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【課程背景】我們生活在一個(gè)巨大變革和激烈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，不論我們所在的企業(yè)組織和我們個(gè)人都面臨著巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力和獲得更廣闊發(fā)
2022-11-30 15:40
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
TEP企業(yè)新人職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練營(yíng)
【課程對(duì)象】新入職員工【課程簡(jiǎn)介】企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)就是員工職業(yè)化的競(jìng)爭(zhēng)，職業(yè)素養(yǎng)就是職業(yè)化員工的核心精神內(nèi)核，TEP企業(yè)新人
2022-11-30 15:39
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
打造團(tuán)隊(duì)凝聚力
【課程背景】團(tuán)隊(duì)凝聚力就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)具有的優(yōu)良素質(zhì)所形成的吸引力，群體成員之間相互吸引并愿意留在群體中的程度，一個(gè)團(tuán)隊(duì)成立
2022-11-30 15:39
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
成為企業(yè)人：職業(yè)素養(yǎng)提升
【課程背景】相比80、90后，95、00后所處的社會(huì)環(huán)境不但有更為優(yōu)越的物質(zhì)生活，沒(méi)有生存和安全的壓力，同時(shí)伴隨了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的高
2022-11-30 15:29
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
成為企業(yè)人：職業(yè)道德提升
【課程背景】相比80、90后，95、00后所處的社會(huì)環(huán)境不但有更為優(yōu)越的物質(zhì)生活，沒(méi)有生存和安全的壓力，同時(shí)伴隨了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的高
2022-11-30 15:28
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
成為企業(yè)人：新員工職業(yè)生涯規(guī)劃
【課程背景】職業(yè)規(guī)劃是指對(duì)職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的系統(tǒng)的計(jì)劃的過(guò)程，一個(gè)完整的職業(yè)規(guī)劃由職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定和通道設(shè)計(jì)三
2022-11-30 15:27
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
成為企業(yè)人：新員工職場(chǎng)溝通
【課程背景】溝通就是為了“了解自已，了解別人”、“發(fā)現(xiàn)他人的需要，展現(xiàn)自已的需要”。有些話，什么時(shí)候說(shuō)，什么地點(diǎn)說(shuō)，由誰(shuí)
2022-11-30 15:26
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
成為企業(yè)人：新員工心態(tài)調(diào)整與角色轉(zhuǎn)換
【課程背景】相比80、90后，95、00后所處的社會(huì)環(huán)境不但有更為優(yōu)越的物質(zhì)生活，沒(méi)有生存和安全的壓力，同時(shí)伴隨了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的高
2022-11-30 15:25
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
成為企業(yè)人：角色認(rèn)知與角色轉(zhuǎn)換
【課程背景】相比80、90后，95、00后所處的社會(huì)環(huán)境不但有更為優(yōu)越的物質(zhì)生活，沒(méi)有生存和安全的壓力，同時(shí)伴隨了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的高
2022-11-30 15:24
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
成為企業(yè)人：激發(fā)個(gè)人職業(yè)發(fā)展內(nèi)動(dòng)力
【課程背景】人的動(dòng)機(jī)分兩種：內(nèi)部動(dòng)機(jī)和外部動(dòng)機(jī)。如果做事由內(nèi)部動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)，人就是自己的主人；如果做事由外部動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)，人就會(huì)
2022-11-30 15:23
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
正念減壓訓(xùn)練課程,幫助員工通過(guò)正念練習(xí)提升覺(jué)察，減輕壓力，改善溝通，呵護(hù)身心健康
【課程背景】在情緒失控、快要爆發(fā)時(shí)，如何駕馭并轉(zhuǎn)化情緒？ 晚上失眠多夢(mèng)，白天困乏沒(méi)精神，精力難以集中， 如何提起精、氣、神
2022-11-30 09:08
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
情緒管理+釋放壓力=高效快樂(lè)工作,用四個(gè)心理學(xué)工具為職場(chǎng)精英賦能
【課程背景】企業(yè)中工作幾年的職業(yè)人，特別容易出現(xiàn)情緒問(wèn)題，壓力越來(lái)越大，對(duì)前途也相應(yīng)產(chǎn)生迷茫，此時(shí)，職業(yè)人特別需要站在一
2022-11-30 09:06
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
同行同德同力同未來(lái)團(tuán)隊(duì)融合工作坊
【課程收益】參與體驗(yàn)部分1.團(tuán)隊(duì)成員對(duì)彼此更進(jìn)一步了解和認(rèn)同；2.團(tuán)隊(duì)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)整體優(yōu)勢(shì)和特質(zhì)更清晰；3.團(tuán)隊(duì)成員對(duì)公司變革、
2022-11-29 10:06
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
共創(chuàng)年度戰(zhàn)略解碼工作坊
【課程收益】1.現(xiàn)場(chǎng)形成《戰(zhàn)略任務(wù)分解計(jì)劃書(shū)》，包含戰(zhàn)略性關(guān)鍵工作及節(jié)點(diǎn)工作計(jì)劃等；讓?xiě)?zhàn)略目標(biāo)分解過(guò)程更順暢、結(jié)果更有共識(shí)
2022-11-29 10:03
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
萃取成功經(jīng)驗(yàn)-年度復(fù)盤(pán)會(huì)議
【課程收益】了解復(fù)盤(pán)的基本概念、原理、價(jià)值；掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員個(gè)人對(duì)工作復(fù)盤(pán)的工具、方法、流程；掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán)的工具、、方法、流
2022-11-29 10:02
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
跨部門(mén)協(xié)作與溝通工作坊
【課程收益】? 面對(duì)當(dāng)下兩個(gè)部門(mén)協(xié)作遇到的挑戰(zhàn)共創(chuàng)產(chǎn)出解決方案? 大家打開(kāi)心扉，互相聆聽(tīng)需求，聚焦共同目標(biāo)，激發(fā)部門(mén)協(xié)作的
2022-11-29 10:00
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
績(jī)效分析與改進(jìn)工作坊
【課程收益】? 現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)出《績(jī)效分析與改進(jìn)方案》? 明確造成績(jī)效的問(wèn)題背后的深層原因? 梳理分析績(jī)效提升不力的原因，找到績(jī)效
2022-11-29 09:59
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
共創(chuàng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解-將目標(biāo)分解到位工作坊
【課程收益】? 現(xiàn)場(chǎng)形成《任務(wù)分解責(zé)任書(shū)》，包含具體工作以及節(jié)點(diǎn)計(jì)劃? 對(duì)任務(wù)目標(biāo)分解過(guò)程更順暢，結(jié)果更有共識(shí)? 增強(qiáng)成員
2022-11-29 09:58
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
打造卓越企業(yè)文化，鑄造企業(yè)的靈魂，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
一 背景介紹： 1. 企業(yè)文化是企業(yè)共同的夢(mèng)想、價(jià)值觀、共同信仰、行為準(zhǔn)則；2. 企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，所有的競(jìng)爭(zhēng)力中只有文化才
2022-11-29 09:56
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
如何高效深度賦能員工教練式溝通
【課程背景】帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)最重要的工作是溝通，則采用什么樣的關(guān)鍵技巧才能與成員產(chǎn)生深層信任關(guān)系，使得成員打開(kāi)心扉，擁有強(qiáng)烈表達(dá)
2022-11-29 09:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實(shí)]
面議
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