日日日夜夜操-日日爽天天-日日夜人人澡人人澡人人看免-日日夜夜婷婷-亚洲天堂一区二区三区四区-亚洲天堂在线播放

推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

企業(yè)發(fā)展繞不開的碳達峰與碳中和

主講老師: 陳建偉 陳建偉

主講師資:陳建偉

課時安排: 1天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 碳轉(zhuǎn)型時代的企業(yè)發(fā)展:機遇與挑戰(zhàn) 本課程立足中國政府已經(jīng)出臺的碳轉(zhuǎn)型政策,對標全球碳轉(zhuǎn)型議程,深入研判中國碳轉(zhuǎn)型路徑中的預期政府政策變化對企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營帶來的挑戰(zhàn)、風險與機遇。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-12-29 09:54

【課程背景】

全球各國政府、企業(yè)領袖、機構投資者和公眾都日益認識到應對氣候變化的重要性。應對氣候挑戰(zhàn),推動能源轉(zhuǎn)型和降低碳排放是必經(jīng)之路,差別在于在多快速度上推進轉(zhuǎn)型議程。

中國政府已經(jīng)向世界莊嚴承諾,要堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色低碳的高質(zhì)量發(fā)展道路,確保如期實現(xiàn)碳達峰、碳中和。到2025年,綠色低碳循環(huán)發(fā)展的經(jīng)濟體系初步形成,重點行業(yè)能源利用效率大幅提升。到2030年,經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型取得顯著成效,重點耗能行業(yè)能源利用效率達到國際先進水平。到2060年,綠色低碳循環(huán)發(fā)展的經(jīng)濟體系和清潔低碳安全高效的能源體系全面建立,能源利用效率達到國際先進水平,非化石能源消費比重達到80%以上,碳中和目標順利實現(xiàn)。

為了履行承諾,政府必然會采取一系列措施來推動實現(xiàn)碳達峰碳中和目標。2021年已經(jīng)發(fā)布了《關于完整準確全面貫徹新發(fā)展理念做好碳達峰碳中和工作的意見》,未來還會出臺什么政策?對企業(yè)的投融資和生產(chǎn)經(jīng)營行為可能會產(chǎn)生哪些重大影響?企業(yè)又該如何提前做好應對準備。

本課程立足中國政府已經(jīng)出臺的碳轉(zhuǎn)型政策,對標全球碳轉(zhuǎn)型議程,深入研判中國碳轉(zhuǎn)型路徑中的預期政府政策變化對企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營帶來的挑戰(zhàn)、風險與機遇。

 

【課程收獲】

讀懂中國碳達峰與碳中和政策制定與實際執(zhí)行中的堅定性與靈活性,避免誤判政府意志。

學會自我評估企業(yè)的碳排放強度,分析企業(yè)投融資與企業(yè)價值如何受到碳排放強度影響。

預判未來國內(nèi)外碳轉(zhuǎn)型政策的風向,基于企業(yè)發(fā)展實際提前做好應對準備。

 

【課程對象】企業(yè)負責人、總裁、高層管理者、研究員


【課程時長】1天(6小時/天)


【課程大綱】

一、從2021年文件讀懂中國碳達峰與碳中和路線圖的堅定性與靈活性

1:是不是“重大戰(zhàn)略”

?  突出“重大戰(zhàn)略”,代表中央最高層意志

?  2021年文件:…… 作出的重大戰(zhàn)略決策,是著力解決資源環(huán)境約束突出問題、實現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展的必然選擇,是構建人類命運共同體的莊嚴承諾

?  對比:雙循環(huán)--加快構建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局,是“十四五”規(guī)劃《建議》提出的一項關系我國發(fā)展全局的重大戰(zhàn)略任務

 

2:提不提“明確目標”

?  提出具體數(shù)字,目標導向倒逼政策落位執(zhí)行

?  2021年文件:

到2025年,…單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能耗比2020年下降13.5%;單位國內(nèi)生產(chǎn)總值二氧化碳排放比2020年下降18%;非化石能源消費比重達到20%左右。

到2030年,…單位國內(nèi)生產(chǎn)總值二氧化碳排放比2005年下降65%以上;非化石能源消費比重達到25%左右,風電、太陽能發(fā)電總裝機容量達到12億千瓦以上。二氧化碳排放量達到峰值并實現(xiàn)穩(wěn)中有降。

到2060年,非化石能源消費比重達到80%以上,碳中和目標順利實現(xiàn)。

?  對比:經(jīng)濟增長率目標是否明確,是否體現(xiàn)在最新政府會議公報,再看看穩(wěn)增長政策措施力度有多大

?  不可低估政府意志

 

3:有沒有“一票否決”

?  組織實施:黨中央對加強組織領導、壓實地方責任和嚴格監(jiān)督考核的力度

?  2021年文件: 各地區(qū)要將碳達峰、碳中和相關指標納入經(jīng)濟社會發(fā)展綜合評價體系,增加考核權重,加強指標約束。強化碳達峰、碳中和目標任務落實情況考核,對工作突出的地區(qū)、單位和個人按規(guī)定給予表彰獎勵,對未完成目標任務的地區(qū)、部門依規(guī)依法實行通報批評和約談問責,有關落實情況納入中央生態(tài)環(huán)境保護督察。

?  對比:2015年中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于加強社會治安防控體系建設的意見》嚴格落實綜治領導責任制?!婪▽嵭幸黄狈駴Q權制,并追究有關領導干部的責任。

?  組織實施中會有一定靈活性

 

二、企業(yè)碳排放報告和信息披露制度對企業(yè)的影響估計

1:三步走

?  定標準:碳達峰、碳中和標準(規(guī)劃中),排放核算、報告和核查、信息披露等方面的標準;電網(wǎng)建設與能源消耗標準。

?  推市場:加快建設完善全國碳排放權交易市場,逐步擴大市場覆蓋范圍,完善配額管理(已啟動)

?  擰開關:構建與碳達峰、碳中和相適應的投融資體系,推行綠色信貸;完善財稅價格政策,建立健全價格機制。使用行政性和經(jīng)濟性政策手段,擰緊標準開關,引導企業(yè)定期報告和披露相關信息。(逐步出)

2:對企業(yè)的影響

?  自愿披露和強制性披露

?  信息披露的范圍可能影響上市公司股價

?  強制性披露可能導致企業(yè)面臨更高的不確定性

?  信息披露可能影響公司的融資成本

 

三、碳達峰與碳中和政策路徑前瞻

?  未來政策變與不變的主要影響因素:氣候變化的緊迫性;全球經(jīng)濟的復蘇進度;綠色產(chǎn)業(yè)的競爭力;政府換屆的執(zhí)行力

?  十四五剩余時期:鼓勵期,持續(xù)大力支持新能源產(chǎn)業(yè)鏈上下游發(fā)展;(早轉(zhuǎn)型企業(yè)享受政策紅利—機遇

?  十五五中期規(guī)劃:引導期,該支持的還會引導支持,該退出的也會引導退出(高排放企業(yè)感受到更大成本壓力—挑戰(zhàn)

?  更遠期:調(diào)控期,初步建立了綠色經(jīng)濟體系,可以靈活運用多種政策工具調(diào)控(新的均衡實現(xiàn),一切都是成本

 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與企業(yè)發(fā)展繞不開的碳達峰與碳中和相關內(nèi)訓課
境內(nèi)外宏觀經(jīng)濟指標解讀與資本市場分析框架 宏觀分析與投資趨勢 宏觀分析與投資趨勢 2020年宏觀經(jīng)濟形勢分析與對策研判 宏觀經(jīng)濟分析與私行資產(chǎn)配置能力提升 2022宏觀市場分析與資產(chǎn)配置 當?shù)臼⒑头蛴鲆娙握?/></a>
<ul><li style=中國宏觀經(jīng)濟分析
陳建偉老師介紹>陳建偉老師其它課程
推進共同富裕對企業(yè)用工成本的影響及對策 企業(yè)發(fā)展繞不開的碳達峰與碳中和 對經(jīng)濟寒冬暖春交替的預判與啟示 讀懂美國貿(mào)易政策的三重邏輯 與美國客戶做生意要如何防范美國貿(mào)易政策突襲 從中央會議讀懂未來宏觀政策趨勢
網(wǎng)站首頁  |  關于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25
 
后入内射无码人妻一区| 亚洲第一极品精品无码久久| 麻豆CHINESE男男GAYF| 国精产品一二伊田园9777| 51CG10 吃瓜 爆料| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 久久久久女人精品毛片| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 久久久久99精品国产片| 国产成人综合在线观看不卡| 97在线视频免费观看| 羞羞在线版免费阅读入口| 久久这里精品国产99丫E6| 成人亚洲色欲色一欲WWW| 亚洲AV永久无无码精品一区二区 | 在线 | 麻豆国产传媒| 日本人XXXX1819HD| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 办公室紧身女教师| 一二三四在线观看免费中文吗| 无遮挡边吃奶边做的视频刺激| 日韩精品无码一区二区三区免费 | 岳把腿扒开让我添| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 日韩AV一卡2卡3卡4卡新区乱| 欧美和日本操逼视频| 久久精品国产精品青草| 国产高清午夜人成在线观看| 亚洲欧美xxxx| 亚洲AV永久无码精品网站色欲| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 亚洲2022国产成人精品无码区| 无码AⅤ精品一区二区三区浪潮| 老阿姨哔哩哔哩B站肉片茄子芒果| 久久97超碰人人澡人人爱| 久久麻豆成人精品| 老熟妇一区二区三区啪啪| 国产无套粉嫩白浆在线观看| JIZZJIZZ中国护士高清多| 亚洲熟妇无码久久精品| 铜铜铜铜铜铜铜好多水| 屁屁影院CCYY备用地址| 免费无码午夜福利电影网| 久章草在线毛片视频播放| 国产手机在线国内精品| 国产精品成人精品久久久 | 国产成人免费AV一区二区午夜| 炖肉计(是今)海棠| 低调看JRS直播| 寡妇大J8又粗又大| 国产成人亚洲综合无码8 | 国产成年无码久久久久毛片| 中文手机电影在线观看| 亚洲 春色 另类 小说| 熟妇人妻无乱码中文字幕蜜桃| 欧美熟VIDEOS肥婆| 四虎成人精品无码| 欧美丰满少妇XXXXX| 男JI大巴进入女人的视频| 国产大屁股喷水视频在线观看| 国产成人精品日本亚洲专区不卡 | 熟女俱乐部五十路二区AV| 欧美熟妇激情一区二区三区| 免费看黑人强伦姧人妻| 久久久久久久精品无码Av少妇| 极品婬荡少妇XXXX欧美| 含羞草实验室隐藏路线| 狠狠澡人人添人人爽人妻少妇 | 亚洲伊人伊成久久人综合网| 亚洲AV无码成人精品国产| 欧美极品小妇另类xXXX性| 久久精品无码一区二区软件| 久久香综合精品久久伊人| 欧美老熟妇手机在线观看| 无码国产伦一区二区三区视频| 同学故意把我的校服当抹布用作文| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说| 人妻少妇精品视频一区二区三区 | M豆传媒有限公司观看| JK女自慰下面爆浆喷水| 国产手机在线ΑⅤ片无码观看| 饥渴人妻被快递员玩弄的视频| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 精品国产不卡一区二区三区| 狠狠色欧美亚洲狠狠色WWW| 看黄A大片爽爽爽不打码| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 九九99久久精品国产| 老头的老枪又粗又大| 久久午夜无码免费| 老女人性饥渴XXXXⅩHD| 农村妇女野外交性高清片| 欧美金发尤物大战黑人| 日产精品久久久久久久性色| 性VIDEOS欧美熟妇HDX| 尤物YW午夜国产精品视频| 97精品人妻系列无码人妻| 纯肉的日本动漫 在线看| 无码人妻一区二区三区免费| 水蜜桃AV无码一区二区| 亚洲熟妇另类久久久久久| 把舌头伸进她腿间花缝| 国产精品久久久久精品三级APP | 无码人妻精一区二区三区| 亚洲色欲色欲综合网站| CHINESE粉嫩VIDEOS| 精品日本久久久久久人妻日本| 日韩AⅤ无码AV一区二区三区 | 亚洲欧美日韩久久精品| 在线成人A毛片免费播放| AV在线播放日韩亚洲欧| 国产成人无码一二三区视频 | 国产 中文 制服丝袜 另类| 护士趴下光屁股翘臀被打的作文 | 99精产国品一二三产| 国产亚洲精久久久久久无码| 麻豆乱码国产一区二区三区| 色综合伊人色综合网站| 中国农村真卖BBWBBW| 国产超碰AV人人做人人爽| 国产亚洲视频在线观看播放| 久久中文字幕无码一区二区| 欧美丰满少妇人妻精品| 婷婷色香五月综合激激情| 亚洲AV成人精品日韩一区18p| 亚洲色成人一区二区三区| ACCA少女SDANVI| 国产精品久久久久久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜AV浪潮 | らだ天堂中文在线| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 人妻少妇精品中文字幕AV蜜桃 | 日老太太毛茸茸B.内射| 男女裸体下面进入的免费视频| 久久国产自偷自偷免费一区调| 国产性色ΑV视频免费| 国产成人精品久久久久| 成人AV在线播放| WWW国产精品内射老熟女| 51国偷自产一区二区三区| 余生请多指教在线观看免费全集 | 天堂资源官网在线资源| 日本WV一本一道久久香蕉| 欧美日韩在线视频一区| 免费热播女人毛片| 久久先锋男人AV资源网站| 九九电影网午夜理论片| 娇喘潮喷抽搐高潮在线视频| 国产曰的好深好爽免费视频| 国产免费久久久久久无码| 国产精品国产三级国产AV剧情| 高清不卡亚洲日韩AV在线| 刺激的乱亲小说43部分阅读| 插花弄玉小说荔枝很甜作者卿凌 | 久久久精品国产免大香伊| 精品日韩亚洲AV无码| 精品国产乱码久久久久APP下载| 韩国19禁床震无遮掩免费| 国产亚洲精品第一综合另类| 国产日韩一区在线精品| 国产蜜桃AV秘 区一区二区三区 | 人C交ZZZ0OOZZZ000| 欧美性大战久久久久久久| 欧美精品天堂一区二区不卡| 欧美成人VA免费看视频| 欧美成人免费一区| 欧美性白人极品1819HD| 欧美日韩一区二区三区人妻| 欧美裸体XXXX极品少妇| 欧美午夜成人精品| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 人妻人人爽人人澡人人喊| 人妻丰满熟妇AV无码| 日本丰满少妇XXXX| 日日噜噜夜夜爽爽| 色综合久久成人综合网五月| 少妇人妻好深好紧精品无码| 熟女亚洲综合精品伊人久久| 玩弄美艳馊子高潮秀色可贪| 无码A级毛片日韩精品| 小洁和公H文翁17| 亚洲AV无码成人影片在线观看 | 天天狠天天透天天伊人| 翁止熄痒苏钥第9章的内容| 无码人妻精品一区二区蜜桃91| 无码专区6080YY电影| 亚洲AV无码精品蜜桃| 亚洲精选无码久久久| 亚洲中文久久精品无码照片| 在线黄色网站观看汙| 97超级碰碰碰久久久久| SEERX性欧美| 粗大的内捧猛烈进出| 国产成人艳妇AA视频在线| 国产男男Gay做受×Xx男| 花火と在线观看动漫免费| 久久精品无码一区二区无码 | 亚洲CHINESE男同志GAY| 亚洲色AV无码AV丰满AV| 中国少妇内射XXXXⅩHD|