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面試官之精準選人
【課程背景】1.面試官僅關注任務而忽略組織需求,易出現請神容易送神難。2.抱著尋找超人的想法進行面試人選判別,面對光鮮的學歷
2022-12-03 10:20
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
績效改進
【課程背景】企業都希望員工不斷跟隨企業的進步而進步,不斷精進自己的業務能力,績效管理成為達到這一目的的手段與方法。而在現
2022-12-03 10:19
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非
人力
資源經理的
人力
資源管理
【課程背景】結合彼得原理,大家都會晉升到自己不熟悉的領域從而難以勝任新晉升的崗位。在企業中“優而生”,“優”因為績效優秀
2022-12-03 10:17
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
深航班組長的職業化躍遷
【課程背景】 未接受過職業化培訓的班組長接受過職業化培訓的班組長時不時懷疑自己,具有些許挫敗感(從業務精英變為管理平平)
2022-12-03 09:53
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
航空公司班組長的職業化躍遷
【課程背景】 班組長律己不律他,不敢管團隊成員,不懂怎么管,覺得自己權力不夠管不了。殊不知班組長不知自己具有的組織賦予的
2022-12-03 09:52
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
懂人性,得人心,EAP技術賦能企業
人力
資本
【課程背景】離職率高、職場溝通不順暢、職場暴力事件頻頻發生……團隊士氣不佳、戰斗力不強,生產效率上不去,生產品質做不好…
2022-12-02 11:20
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
新溝通,心交流,職場高效溝通與協作
【課程背景】有調查顯示,企業因內部溝通不暢而造成的隱性成本非常驚人,因溝不暢導致的職場暴力事件、部門間相互掣肘、工作氛圍
2022-12-02 11:19
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
舞動職場,精彩人生,優秀員工職業化修煉
【課程背景】21世紀,職業化是一個人、一個組織乃至一個國家的第一競爭力,沒有職業化做基礎,其他的能力都是空談。美國學者的一
2022-12-02 11:16
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
態度決定成敗,優秀員工必備的職業心態
【課程背景】v 員工缺乏良好的職業素質及職業化精神,工作態度消極、責任心缺失v 員工對自身及工作沒有正確的認識,無法調動工作
2022-12-02 11:15
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
懂人性,得人心,非
人力
資源經理的
人力
資源管理
【課程背景】離職率高、招人難、職場溝通不順暢、職場暴力事件頻頻發生……團隊士氣不佳、戰斗力不強,生產效率上不去,生產品質
2022-12-02 11:11
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
推開職場高效溝通的三扇門之向上溝通
【課程背景】想成為優秀的管理者,溝通管理是極其重要的能力。高超的溝通者們似乎個個有高招,能很好地與不同層面的人進行溝通,
2022-12-02 09:33
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
團隊活力就是生產力推動銀行網點活力團隊建設
【課程背景】任正非曾在戰略會上說過:“公司發展的基本邏輯:方向要大致正確,組織要充滿活力。”企業中的員工能力+團隊活力+組
2022-12-02 09:31
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
用心服務提升公交司機服務意識和服務理念
【課程背景】“人心紅利”的時代已撲面而來,企業必須順勢而為!在這個“人心紅利”的時代里,越懂人心,越有紅利!“用戶至上、
2022-12-02 09:28
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
管理者的心理課如何“用心”建設優質的工作團隊?
【課程背景】“人心紅利”的時代已撲面而來,企業必須順勢而為!因為,我們終將發現,今天人類所能占有的能為企業創造利潤的物質
2022-12-02 09:25
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高績效管理新生代員工管理智慧
【課程背景】在數字時代的背景下,90后、00后作為新生代員工,其個性特征更為明顯,我稱之為“強個體”。福州地鐵2號線2019年4月
2022-12-02 09:08
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
組織持續成功的奧秘人才的選育留用
【課程背景】VUCA時代,企業發展中面臨更多的挑戰與不確定性!而如何在持續的競爭中取勝,能夠安然度過每一次危機,“人”的要素
2022-12-01 14:45
[北京]
清大教育研究院
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面議
知己解彼,暢通無阻 跨部門溝通與協作
【課程背景】 在工作中,跨部門溝通是一個非常重要的技能,它能夠幫助我們獲得更多的支持,快速達成目標。在實際工作中,跨部門
2022-12-01 14:44
[北京]
清大教育研究院
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面議
團隊持續成功的奧秘:人才的選育留用
【課程背景】 VUCA時代,企業發展中面臨更多的挑戰與不確定性!而如何在持續的競爭中取勝,能夠安然度過每一次危機,“人”的要
2022-12-01 14:42
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
團隊持續成功的奧秘:人才的選育留用
【課程背景】 VUCA時代,企業發展中面臨更多的挑戰與不確定性!而如何在持續的競爭中取勝,能夠安然度過每一次危機,“人”的要
2022-12-01 14:40
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高績效團隊秘密武器,主題復盤工作坊
【課程背景】 VUCA時代,暗潮涌動,你做好了準備嗎?面對一場突如其來的大考,你交出了滿意的答卷嗎?VUCA 時代的企業面臨更加充
2022-12-01 14:35
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
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