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推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營(yíng)銷  總裁班  安全 

管理層財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)

主講老師: 關(guān)永洪 關(guān)永洪

主講師資:關(guān)永洪

課時(shí)安排: 1天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 本課程老師是極少數(shù)同時(shí)擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、特許金融分析師的財(cái)務(wù)、金融頂尖人才,歷經(jīng)銷售副總、投資總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、上市公司董秘,善于從多維度全方位進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理分析,觀點(diǎn)獨(dú)特。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-15 14:30

課程背景:

企業(yè)的一切管理活動(dòng)都是圍繞財(cái)務(wù)轉(zhuǎn),企業(yè)管理的核心就是財(cái)務(wù)管理,直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。因此以財(cái)務(wù)的思維管理企業(yè)是最直接、最有效、最全面的管理方式。

本課程以制造業(yè)、房地產(chǎn)等不同行業(yè)的上市公司美的、格力、萬(wàn)科、碧桂園等作為標(biāo)桿(對(duì)中小微企業(yè)也有非常強(qiáng)的借鑒意義,因?yàn)榇笮∑髽I(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表的本質(zhì)是一樣的,麻雀雖小五臟俱全),對(duì)最新年報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行解讀、財(cái)務(wù)分析

本課程老師是極少數(shù)同時(shí)擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、特許金融分析師的財(cái)務(wù)、金融頂尖人才,歷經(jīng)銷售副總、投資總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、上市公司董秘,善于從多維度全方位進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理分析,觀點(diǎn)獨(dú)特。

 

課程收益:

● 輕松愉快、不用靠任何記憶1個(gè)小時(shí)學(xué)會(huì)做會(huì)計(jì)整套帳!不會(huì)做賬,就不可能真懂財(cái)務(wù)

● 理解財(cái)務(wù)報(bào)表勾稽關(guān)系,精通財(cái)務(wù)報(bào)表;掌握投資項(xiàng)目評(píng)估、公司估值方法

● 學(xué)會(huì)財(cái)務(wù)分析,從財(cái)務(wù)報(bào)表看出企業(yè)存在的問(wèn)題和改善的方向

● 通過(guò)復(fù)雜、代表性的上市公司投資并購(gòu)案例,從交易的起點(diǎn)到終點(diǎn),一步一個(gè)腳印,幫助學(xué)員理清思路,知道怎么做并購(gòu)決策,并且事后檢討成敗,避免“踩中”連全體專業(yè)人員都沒(méi)看出的“十幾億元”的“巨坑”,消除傳統(tǒng)并購(gòu)方案的“誤區(qū)”

● 全方位管控成本,避免成本管控誤區(qū)和死角,使企業(yè)盈利最大化

● 培養(yǎng)審計(jì)思維,管控企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

 

課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、老板、企業(yè)中高管、其他人員

課程方式:老師講授+案例分析+學(xué)員討論,全程互動(dòng)

 

課程特色:

實(shí)用:課程內(nèi)容以現(xiàn)實(shí)案例為導(dǎo)向,透徹理解背后的邏輯,而不是枯燥“知識(shí)點(diǎn)”的堆砌!

輕松學(xué)會(huì)、學(xué)透:不需要任何專業(yè)基礎(chǔ),只要學(xué)員曾經(jīng)小學(xué)畢業(yè)。不需要記憶、沒(méi)有公式,高深理論通俗化,大道至簡(jiǎn),一切都是“講道理”


課程大綱

導(dǎo)入:理解財(cái)務(wù)報(bào)表的總體思路

1. 財(cái)報(bào)三表勾稽關(guān)系

2. 資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益、損益類科目及會(huì)計(jì)分錄透徹理解

3. 學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)整套賬務(wù)處理,制作財(cái)務(wù)報(bào)表

第一講:財(cái)務(wù)報(bào)表解讀及財(cái)務(wù)分析

一、資產(chǎn)負(fù)債表

研討:么樣的資產(chǎn)才是真正的“好”資產(chǎn)?哪些負(fù)債是“好”負(fù)債?

1. 成本、費(fèi)用的本質(zhì)區(qū)別

2. 股權(quán)投資的本質(zhì)

分析:什么樣的企業(yè)是值得投資的?

3. 改善企業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量及運(yùn)營(yíng)效率

二、利潤(rùn)表

1. 收入、成本的驅(qū)動(dòng)因素測(cè)算

研討:什么樣的利潤(rùn)才是“好”利潤(rùn)?如何才能提升盈利水平?怎么評(píng)價(jià)企業(yè)的業(yè)績(jī)?

三、現(xiàn)金流量表

1. 盈利與現(xiàn)金流

研討:為什么盈利能力不錯(cuò)的企業(yè)可能會(huì)破產(chǎn)?為什么盈利不等于現(xiàn)金流?什么樣的現(xiàn)金流才是“好”現(xiàn)金流?

2. 企業(yè)運(yùn)營(yíng)的邏輯

 

第二講:案例精講:從經(jīng)典案例解析企業(yè)財(cái)務(wù)

一、美的VS格力、萬(wàn)科VS碧桂園

1. 凈資產(chǎn)收益率的杜邦分析法——三駕馬車:盈利能力、運(yùn)營(yíng)效率、財(cái)務(wù)杠桿分析

2. 盈利能力、運(yùn)營(yíng)效率真能分開(kāi)評(píng)估還是取決于商業(yè)模式?

二、監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)房地產(chǎn)三條“紅線”的分析

1. 剔除預(yù)收款后的資產(chǎn)負(fù)債率、凈負(fù)債率、現(xiàn)金短債比的異同和內(nèi)在聯(lián)系

2. 如何提高和降低相關(guān)比率

三、半導(dǎo)體顯示器龍頭企業(yè)——京東方科技集團(tuán)運(yùn)營(yíng)分析

1. 從損益表、現(xiàn)金流量表和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和對(duì)未來(lái)的啟示

2. 從資產(chǎn)負(fù)債表和分紅數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)企業(yè)歷年的運(yùn)營(yíng)表現(xiàn)

3. 解讀營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)、成長(zhǎng)能力指標(biāo)、盈利能力指標(biāo)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)

4. 從增發(fā)配股和公司股價(jià)表現(xiàn)評(píng)價(jià)股東投資的成效

 

第三講:投資項(xiàng)目評(píng)估及股權(quán)并購(gòu)財(cái)務(wù)分析

模型:現(xiàn)金流模型及決策

研討:1)為什么是現(xiàn)金流折現(xiàn)模型,而不是盈利折現(xiàn)模型?

2)為什么要折現(xiàn)?折現(xiàn)率用資金成本?思維的誤區(qū)在哪?

知識(shí)講解:

1. 投資回收期、凈現(xiàn)值、內(nèi)含報(bào)酬率

2. 內(nèi)含報(bào)酬率的本質(zhì)

案例精講:美年大健康入股上市公司股權(quán)并購(gòu)全過(guò)程

1. 交易架構(gòu)設(shè)置

2. 公司估值:成本法、市場(chǎng)法、收益法

3. 發(fā)行股份價(jià)格、股份數(shù)量因派息及送紅股的調(diào)整

4. 交易對(duì)價(jià)對(duì)買賣雙方的公平性判定及事后檢討

5. 業(yè)績(jī)對(duì)賭

6. 股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì):初創(chuàng)、引入投資者、增資、股改

7. 收購(gòu)子公司、子公司少數(shù)股東轉(zhuǎn)股上市公司

8. 收購(gòu)、增資、控股三部曲

9. 股權(quán)激勵(lì)平臺(tái)

 

第三講:成本與費(fèi)用管控

1. 成本與費(fèi)用構(gòu)成

2. 采購(gòu)成本、存貨成本、生產(chǎn)成本、期間費(fèi)用、資金成本、投資成本、稅務(wù)成本管控

方法:作業(yè)成本法

研討:1)變動(dòng)成本、固定成本:虧損的產(chǎn)品要不要繼續(xù)生產(chǎn)?

2)相關(guān)成本、沉沒(méi)成本:半成品繼續(xù)加工合算嗎?

 

第四講:企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及管控、審計(jì)思維

1. 企業(yè)面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)

2. 財(cái)務(wù)報(bào)表層次的重大錯(cuò)報(bào)、舞弊風(fēng)險(xiǎn)

3. 財(cái)務(wù)舞弊的邏輯

4. 常見(jiàn)的舞弊跡象、舞弊手段及應(yīng)對(duì)舞弊調(diào)查方法

案例精講:交易所對(duì)康美藥業(yè)年報(bào)的質(zhì)詢及公司回復(fù)

負(fù)債率過(guò)高、短債長(zhǎng)投、利息費(fèi)用高于凈利潤(rùn)、償債壓力巨大及應(yīng)對(duì)措施

案例精講:恒大集團(tuán)問(wèn)題剖析

從資產(chǎn)、負(fù)債、收入、盈利等多方面剖析深層次問(wèn)題

 
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會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)務(wù)與報(bào)表合并 管理層財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù) 股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì) 非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理 銀行信貸業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 上市公司年報(bào)、報(bào)表與投融資 財(cái)務(wù)審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管控 投資并購(gòu)決策分析
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