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人力資源協(xié)同管理與風(fēng)險防控
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經(jīng)營環(huán)境變革下風(fēng)險、變通、成本的人力資源平衡
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員工輔導(dǎo)與新人帶教
  • 員工輔導(dǎo)與新人帶教
  • 《員工輔導(dǎo)與新人帶教》張燁老師【課程目標(biāo)】本課程將幫助管理者明確輔導(dǎo)員工的重要意義，全面理解其核心角色——團隊教練的價值
  • 2023-02-13 12:17  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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團隊執(zhí)行力打造
  • 團隊執(zhí)行力打造
  • 《團隊執(zhí)行力打造》張燁老師【課程目標(biāo)】本課程將幫助管理者識別團隊執(zhí)行力不佳的根本原因，明確影響團隊執(zhí)行力的關(guān)鍵因素，通過
  • 2023-02-13 12:16  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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跨部門溝通
  • 跨部門溝通
  • 《跨部門溝通》張燁老師【課程背景】跨部門溝通是企業(yè)發(fā)展到一定階段后必然面臨的難題。部門之間的溝通協(xié)調(diào)是否融洽流暢，直接影
  • 2023-02-13 12:14  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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精準(zhǔn)識人金牌面試官招聘技巧
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校招不用愁 “七步”爭第一
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“七步”搞定專場校招
  • “七步”搞定專場校招
  • 【課程背景】為什么別人校招轟轟烈烈，我們校招死氣沉沉？為什么別人開專場招聘會異常火爆，我們開專場門前冷冷清清？為什么別人
  • 2023-02-02 11:37  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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校招金牌面試官
  • 校招金牌面試官
  • 【課程背景】近年來，大學(xué)畢業(yè)生屢創(chuàng)新高，2022年突破1000萬，巨量的畢業(yè)生中人才濟濟，藏龍臥虎，不去校園招聘人才的企業(yè)一般就
  • 2023-02-02 11:36  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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新生代超級面試官
  • 新生代超級面試官
  • 【課程背景】蘋果公司CEO喬布斯很重視面試，經(jīng)常參與面試；通用電氣集團CEO韋爾奇也經(jīng)常放下手頭工作，參與面試；雷軍創(chuàng)立小米公
  • 2023-02-02 11:35  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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捅破面試窗戶紙最簡面試技術(shù)
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后疫情時代遠(yuǎn)程視頻面試
  • 后疫情時代遠(yuǎn)程視頻面試
  • 【課程背景】疫情催生了遠(yuǎn)程視頻面試！越來越多的企業(yè)開始采用遠(yuǎn)程面試，遠(yuǎn)程視頻面試，便捷、省時省力，規(guī)避疫情，應(yīng)聘者只要會
  • 2023-02-02 11:32  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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實戰(zhàn)型非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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戰(zhàn)略視角下績效管理
  • 戰(zhàn)略視角下績效管理
  • 課程背景：好的績效管理是所有企業(yè)戰(zhàn)略落地的基本保障，戰(zhàn)略層層分解到各個團隊組織，需要團隊能很好地承接并分解到員工。因此，
  • 2023-02-02 11:14  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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戰(zhàn)略人力資源管理
  • 戰(zhàn)略人力資源管理
  • 課程背景：VUCA時代下，企業(yè)的核心競爭力已經(jīng)升級為對人力資源的管理能力上，人力資源管理是公司商業(yè)成功與持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動因
  • 2023-02-02 11:13  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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一線作戰(zhàn)組織建設(shè)
  • 一線作戰(zhàn)組織建設(shè)
  • 課程背景：很多企業(yè)在不能做好優(yōu)勝劣汰，導(dǎo)致精英紛紛離開，而平庸之輩群集在組織的麾下，致使組織缺乏活力，無法產(chǎn)生高績效，戰(zhàn)
  • 2023-02-02 11:12  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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問題分析與解決（決策）
  • 問題分析與解決（決策）
  • 【課程目標(biāo)】無論企業(yè)發(fā)展還是個人成長，問題分析與解決都是最基本但也是最重要的能力。從解決問題到發(fā)現(xiàn)問題再到管理問題，是管
  • 2023-02-02 11:09  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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金牌面試官工作坊
  • 金牌面試官工作坊
  • 課程背景：在VUCA時代，人口紅利逐漸減弱，企業(yè)經(jīng)營環(huán)境變得日漸復(fù)雜。為了持續(xù)保證企業(yè)發(fā)展的源動力，人才的選擇變得日益重要，
  • 2023-02-02 11:08  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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非人力資源經(jīng)理的人才管理
  • 非人力資源經(jīng)理的人才管理
  • 課程背景：VUCA時代下，企業(yè)的核心競爭力已經(jīng)升級為對人才能力的管理能力上，本課程站在企業(yè)經(jīng)營和組織發(fā)展角度，通過在企業(yè)中的
  • 2023-02-02 11:03  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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教練賦能工作坊
  • 教練賦能工作坊
  • 課程背景：技術(shù)顛覆和落后的組織架構(gòu)正在削弱員工的工作積極性，而且破壞性非常明顯。員工的驅(qū)動力是推動當(dāng)今世界偉大革新的重要
  • 2023-02-02 11:02  [北京]
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