅男男GAY网站视频| 国产女主播高潮在线播放| 国产女人被躁到高潮的AV| 国产男女无遮挡猛进猛出| 国产伦精品一区二区三区免费| 国产精品麻豆成人AV电影艾秋| 国产成人综合精品无码| 国产福利在线永久视频| 国产精华液一二三区别| 国产精品久久久久婷婷五月色| 国产精品久久久久久精品电影| 国产精品成人一区无码| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 国产精品自在在线午夜| 国产午夜成人无码免费看| 国产在线拍揄自揄拍无码 | 锕锕锕锕锕锕锕锕好疼小视频软件| FREEFR性中国少妇性HD| W永久939W乳液| 成年女人18级毛片毛片免费| 顶级私人家庭影院| 公交车被多男摁住灌浓精| 国产二级一片内射视频插放| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 国产麻豆一精品一AV一免费软件| 国产亚洲成AⅤ人片在线观看蜜桃 国产亚洲成AⅤ人片在线观看麻豆 | 亚洲一区二区三区成人片在线观看| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 野花社区韩国视频WWW了| 宅男666在线永久免费观看| 18禁动漫无码无遮挡免费看| 99久久伊人精品综合观看| 扒掉内裤露出打嫩嫩的屁股| 成熟交BGMBGMBGM| 国产成人愉拍精品| 国精产品W灬源码1688在线| 精品久久久久久无码中文字幕一区| 久久久久精品午夜福利| 麻豆精品一卡2卡三卡4卡免费观| 免费播放片Ⅴ免费人成视频| 欧美激情一区蜜桃传媒| 日本人妻和黑人又粗又长又黄| 视频二区 爆乳 丰满 熟女| 无人区码一码二码三码区别在哪里| 亚洲AV无码国产一区二区三区| 亚洲区色情区激情区小说色情书| 呦香8黝黝狖呦香8| AV无码国产在线看免费APP| 成 人 黄 色 网站 S色| 国产粗语刺激对白ⅩXX| 国内精品久久久久精品| 久久精品国产亚洲AV嫖农村妇女| 蜜桃av中文字幕在线| 欧美性猛交XXX嘿人猛交| 色婷婷AV一区二区三区浪潮| 无遮挡A级毛片免费看| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 婬乱丰满熟妇XXXXⅩ性| CHINA中国人CHINESE| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 国产美女精品自在线拍免费| 精品无码黑人又粗又大又长AV| 美女高潮潮喷出白浆视频| 人妻丰满熟妇岳AV无码区HD| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | 玩弄放荡人妇系列AV在线网站| 亚洲AV永久无码精品网站| 一区二区三区在线 | 日| 9I国产麻豆国产AV旗袍| 岛国AV在线无码播放| 国产偷窥熟女精品视频| 久久久久久久精品裸体艺术| 欧美精品双插重口在线播放| 少妇厨房愉情理伦片免费| 亚洲AV无码专区在线观看亚| 在线观看免费AV网站| 成年网站未满十八禁在线观看| 国产女人乱人伦精品一区二区| 久久精品WWW人人做人人爽|