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2024-10-30 11:24
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戰(zhàn)略和模式? 如何快速提高企業(yè)
2024-10-30 11:18
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》一、課程背景企業(yè)戰(zhàn)略向下,就是“人”的問題。“人”的問題得不到根本性解決,企業(yè)是很難實現(xiàn)其下一步業(yè)務(wù)
2024-10-30 11:16
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課程目標(biāo):1、掌握計劃目標(biāo)制定流程與方法;2、掌握戰(zhàn)略澄清與解碼的方法(計劃目標(biāo)自上而下分解方法)3、關(guān)鍵績
2024-10-30 11:00
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組織行為學(xué)OB培訓(xùn)
組織行為學(xué)OB培訓(xùn)課程李德. 2022.11培訓(xùn)背景組織行為學(xué)OB是現(xiàn)代企業(yè)人力資源
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的重要理論基礎(chǔ). 烏卡時代.企業(yè)
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2024-10-30 10:53
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2024-10-30 10:51
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廣義地講就是中國共產(chǎn)黨的
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理論,狹義地講主要是指以毛澤東為代表的
2024-10-30 10:40
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戰(zhàn)略性人力資源
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《戰(zhàn)略性人力資源
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》【課程背景】不同的企業(yè)有不同的戰(zhàn)略,不同的戰(zhàn)略需要與匹配的組織體系和人才團隊去執(zhí)行戰(zhàn)略、實現(xiàn)目標(biāo)。
2024-10-30 10:35
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團隊職業(yè)化塑造
《團隊職業(yè)化塑造》【課程概述】公司只有兩類團隊,一類是職業(yè)團隊,一類是業(yè)余團隊。職業(yè)團隊擁有職業(yè)選手,他們以專業(yè)、商業(yè)和
2024-10-30 10:34
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內(nèi)部講師的培訓(xùn)
《內(nèi)部講師的培訓(xùn)》大綱【課程目標(biāo)】幫助參加培訓(xùn)的人員通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,掌握咨詢式內(nèi)部講師的基本定位、方法技能和應(yīng)用策略,能
2024-10-30 10:32
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《高績效組織系統(tǒng)重塑》課程大綱【課程目標(biāo)】戰(zhàn)略確定后,需要有強大的組織系統(tǒng)保障戰(zhàn)略落地實施,否則,沒有中高層帶領(lǐng)團隊的堅
2024-10-30 10:29
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2024-10-30 10:25
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2024-10-30 10:14
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高效實戰(zhàn)溝通技巧(2天)課程目標(biāo)建立和正確理解企業(yè)價值觀,營造合作氛圍如何與同事建立良好的合作關(guān)系,了解溝通的原則 系統(tǒng)學(xué)
2024-10-30 10:01
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2024-10-30 09:37
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2024-10-30 09:32
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者壓力緩解與情緒
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(6、12H)課程背景:※變革加劇,競爭激烈,矛盾突出,目標(biāo)不清,價值模糊,時間緊張,能力不足,“忙
2024-10-30 09:18
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者的情商影響力
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者的情商影響力其它標(biāo)題:情商領(lǐng)導(dǎo)力課程目的:※快樂即是生產(chǎn)力,運用情緒資本
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2024-10-30 09:17
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者形象影響力與商務(wù)禮儀課程
形象是當(dāng)今社會的核心概念之一,人們對形象的依賴已經(jīng)成為一種生存狀態(tài)
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者形象影響力與商務(wù)禮儀課程其它標(biāo)題:職業(yè)形象塑造與
2024-10-30 09:12
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新員工職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練課程
新員工職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練課程成為優(yōu)秀企業(yè)人--卓越員工職業(yè)化訓(xùn)練課程背景:大學(xué)生就業(yè)難是社會問題,企業(yè)卻面對著招聘難的問題。這
2024-10-30 09:07
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