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員工心理健康輔導

主講老師: 張慈恩 張慈恩

主講師資:張慈恩

課時安排: 2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 課程從環(huán)境感應整合、經(jīng)歷感受整合結(jié)合到職場體驗感影響的自我心理建設三個層面進行講解。融合了精神分析學、心理分析學、人本心理學和積極心理學的精髓解析心態(tài)要點、知識點,通透掌握自己心理表現(xiàn)和他人心理表現(xiàn)后面的重要心態(tài)形成要素;輔以運作在課程的每個細節(jié)、案例和聯(lián)系中的認知治療、焦點治療、正念治療、冥想、催眠、曼陀羅等多種技巧,整合學員的感知特點,運用交互手段在課堂上進行疏導,讓學員更容易吸收,更容易使用。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-15 09:30

課程背景:

人的心靈,是一個對外界事物有感知,對內(nèi)在自我有覺察的反應器和儲存器,經(jīng)歷了一段時間,或多或少會積存一些灰塵,都需要對儲存的灰塵做一個清理,以便輕裝上陣的創(chuàng)建當下和未來。

課程從環(huán)境感應整合、經(jīng)歷感受整合結(jié)合到職場體驗感影響的自我心理建設三個層面進行講解。融合了精神分析學、心理分析學、人本心理學和積極心理學的精髓解析心態(tài)要點、知識點,通透掌握自己心理表現(xiàn)和他人心理表現(xiàn)后面的重要心態(tài)形成要素;輔以運作在課程的每個細節(jié)、案例和聯(lián)系中的認知治療、焦點治療、正念治療、冥想、催眠、曼陀羅等多種技巧,整合學員的感知特點,運用交互手段在課堂上進行疏導,讓學員更容易吸收,更容易使用。

課程價值

價值一:學習自我辨別和判斷,及時獲得自己心理狀態(tài)了解。針對攪動心理的事件和感受進行及時的調(diào)整,獲得強大情緒適應的心理力量。

價值二:調(diào)整困難、艱澀、無奈等等感受的職業(yè)體驗,擁有迎接一切挑戰(zhàn)并且獲得有效轉(zhuǎn)換情緒的方法。

價值三:學習正念疏導法、認知疏導法、催眠疏導法、焦點治療等簡單的步驟和方法,嘗試在不通心境中使用上述方法得到當下心境的改善。

價值四針對疫情中家人的擔憂,疏導復工后家人產(chǎn)生的情緒和壓力。

課程收益:

標準一:學會情緒分析、解決工具使用,七個心理梳理工具的使用練習

標準二:形成包括情緒問題梳理程序、自我提問程序在內(nèi)的心理輔導指導手冊

標準三:獲得解決時間管理和專注力控制的自我管理程序

標準四:學會在平日可以簡單執(zhí)行的自我放松的方法

課程時間:2天,6小時/

課程對象:企事業(yè)單位的管理者及下屬員工

課程方式:知識講授+案例分析+課堂體驗探討

課程大綱

第一講:人性的運作機制和心智模式

一、人性的優(yōu)勢與缺陷

1. 趨利與避害的人本動機——精神分析系統(tǒng)中的趨利避害理論

2. 阿德勒的自卑與超越的成長輪

3. 卡爾.羅杰斯與馬斯洛的心理理論

4. 人本動力與自我成長

二、人性的需求

1. 情感需求圖譜

2. 安全感的圈地行動——防范和抵御防范的行為

3. 職場常見四種形態(tài)

三、人類心理過程解讀

1. “感官”“情緒”“思維”“行動”心智模式特質(zhì)的心理解讀

2. 心智構(gòu)建——人性的本能+習得性模式+多維經(jīng)驗積累

3. 習得性模式生成和經(jīng)驗積累

1)性格特質(zhì)+特質(zhì)傳承+成長經(jīng)歷+環(huán)境影響

4. 心智模式特點下的心理特質(zhì)

1)感官——信息收集

a人們只聽自己想聽的,關注自己想關注的*

b好奇心強烈,信息收集量大

c容易受到龐大豐富的信息的影響

2)思維——邏輯的憂患與成就

a強大的邏輯力量

b忽略的感受擠壓累計

3)情緒——敏銳體質(zhì)的得與失

a容易接受情緒的傳遞

b同理心和共情者

4)行動——干勁十足的沖沖沖

a跳躍的思維,擅長用行動檢驗真理

b行動速度太快,容易忽略過程中的感受

 

第二講:心智模式的發(fā)展與改善

一、彼得圣吉心智改善循環(huán)

1. 覺察——開放的頭腦:保持多元的覺察

2. 檢驗——多角度的體驗:嘗試多角度認知與實踐

3. 改善——開放的心靈:做及時的反省與總結(jié)

4. 植入——開放的意志:構(gòu)建新理念、新角度、新方式

二、自我挑戰(zhàn)意識帶來心智模式的改善

1. 環(huán)境適應于心智改善

2. 責任意識與心智改善

3. 自我認知與挑戰(zhàn)意識對心智改善的影響

三、三國人物心智模式趣談

 

第三講:心理分析治療團體輔導

一、融合團體氛圍,做好輔導心理準備

1. 接力繪畫

2. 分享接力繪畫感受

總結(jié):每個人都無法全面得知另外人的心思,只有不加分別的聆聽才能大致獲得。

二、聆聽音樂一

1. 音樂聆聽

2. 每個人寫下自己感受的關鍵詞

3. 分享自己的關鍵詞和由關鍵詞引發(fā)的想象

4. 小組成員為讓自己有感觸的關鍵詞附上自己的感受

三、聆聽音樂二

1. 聆聽音樂自由聯(lián)想繪畫

2. 分小組分享畫作

3. 課堂分享畫作的含義,講述畫作激發(fā)了何種想象

4. 小組成員向分享者給分享聆聽感受

四、聆聽音樂三

1. 聆聽音樂冥想

2. 分享自己冥想中的故事

3. 鼓勵學員支持自己想支持,表達自己渴望表達的。

 

第四講:團體輔導二——向心合一

一、行為治療理論團體輔導

課堂體驗:幸福劇場

課堂探討:

1我們渴望營造的環(huán)境和想追求的自己

2課堂催眠——童年映像

3)幸福展望——十年后的自己

4自我成長規(guī)劃——至二十年后的自己

二、構(gòu)建快樂傳遞幸福

1. 課堂主題分享:生命的參與

2. 集體聆聽懇談:我們參與的他人人生

3. 催眠靜坐——光的融合

三、靜心體驗

1. 正念靜坐——引導專注感受自己的過程

2. 緩行放松

 

第五講:建立有益于心理狀態(tài)的習慣

一、強化良性心理習慣的辦法

1. 強化信念的習慣訓練

2. 使用積極的語言

3. 傳播快樂

二、培養(yǎng)專注力運用的習慣

1. 感受自己在做的事

2. 思考這件事執(zhí)行的全部畫面和文字

3. 思考在執(zhí)行事情的完整性

4. 一致性行動執(zhí)行工作過程


 
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