課程內容：

華為是一個具有超強執行力的組織，方向大致正確，組織充滿活力"。多年來任總強調，華為沒有成功，只是在成長。但2017年初以來在華為內部多個部門溝通座談中，任總說“如果華為有勝利，這個就是華為人力資原戰略及政策的勝利”。華為公司創立30年來，人力資源政策充分激活了組織和個人，有效支揮了業務多領域的快速穩健發展。

華為的成功很大程度上是人力資源管理的成功，人力資源在華為公司扮演著極其重要的作用，保障公司戰略落地，發揮著重要的導向作用。

本課程圍繞企業文化、價值驅動、組織保障和干部核心來交流分享，揭秘華為公司基業長青、可持續穩健發展中的人力資源管理的價值和作用！

課程綱要：

1、文化-核心價值觀

2、機制-價值驅動構建

3、保障-組織建設管理

4、核心-干部隊伍建設