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戰略規劃的必要性1.案例分析——老板的“困惑”2.什么是戰略性人
2024-10-30 11:28
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2024-10-30 11:24
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人才梯隊建設、人才平臺建設、人才生態建設第一講 對人才梯隊建設的全面認識1.1 問題的提出:人才短缺限制了企業的發展(兩個案
2024-10-30 11:23
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人才隊伍建設規劃及策略第一講人才隊伍建設規劃第一步:挑選人才2.1設計人才準入標準2.2 設計有效預測實際業績的人才選拔標準(優
2024-10-30 11:21
[北京]
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企業人才發展管理
《企業人才發展管理》一、課程背景企業戰略向下,就是“人”的問題。“人”的問題得不到根本性解決,企業是很難實現其下一步業務
2024-10-30 11:16
[北京]
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管理 (HRM) 主講. 李德 2022.11課程聚焦:聚焦一. 烏卡時代挑戰企業傳統式
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2024-10-30 10:51
[北京]
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戰略性
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《戰略性
人力資源
管理》【課程背景】不同的企業有不同的戰略,不同的戰略需要與匹配的組織體系和人才團隊去執行戰略、實現目標。
2024-10-30 10:35
[北京]
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以人才管理為核心的
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管理創新》“核心人才發展”解決方案供應商 培訓 * 人才測評 * 咨詢課程名稱《以人才管理為核心的
2024-10-29 09:41
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《領導者的人才管理》大綱-彭榮模課程名稱領導者的人才管理課程目標一、掌握領導者人才管理的價值;二、掌握領導者人才戰略制定
2024-10-29 09:37
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《持久贏銷》課程簡介如果您面臨如下的困難《持久贏銷的八大法則》會給您實實在在的幫助:我的商品為什么賣不出去?選擇大客戶不
2024-10-28 14:00
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從財務角度分析
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會計)課程背景:在現代企業中,會計工作是一項重要的系統管理工作,它要為實現企業的經營
2024-10-24 11:26
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必備財務思維
《
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必備財務思維》內容大綱u公司的財務目標是如何確定的?u利潤是公司最核心的盈利指標嗎?u工資在利潤表中的什么位置?
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騰訊人才之道—對標互聯網,全面打造卓越
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管理體系
《騰訊人才之道—對標互聯網,全面打造卓越
人力資源
管理體系》—— 文化塑造、人才發展、組織能力、95/00后新生代管理一、課程背
2024-10-23 14:13
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人人都是
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經理——非
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人人都是
人力資源
經理——非
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經理的
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管理課程對象:管理者課程目標:研究表明,
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管理是影響員工工作滿意度
2024-10-22 14:56
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戰略性
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管理及其心理學邏輯
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管理如何更好地服務組織戰略?——戰略性
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管理及其心理學邏輯課程對象:管理者課程目標:研究表明,
人力資源
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2024-10-22 14:55
[北京]
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人力資源
管理創新與企業最佳實踐
人力資源
管理創新與企業最佳實踐課程對象:管理者課程目標:研究表明,
人力資源
管理是影響員工工作滿意度、離職率的重要因素之一
2024-10-22 14:52
[北京]
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戰略
人力資源
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《戰略
人力資源
管理》【培訓導言】市場的競爭就是人才的競爭,企業的成功首先必須是用人的成功。華為、阿里、萬達的成功是最好的
2024-10-22 09:03
[北京]
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