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代工客群產(chǎn)能提升階段計(jì)劃描述

主講老師: 張竹泉 張竹泉

主講師資:張竹泉

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 代工客群產(chǎn)能提升階段計(jì)劃旨在通過系統(tǒng)性策略和優(yōu)化措施,提高代工客戶的生產(chǎn)效率和產(chǎn)能。該計(jì)劃包括培訓(xùn)代工客戶以提升其技能水平,制定并執(zhí)行具體的行動(dòng)計(jì)劃,優(yōu)化資源配置,以及通過案例復(fù)盤與經(jīng)驗(yàn)分享,不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)。此計(jì)劃還注重公私聯(lián)動(dòng),利用現(xiàn)代科技手段如直播、線上多點(diǎn)觸達(dá)等,增強(qiáng)客戶群體的參與度和忠誠(chéng)度。通過這些綜合措施,代工客群的產(chǎn)能將得到顯著提升,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2025-01-22 15:45

代工客群產(chǎn)能提升階段計(jì)劃描述

第一階段-培訓(xùn)+行動(dòng)計(jì)劃制定

第一環(huán)節(jié):案例復(fù)盤-代發(fā)客戶的經(jīng)營(yíng)之道

湘雅二院十年代發(fā),5600員工,代發(fā)群僅僅有不足500人,留存率10%,如何做到兩個(gè)指標(biāo)雙向提升?

如何設(shè)計(jì)線上引流活動(dòng),做到一個(gè)下午增加1700代發(fā)客戶入群

如何設(shè)計(jì)線下對(duì)接活動(dòng),做好客群對(duì)接

第二階段如何抓時(shí)點(diǎn),如何設(shè)計(jì)場(chǎng)景走入醫(yī)護(hù)客群的生活與經(jīng)營(yíng)

某設(shè)計(jì)院涉及保密性質(zhì),不能走入單位,我們?nèi)绾巫龊?/span>AUM的提升?

公私聯(lián)動(dòng),如何做好上層領(lǐng)導(dǎo)的工作

利用直播慢慢形成客戶群體的收聽習(xí)慣

線上多點(diǎn)觸達(dá)如何實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品覆蓋率與AUM的提升

普通中小型代發(fā)客戶如何維護(hù)與經(jīng)營(yíng)

如何設(shè)計(jì)有針對(duì)性的入場(chǎng)宣傳活動(dòng)

沙龍主講內(nèi)容設(shè)計(jì)與主講人的訓(xùn)練

現(xiàn)場(chǎng)宣傳如何與產(chǎn)品覆蓋合二為一

復(fù)盤3場(chǎng)沙龍活動(dòng)的組織前后過程

第二環(huán)節(jié):網(wǎng)點(diǎn)存量代發(fā)客戶的盤活計(jì)劃制定

分析所屬代工客戶確認(rèn)重點(diǎn)產(chǎn)能提升客戶

圍繞重點(diǎn)客戶制定AUM提升策略

結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際資源建立本周期產(chǎn)能提升計(jì)劃

資源配置-群管理資源、活動(dòng)資源、沙龍活動(dòng)資源的列舉與建立

產(chǎn)能確認(rèn)-對(duì)于AMU及產(chǎn)品覆蓋率的初步提升認(rèn)定

 

第二階段-復(fù)盤與優(yōu)化過程

第一環(huán)節(jié):業(yè)績(jī)匯報(bào)與難點(diǎn)問題分析與解決

定向代工客戶的指標(biāo)完成情況匯報(bào)與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

針對(duì)進(jìn)程中產(chǎn)能不足的部分分析并找尋原因

調(diào)整及優(yōu)化后一階段針對(duì)該客群的策略及行動(dòng)計(jì)劃

形成新的第二期活動(dòng)方案

第二環(huán)節(jié):形成并輸出本地分行代工客群優(yōu)秀案例庫(kù)及工工作法

結(jié)合指標(biāo)完成情況,確立優(yōu)質(zhì)案例

對(duì)案例進(jìn)行底層邏輯及思路分析

形成有分享及復(fù)制意義的《本地分行代工優(yōu)秀案例集》

針對(duì)活動(dòng)舉辦,沙龍入場(chǎng)等各個(gè)工作角度,輸出《》多角度代工產(chǎn)能提升工作法》


 
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