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流程
管理
的梳理、規劃與優化(高階)
課程收益:● 使學員學會對業務運營問題的流程梳理方法● 使學員學會企業核心業務流程、
管理
流程和輔助流程● 系統化形成發現問
2022-11-15 12:58
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
目標
管理
三部曲—OKR課程
目標
管理
法(高階)OKR目標與關鍵成果法課程收益:● 幫助學員熟悉OKR的底層邏輯和實際應用場景● 使學員學會如何把被動目標人群
2022-11-15 12:58
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
活用華為人力資源
管理
的精髓
課程收益:● 理解企業經營
管理
三要素(戰略、執行、領導力)之間的內在關系● 掌握人力資源工作與企業經營戰略的語言同步● 掌
2022-11-15 12:58
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
管理
者的高績效團隊建設
課程收益:● 提高
管理
者的系統邏輯思維,使企業要素連接起來組成新的功能● 讓
管理
者實現公司的戰略目標轉化成操作目標再轉化成
2022-11-15 12:58
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
華為人力資源
管理
三支柱體系
課程收益:● 掌握人力資源三支柱體系中的不同角色定位與支撐關系● 掌握COE在三支柱體系中的定位與價值,成為支撐企業的咨詢專
2022-11-15 12:58
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
組織
管理
與績效
管理
(高階)
課程收益:● 摒棄只講績效面談、輔導、實施、反饋等績效體系實施后的理論● 主要收益是讓大家學會績效體系前期搭建的底層邏輯●
2022-11-15 12:58
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非人力資源經理的人力資源
管理
課程價值:● 從選人的角度掌握如何來招聘并面試首選人技巧● 從育人的角度掌握如何建立人才梯隊,培養下屬● 從用人的角度掌握
2022-11-15 12:58
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
績效
管理
的落地及推進
課程價值:● 明白要做績效
管理
提升員工工作業績;● 掌握關鍵績效指標KPI指標設定方法;● 了解怎么根據員工不同分類輔導;●
2022-11-15 12:58
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
咨詢式OKR
管理
實戰訓練
課程收益:目標
管理
是企業
管理
的難點,企業的目標
管理
經常與企業的戰略及運營
管理
脫節,本課程通過將企業戰略、運營與OKR
管理
的
2022-11-15 12:57
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
咨詢式績效
管理
實戰訓練
課程收益:績效
管理
是企業
管理
的難點,企業的績效
管理
經常與企業的戰略及運營
管理
脫節,本課程采用咨詢式授課,通過將企業戰略、
2022-11-15 12:57
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非人力資源經理的人力資源
管理
課程收益:● 掌握
管理
者應該具備的“搭班子、建隊伍”的人才
管理
理論框架和思維方式● 學會如何設置下屬崗位的薪酬標準● 掌握
2022-11-15 12:57
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非人力資源經理的人力資源
管理
課程收益:△ 角色認知——使各級
管理
者認識到身上肩負的人力資源
管理
職責;△ 系統思維——系統的掌握人力資源
管理
的知識體系;
2022-11-15 12:56
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人力資源
管理
全模塊技能提升
課程收益:1. 掌握人力資源
管理
的六大模塊,及其相互關系;2. 學會如何進行崗位分析和崗位設計,如何制定崗位說明書;3. 掌握制
2022-11-15 12:56
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高效團隊建設與
管理
課程目標與收益:◆ 了解團隊
管理
的基本內容與基本理論;◆ 認知團隊建設的流程步驟和框架構成;◆ 掌握團隊建設與
管理
的工具和
2022-11-15 12:56
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
績效
管理
技能提升
課程目標與收益:? 了解企業績效
管理
的基本內容與基本理論;? 認知企業績效
管理
的流程步驟和框架構成;? 掌握企業績效
管理
的
2022-11-15 12:56
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
MTP中層
管理
技能提升
課程目標與收益:● 掌握自我
管理
的方法,學習時間
管理
的方法與工具,安排好日常工作● 掌握打造高績效團隊的理念和方式● 掌握
2022-11-15 12:56
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非人力資源經理的人力資源
管理
課程目標:本課程向學員介紹人力資源
管理
的現狀與發展趨勢,結合企業日常運營
管理
,全面講解提升人力資源
管理
效能的實踐方法與工
2022-11-15 12:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
目標
管理
與計劃執行
課程收益:目標
管理
是企業
管理
的重點,企業的目標計劃
管理
經常與企業的戰略及運營
管理
脫節,本課程通過將企業戰略、運營與目標管
2022-11-15 12:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
企業流程優化與
管理
課程收益:本課程采用咨詢式授課,通過對流程優化方法的講解與應用訓練,讓企業中高層
管理
人員熟悉流程優化與
管理
的知識,通過運
2022-11-15 12:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
統籌協調、賦能增效—— 變革中HR
管理
新運營邏輯(版權課)
課程目標:● 理解供需達平衡,供內存需資源,供比需更適配,● 掌握防控增和諧,防風險控成本,防比控更降本,● 掌握薪心能激
2022-11-15 12:55
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
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