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遠(yuǎn)距離團(tuán)隊(duì)
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遠(yuǎn)距離團(tuán)隊(duì)
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課程目標(biāo):1、掌握遠(yuǎn)距離團(tuán)隊(duì)
管理
的關(guān)鍵方法2、增強(qiáng)遠(yuǎn)距離團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和溝通效率3、提升遠(yuǎn)距離團(tuán)隊(duì)的工作
2024-10-28 13:42
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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員工激勵(lì)與教練輔導(dǎo)
員工激勵(lì)與教練輔導(dǎo)課程大綱(2天,12小時(shí))上午開(kāi)場(chǎng):討論:目前員工激勵(lì)的挑戰(zhàn)和問(wèn)題?(可以結(jié)合課前調(diào)研或者現(xiàn)場(chǎng)分組討論,
2024-10-28 13:41
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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信任與成就——不抱怨、勇?lián)?zé)
信任與成就——不抱怨、勇?lián)?zé)課程背景:全球整合大師寇夫曼博士的心血之作《清醒的企業(yè)》自推出就獲得了世界各地企業(yè)家的追捧,
2024-10-28 13:39
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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新任主管
管理
能力提升
新任主管
管理
能力提升課程背景:互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,求新、求變、求快的發(fā)展趨勢(shì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)也提出了更高要求,包括自我認(rèn)知、學(xué)習(xí)
2024-10-28 13:38
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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全方位員工激勵(lì)
全方位員工激勵(lì)課程對(duì)象:所有企業(yè)
管理
人員課程特色:1、系統(tǒng)性介紹員工激勵(lì)理念和策略;2、根據(jù)最新調(diào)研報(bào)告分析員工激勵(lì)的方向
2024-10-28 13:36
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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非人力資源的人力資源
管理
非人力資源的人力資源
管理
課程目標(biāo):1、了解非人力資源部門主管的人力資源
管理
職責(zé)2、轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源
管理
意識(shí)和態(tài)度3、掌握員工選
2024-10-28 13:33
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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95后(新生代)員工
管理
95后(新生代)員工
管理
課程背景:開(kāi)會(huì)遲到的95后抱怨經(jīng)理定的會(huì)議地點(diǎn)太不好找……剛上班就提出大量改制建議的畢業(yè)生初生牛犢不
2024-10-28 13:31
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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90后新員工職業(yè)化培養(yǎng)
90后新員工職業(yè)化培養(yǎng)課程背景:如何讓90后的員工具備職業(yè)化素養(yǎng)、提升職業(yè)化態(tài)度、掌握職場(chǎng)工作、溝通、拓展人際關(guān)系的技巧?本
2024-10-28 13:30
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客服中心高績(jī)效運(yùn)營(yíng)
管理
能力提升
《客服中心高績(jī)效運(yùn)營(yíng)
管理
能力提升》一、課程介紹1.課程背景:客戶聯(lián)絡(luò)中心由簡(jiǎn)單問(wèn)題解決中心逐漸向數(shù)據(jù)中心,聯(lián)絡(luò)中心,營(yíng)銷中
2024-10-28 13:23
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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緊貼用戶體驗(yàn)下的服務(wù)運(yùn)營(yíng)績(jī)效
管理
《緊貼用戶體驗(yàn)下的服務(wù)運(yùn)營(yíng)績(jī)效
管理
》用科學(xué)有效的方法精益
管理
一、課程介紹:1.課程背景:客戶聯(lián)絡(luò)中心由簡(jiǎn)單問(wèn)題解決中心逐漸
2024-10-28 13:21
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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團(tuán)隊(duì)激活與溝通協(xié)作
團(tuán)隊(duì)激活與溝通協(xié)作【課程背景】企業(yè)就像一艘航船,要想謀求生存和發(fā)展,就要靠全體員工在用戶至上、創(chuàng)新進(jìn)取、愛(ài)人律己的基礎(chǔ)上
2024-10-28 11:22
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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攀登者
攀登者進(jìn)階系列課程攀登者三維
管理
力系統(tǒng)訓(xùn)練【課程背景】
管理
者的成長(zhǎng)如同一次登山。要成功登頂只靠一個(gè)人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,
2024-10-28 11:18
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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者進(jìn)階遠(yuǎn)行
攀登者進(jìn)階系列課程:二階
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者進(jìn)階遠(yuǎn)行
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技能與領(lǐng)導(dǎo)力提升【課程背景】
管理
者的成長(zhǎng)如同一次登山。要成功登頂只靠一個(gè)人的力
2024-10-28 10:57
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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者進(jìn)階啟行
攀登者進(jìn)階系列課程:一階
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者進(jìn)階啟行角色認(rèn)知與技能轉(zhuǎn)型【課程背景】
管理
者的成長(zhǎng)如同一次登山。要成功登頂只靠一個(gè)人的力量
2024-10-28 10:55
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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者進(jìn)階領(lǐng)行
攀登者進(jìn)階系列課程:三階
管理
者進(jìn)階領(lǐng)行高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與
管理
【課程背景】
管理
者的成長(zhǎng)如同一次登山。要成功登頂只靠一個(gè)人的力量
2024-10-28 10:53
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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高情商溝通與跨部門合作
高情商溝通與跨部門合作【課程背景】“事看怎么辦,話看怎么說(shuō)”同樣的意思,不同的人去表達(dá),效果完全不同。今天的職場(chǎng)精英需要
2024-10-28 10:51
[北京]
佳講經(jīng)紀(jì)
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團(tuán)隊(duì)加速—高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與
管理
攀登者進(jìn)階系列課程團(tuán)隊(duì)加速—高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與
管理
【課程背景】隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,現(xiàn)代企業(yè)更加強(qiáng)調(diào)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,建立群
2024-10-28 10:50
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MTP—中高層
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者核心
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技能
攀登者進(jìn)階系列課程MTP—中高層
管理
者核心
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技能(綜合精華版)【課程背景】
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者的成長(zhǎng)如同一次登山。要成功登頂只靠一個(gè)人
2024-10-28 10:47
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善經(jīng)營(yíng)會(huì)
管理
善經(jīng)營(yíng)會(huì)
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2天課程背景:稻盛成就三家世界五百?gòu)?qiáng)而持續(xù)高收益的秘密改革人口紅利消失造成內(nèi)部運(yùn)營(yíng)成本上升員工激情難以調(diào)動(dòng),公
2024-10-28 10:39
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品 質(zhì) 體 系 構(gòu) 建
品 質(zhì) 體 系 構(gòu) 建 2 天1.品質(zhì)歷史演變至今天的品牌
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,客戶對(duì)廠商要求不僅需要提供物美價(jià)廉的服務(wù)和產(chǎn)品,還要滿意的全程服務(wù)品
2024-10-28 10:37
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