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從職場(chǎng)新秀到職業(yè)人
  • 從職場(chǎng)新秀到職業(yè)人
  • 《從職場(chǎng)新秀到職業(yè)人》【課程簡(jiǎn)介】本課程的目的是幫助剛畢業(yè)的大學(xué)生從角色、認(rèn)知 和職業(yè)習(xí)慣等幾個(gè)方面，快速完成滿足職場(chǎng) 要
  • 2024-10-12 10:24  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
面議
 
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
 面議
 
從校園人到企業(yè)人——新進(jìn)大學(xué)生職業(yè)化訓(xùn)練
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獨(dú)角獸戰(zhàn)略-人力資源沙盤(pán)課程
 面議
 
執(zhí)行人的執(zhí)行力打造
  • 執(zhí)行人的執(zhí)行力打造
  • 執(zhí)行人的執(zhí)行力打造（工具方法版）【課程背景】：有些企業(yè)家經(jīng)常感到自己的好想法不能實(shí)現(xiàn)，具體表現(xiàn)在：新的營(yíng)銷(xiāo)策略已經(jīng)開(kāi)會(huì)說(shuō)
  • 2024-09-29 15:54  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
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調(diào)動(dòng)學(xué)員深度學(xué)習(xí)的65種反轉(zhuǎn)培訓(xùn)策略
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促動(dòng)技術(shù)在培訓(xùn)中的運(yùn)用
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華為人力資源管理哲學(xué)與實(shí)踐
  • 華為人力資源管理哲學(xué)與實(shí)踐
  • 課程內(nèi)容：華為是一個(gè)具有超強(qiáng)執(zhí)行力的組織，方向大致正確，組織充滿活力。多年來(lái)任總強(qiáng)調(diào)，華為沒(méi)有成功，只是在成長(zhǎng)。但2017年
  • 2024-01-02 10:41  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
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華為支撐戰(zhàn)略落地的聯(lián)動(dòng)考核與多元激勵(lì)
 面議
 
以?shī)^斗者為本的員工激勵(lì)機(jī)制
 面議
 
華為業(yè)務(wù)管理實(shí)踐分享
  • 華為業(yè)務(wù)管理實(shí)踐分享
  • 企業(yè)管理者關(guān)心的核心問(wèn)題之一是業(yè)務(wù)如何有效增長(zhǎng)，如何實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展？華為在過(guò)去三十年是如何實(shí)現(xiàn)的？華為的業(yè)務(wù)管理策
  • 2024-01-02 10:30  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
面議
 
從HR到CEO
  • 從HR到CEO
  • 【課程大綱】一、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代HR總監(jiān)是CEO的伙伴和接班人1、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代人力資源管理的特點(diǎn)和變化2、傳統(tǒng)人力資源理論的顛覆與創(chuàng)新3
  • 2023-11-22 12:52  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
面議
 
如何選、育、用、留人才
  • 如何選、育、用、留人才
  • 《如何選、育、用、留人才》課程大綱：第一講 招聘如何為公司帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)1.招聘如何為公司帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)2.招聘流程及可能的誤區(qū)3
  • 2023-11-14 15:23  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
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張曉彤：如何看人不走眼
  • 張曉彤：如何看人不走眼
  • 課程具體提綱：引子:小案例---哪里出了錯(cuò)？（約半小時(shí)，含討論）選材前三部曲（約2小時(shí)）1，梳理流程ü面試種類(lèi)---沒(méi)有最好，只
  • 2023-11-14 15:22  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
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輕松六步，搞定人才規(guī)劃
  • 輕松六步，搞定人才規(guī)劃
  • 課程大綱一、人才規(guī)劃的方法論1、企業(yè)未來(lái)3-5年戰(zhàn)略目標(biāo)是什么？2、需要什么人？需要多少人？什么時(shí)間上崗？3、這些人如何取得？
  • 2023-11-14 10:02  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
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集團(tuán)化人力成本分析與管控
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向華為學(xué)習(xí)人力資源管理
  • 向華為學(xué)習(xí)人力資源管理
  • 課程大綱：一、變l產(chǎn)業(yè)的變化l企業(yè)的變化l組織的變化l人才的變化二、華為概況l業(yè)務(wù)和愿景l(fā)公司的戰(zhàn)略l華為的治理結(jié)構(gòu)三、華為人
  • 2023-11-13 15:55  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
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HR如何支持業(yè)務(wù)成功
  • HR如何支持業(yè)務(wù)成功
  • 一、HR角色認(rèn)知Outside-in 的視角與習(xí)慣HRBP的角色認(rèn)知HRBP的角色模型二、HR Quick Win：切入業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)——活下來(lái)Quick Win模型個(gè)
  • 2023-11-13 15:55  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
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成為優(yōu)秀的HRBP
  • 成為優(yōu)秀的HRBP
  • 背景研討：HRBP的雙面人生Q：不如業(yè)務(wù)懂業(yè)務(wù)，不如COE懂HR，我們靠什么刷存在感？一、HRBP的戰(zhàn)略nHRBP全球發(fā)展簡(jiǎn)史nHRBP是發(fā)展的
  • 2023-11-13 15:53  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
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人才管理的選育用留
  • 人才管理的選育用留
  • 課程大綱：一、以組織的名義——組織規(guī)則和崗位管理組織問(wèn)題表象與診斷 組織架構(gòu)設(shè)計(jì)原則 明確崗位職責(zé)和任職資格 高績(jī)效與冰山
  • 2023-11-13 15:49  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
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