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企業文化共識營——文化共識與組織凝聚之道

主講老師: 楊克明 楊克明

主講師資:楊克明

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 企業文化共識營是一個專注于深化員工對企業文化理解與認同的集中培訓活動。通過團隊建設、互動研討、文化體驗等環節,員工共同探索企業文化的核心價值,形成廣泛共識。該活動旨在增強組織凝聚力,促進跨部門溝通與合作,確保企業文化成為引領企業發展的強大動力。企業文化共識營是構建高效團隊、推動組織持續成長的重要途徑。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2024-10-15 09:43

《企業文化共識營——文化共識與組織凝聚之道

課程介紹

 

一、目的:統一思想,提升理念,轉變作風,增強凝聚

二、時間安排:一天

三、培訓形式(根據現場環境人數等融合選擇):模塊授講+案例討論+互動分享+現場演練+團隊PK 

四、講師簡介:楊克明博士(實戰文化和績效管理專家)

清華大學總裁班講師,青島大學課程教授,北京師范大學管理學博士。企業文化和績效管理專家,海爾模式研學專家。

中國企業文化促進會工業文化專業委員會會長,中國首席文化官聯盟主席,《中外企業文化》特約編委,企業文化師國家職業資格認證授課講師,國資委國有企業文化標準制定專家委員。

青島培聯會長,青島市品牌文化研究會常務副會長兼秘書長,青島市作家協會會員。青島十大名師,中國百位優秀講師,中國企業教育專業十佳培訓師。

海爾文化體系創建人員之一。受聘擔任上百家企業管理顧問,上百家全國性論壇演講嘉賓。

已出版個人著作《海爾兵法》、《創新經營》、《感動宣言》、《OEC管理》、《鐵軍八局》、《企業文化落地》、《靜湖集》等多部。 

 

風格:激情哲理,啟發性強;案例豐富,實戰性強;學識淵博,感染力強。

 

內容提要

第一部分:培育優秀文化,打造卓越團隊——文化共識之“源”

企業文化是什么

小故事感悟企業文化

企業文化的虛與實

企業文化的力量

同心同德,言行一致

優秀團隊的四大特征

標桿企業文化案例解讀

……

思考與共識活動

 

第二部分:不忘初心,文化共識——文化共識之“道”

(受訓企業文化解讀與共識)

企業使命

企業愿景

企業精神

核心價值觀

專項理念

專項文化

……

思考與共識活動

 

第三部分:企業文化推進和落地——文化共識之“法”

優秀文化的六大行為導向

企業文化融合

企業文化體系建立

企業文化落地六化策略

企業文化落地三部曲

企業文化推進三大法則

他山之石,可以攻玉

……

思考與共識活動

 

第四部分  執行力和凝聚力打造——文化共識之“要”

角色定位與認知

職業人三大定位

骨干是折騰出來的

背好自己的猴子

自以為非,水落石出

心態決定成敗

目標制定與執行

問題發現與解決

崗位主人翁精神

……

思考與共識活動

 
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