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采購商務談判策略

主講老師: 陳慶蘭
課時安排: 2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 本課程針對采購面臨的如上問題,從工具、心理、實戰三方面,提供了一個談判的工具箱,包括原則、策略和技巧,從談判前的籌備到合同簽訂的各個階段,給出解決方案;針對代價不菲的心理偏誤問題,給出有效識別和相應調整的方法;點出談判中易被忽略但對談判結果有重要影響五個方面的應對之法。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-11-16 13:49

課程背景:

互聯網+智慧物流時代,企業向采購向利潤需求越來越迫切。作為企業內外部資料的鏈接者、整合者與領導者,對采購商務談判能力的要求也越來越高。什么是高效的談判?雙贏原則能幫到你嗎?談判時遇到參與者多、不確定性大、有被訴訟的風險、談判者高度情緒化、對方撒謊、不愿分享信息、手里沒權力和籌碼、最后一分鐘加條款、差的談判對手等,如何有效地進行采購商務談判?

本課程針對采購面臨的如上問題,從工具、心理、實戰三方面,提供了一個談判的工具箱,包括原則、策略和技巧,從談判前的籌備到合同簽訂的各個階段,給出解決方案;針對代價不菲的心理偏誤問題,給出有效識別和相應調整的方法;點出談判中易被忽略但對談判結果有重要影響五個方面的應對之法。


課程收益:


● 樹立談判系統工具思維,刻意練習可成高手;

● 掌握談判策略框架工具,活用踐行爭創價值;

● 厘清談判心理認知偏誤,回歸理性思維決策;

● 掌握五種談判場景策略,實施系統有效談判。

 

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:生產制造或電商企業的供應鏈總監、采購總監、采購經理、物料經理、生產統籌經理、生產經理及與對談判感興趣的人員

課程方式:兩天培訓以“視頻+案例+理論+實操+演練”的方式開展,確保從知到行

課程風格:

源于實戰:課程內容基于企業實踐經驗,注重理論、實效、舉一反三

邏輯性強:結構化思維,深入淺出解構現象、本質、工具、方法

價值度高:課程內容經過市場實戰打磨,講解的工具方法一學就會、好用有效

方法論新:專業知識+刻意練習+行動學習

團隊建設:組名,組長,組訓(采取積分制機制,組與組PK競爭)

 

課程工具(節選部分):

工具一:“談判準備5步法”

工具二:“談判常見7個錯誤”

工具三:“探知對方底線5步法”

工具四:“討價還價7策略”

工具五:“討價還價7個策力”

工具六:“采購談判實戰4大策略”

工具七:“偵探式談判的7原則”

課程大綱

視頻:李云龍對撤兵需求的談判

導入:空降采購總監被要求“新的采購協議供方簽署率100%”,怎么辦?

案例:競選災難

研討:好的采購商務談判是什么?

第一講:制定采購商務談判策略

一、在談判中爭取價值

案例:漢密爾頓地產

1. 談判者爭取價值的策略

2. 談判準備的五步法

第一步:評估自己最佳備選方案

第二步:計算自己的底線

第三步:評估對方最佳備選方案

第四步:計算對方的底線

第五步:評估協議的區間

3. 雙方達成協議

4. 評估談判結果

5. 談判常見7個錯誤

6. 如何正確報價

思考:你是否應該先報價

決策:你掌握了多少信息?

1)應對對方先報價

2)正確報價的4個因素

3)如何探知對方底線

第1步:談判前了解所有信息

第2步:談判前明確你的假設

第3步:質疑你的假設

第4步:迂回詢問并決錄

第5步:權變協避騙與不確定

4)討價還價7策略

二、在談判中創造價值

案例:外交困局

1. 多議題的談判

案例:連續劇播放權

2. 價值的最大化

3. 四大準備策略

策略1:明確已方多個利益點

策略2:建立一個評分的系統

策略3:計算組合提案底線值

策略4:明確對方多個利益點

4. 三大執行策略

5. 談判后策略4步法

案例:獲更多資金增加新藥項目啟動

話術:恭喜…我想…雖然…可能…但是…當…如果…

三、用偵探談判獲信息

案例:獨家權之爭

1. 偵探式談判的7大原則

原則1:不只問是什么,還要問為什么

案例:高峰時打車

原則2:努力調利益點,不要糾纏訴求

案例:高薪的訴求

原則3:求同存異競和,爭取創造價值

案例:選票交換

原則4:把要求當機會,關注對方需求

案例:最后一分鐘要求

原則5:不要打發問題,不受限創價值

案例:家居廊3個月運輸的擔憂

原則6:不要被拒終結,而用為什么不

案例:定制禮品競標失敗后的簽約

原則7:推銷賣點說服,談判利益價值

四、從口風緊處獲信息

1. 建立信任,分享信息

2. 吃驚疑慮,別忘提問

3. 互惠原則,分享信息

4. 多個議題,同時談判

5. 多個提案,同時給出

案例:代理合同的兩個提案

第二講:避開采購商務談判心理偏誤

一、認知偏誤:你看到的不是真的

案例:勞資糾紛

1. 零和偏誤

案例:科恩的林場與29只啄木鳥

2. 炫目偏誤

案例:名企高薪與職業發展

3. 非理性投入升級

案例:競拍100美元

4. 表述陷阱

案例:對抗疾病問題的模擬

二、動機偏誤:你就沒想看到事實

案例:護欄糾紛

1. 動機不相容

故事:海妖之歌

2. 自我中心

案例:習慣性高估

3. 過分自信

4. 自利歸因

5. 后悔厭惡

案例:要銅牌還是銀牌

6. 消除偏誤

三、自我偏誤與他人偏誤:在非理性下理性談判

1. 直面自我偏誤的3大策略

策略一:系統兩思維

策略二:類比思維

策略三:局外人視角

2. 直面他人偏誤的4大策略

策略一:考慮雙方偏誤后果

案例:把弱隊變成強隊

策略二:幫助對方減少偏誤

故事:你選哪個:好的談判者和差的談判者

策略三:校準對方提供信息

案例:房子代理商的選擇

策略四:權變協議解決沖突

案例:購買功能產品的權變協議

第三講:活用采購商務談判四大方法

一、找到影響力策略

1. 強調損失而非收益

案例:電力公司推薦隔熱產品

話術:如果不……你將損失……

2. 細分收益整合損失

3. 先拒再調的摔門法

4. 由小到大蹬門檻法

案例:4S店銷售貴車

5. 利用合理化的力量

案例:只有5頁要復印

話術:我想……因為……

練習:如何提加薪?

6. 及時利用認可力量

案例:供應商介紹中合作客戶的背書

7. 象征性的單方讓步

案例:調查問卷里的一美元紙幣

8. 參照物合理化提案

案例:20分鐘去分店買折扣計算器OR電腦

9. 保護自己免受影響的6大防御策略

二、發現談判中的盲點

案例:一次代價高昂的并購

解決方法:克服有限意識,關注注意力之外信息

1. 潛在談判方

案例:丙公司的并購方案怎么選?

2. 對方的決策規則

案例:三個創始人公司的收購價出多少合適?

3. 信息不對稱的影響(解決方法)

故事:“勝利者的詛咒”

4. 競爭對手的強項

案例:5家公司同時搶注一個發明專利

三、應對謊言和詭計

故事:一直未被發現的欺騙

1. 先發制人防御謊言與詭計的四大策略

策略一:表現出準備充分的樣子

策略二:展示你獲取信息的能力

策略三:間接問沒有威脅的問題

策略四:強調不撒謊讓對方誠實

2. 測謊的五個方法

1)信息收集多元化

2)設套

3)多方驗證法

4)注意“沒有回答問題"的回應

5)對財權變協議

四、處于劣勢時談判五大策略

場景:處于談判劣勢怎么辦

策略一:不要暴露你處于劣勢

策略二:利用對方弱點克服自身弱點

策略三:識別利用你的獨特價值貢獻

策略四:同時提交多個提案贏得機會

策略五:劣勢明顯就放棄余下的權力

【課程回顧、結業、總結行動計劃表、祝福、合影】

 
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