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打造高效團隊執(zhí)行力
課程背景:企業(yè)團隊常常存在這樣的現實問題:1. 戰(zhàn)略清晰正確,但團隊無法執(zhí)行到位,導致企業(yè)缺乏競爭力!2. 各部門自身執(zhí)行不力
2022-11-16 11:52
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
穿越無人區(qū)——高績效團隊與問題分析解決沙盤模擬
課程背景:“高績效團隊沙盤”課程是針對團隊成員在實現公司戰(zhàn)略或目標時可能出現的計劃、組織、溝通、控制等問題進行深度挖掘并
2022-11-16 11:51
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
凝心聚力——高績效團隊建設與管理
課程背景:企業(yè)之間的競爭,終究還是人的競爭。人的競爭,歸根結底還是團隊建設和核心人才的能力競爭。作為一名團隊的管理者,也
2022-11-16 11:51
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
拒絕空談——贏在執(zhí)行力
課程背景:為什么暢銷世界的管理類書籍,沒有一本是中國的?我們遺憾地錯過了上世紀初和上世紀50年代第一次和第二次管理革命,我
2022-11-16 11:48
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
目標超然——管理者五項修煉
課程背景:很多企業(yè)內部管理者都是從業(yè)務骨干提拔上來,他們有非常強的業(yè)務能力,卻沒有過帶團隊的經驗和技能,也沒有接受過相關
2022-11-16 11:47
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
匠心慧眼——高績效團隊建設
課程背景:國際績效大師Thomas Gilbert指出,績效問題的產生75%歸于環(huán)境。尤其在“互聯網+”時代,影響團隊績效的因素已越來越
2022-11-16 11:47
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
用績效輔導高速“攻”路
課程背景:說到輔導和發(fā)展員工,這可是管理者的重要職責和常規(guī)動作,經常會聽到一些管理者抱怨下屬,這也不行,那也不行,什么都
2022-11-16 11:46
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高效賦能管理——情境復盤實戰(zhàn)
課程背景:復盤來源于棋類術語,也稱“復局”是指下完這盤棋后,從以前的對壘中發(fā)現自己錯誤,在什么情況下會犯錯誤,為什么會犯
2022-11-16 11:46
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
可量化的責任心 ——責任擔當與落實的新思維
課程背景:企業(yè)中提及與責任相關的話題,如責任意識、責任心、負責任等等,參加過工作的人都耳熟能詳。但如果具體說一下責任是什
2022-11-16 11:45
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
跨部門溝通與沖突處理
課程背景企業(yè)在當前及未來的經營挑戰(zhàn)日益加劇,為了實現企業(yè)的經營目標,需要多個部門的聯手協作。大多數的組織通過專業(yè)化的部門
2022-11-16 11:45
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
MTP-高效團隊建設與管理(版權課)
課程背景:當前世界經濟的不確定性顯著增強,企業(yè)面臨前所未有的機遇與挑戰(zhàn),而團隊建設與管理中目標模糊、心態(tài)匱乏、協同不力、
2022-11-16 11:37
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
贏在行動——打造團隊執(zhí)行力
課程背景:團隊執(zhí)行力是大部分公司遇到最常見的問題,也是一大管理困難。后期請的經濟低迷階段,我們如何讓管理者提升團隊執(zhí)行力
2022-11-16 11:35
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
跨部門溝通與協作
課程背景:為什么跨部門溝通總是那么“難”?為什么有的部門明知道合作可以“贏”確不配合?如何在跨部門協作中處理沖突的問題?
2022-11-16 11:35
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
推倒部門墻—跨部門溝通與協作
課程背景:公司會將年度戰(zhàn)略計劃和目標,根據部門職責和功能不同,分解到每個部門,再由部門間共同協作來完成組織目標。在實現組
2022-11-16 11:33
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
MCT管理教練技術
課程背景:谷歌(Google)開展的“亞里士多德項目”對公司內部180個團隊的250個特征,進行了長達5年的評估分析,發(fā)現對于最優(yōu)秀
2022-11-16 11:33
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
目標與計劃管理
課程背景:企業(yè)有愿景和使命,為什么在工作中依然不清楚努力的方向和目標?企業(yè)的戰(zhàn)略早已確定,為什么團隊的工作似乎都沒有在關
2022-11-16 11:33
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
問題的分析與解決
課程背景:此課程英文名為《The Leader′s Edge》,又名《問題分析與解決》或《問題分析和決策制定》,是全球最大培訓公司之一—
2022-11-16 11:32
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
跨部門溝通與協作
課程背景:溝通、對話是解決沖突的最常用的方式之一,也是企業(yè)領導人或管理者應具備最重要的能力之一。有數據統(tǒng)計顯示:優(yōu)秀卓越
2022-11-16 11:32
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
360°打造全員職業(yè)化 目標必達、高效執(zhí)行
課程背景:企業(yè)的目標如何達成,員工敬業(yè)精神和對工作的態(tài)度十分重要,這樣把上級的意圖變?yōu)楝F實,把目標執(zhí)行落地,360度去打造
2022-11-16 11:32
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
團隊共振——卓越團隊特訓營 ——體驗式內訓系列培訓課程
課程背景:1. 計劃很好,制度很全,就是推行不下去,既使推行了也達不到預期效果?2. 企業(yè)是否為如何留住優(yōu)秀人才而絞盡腦汁?團
2022-11-16 11:31
[北京]
清大教育研究院
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