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中高管的戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)視野與格局

主講老師: 曾經(jīng) 曾經(jīng)

主講師資:曾經(jīng)

課時(shí)安排: 2天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 企業(yè)戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵在于各層級(jí)管理者,并取決于管理者對(duì)戰(zhàn)略的認(rèn)知、理解與共識(shí)程度。這就需要企業(yè)的各級(jí)管理者都要培養(yǎng)起一定的戰(zhàn)略思考的能力,這樣才能更好地提前做好信息的收集和工作準(zhǔn)備,從而提升戰(zhàn)略的執(zhí)行效果。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-19 10:08

【課程背景】

企業(yè)戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵在于各層級(jí)管理者,并取決于管理者對(duì)戰(zhàn)略的認(rèn)知、理解與共識(shí)程度。這就需要企業(yè)的各級(jí)管理者都要培養(yǎng)起一定的戰(zhàn)略思考的能力,這樣才能更好地提前做好信息的收集和工作準(zhǔn)備,從而提升戰(zhàn)略的執(zhí)行效果。

隨著數(shù)字時(shí)代的來(lái)臨,大量的新技術(shù)如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算和人工智能的應(yīng)用,以及數(shù)字化時(shí)代下商業(yè)模式的不斷演進(jìn),都在不斷沖擊甚至顛覆著原有的產(chǎn)業(yè)生態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)形態(tài),大大增加了企業(yè)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境的不確定性,也對(duì)企業(yè)效能及背后的管理者戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)分析洞察和經(jīng)營(yíng)意識(shí)提出了新的挑戰(zhàn)。

 

【課程收益】

1、深度剖析數(shù)字時(shí)代的商業(yè)形態(tài)變化趨勢(shì),洞察其背后的發(fā)展邏輯。

2、提高中高層管理干部的戰(zhàn)略思維、客戶(hù)意識(shí)等經(jīng)營(yíng)意識(shí)和市場(chǎng)洞察能力。

3、練習(xí)并初步建構(gòu)其從前瞻出發(fā)、從全局思考、從權(quán)變來(lái)度量的戰(zhàn)略思維能力。

4、能復(fù)述并初步應(yīng)用市場(chǎng)分析與洞察的五種方法。

 

【課程特色】

2 有用:實(shí)戰(zhàn)干貨多。

2 有據(jù):科學(xué)性、邏輯性強(qiáng)。

2 有料:內(nèi)容豐富。

2 有趣:案例性、故事性強(qiáng)。

 

【課程對(duì)象】

    企業(yè)投資人與股東、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門(mén)負(fù)責(zé)人等企業(yè)中高層管理者。

 

【課程時(shí)間】6-12小時(shí)

 

【課程大綱】

一、從長(zhǎng)周期看全球經(jīng)濟(jì)走向與產(chǎn)業(yè)機(jī)會(huì)及挑戰(zhàn)

1、波浪理論與經(jīng)濟(jì)發(fā)展周期及走向分析

2、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的典型不確定性分析

案例:“1146”智慧電廠(chǎng)建設(shè)架構(gòu)

3、碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)下的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)

案例:全球最大風(fēng)電運(yùn)營(yíng)商龍?jiān)措娏Α?guó)內(nèi)光伏龍頭協(xié)鑫新能源運(yùn)營(yíng)分析


二、戰(zhàn)略與戰(zhàn)略思維原理

1、什么是戰(zhàn)略?

案例:《隆中對(duì)》的戰(zhàn)略思想、騰訊戰(zhàn)略版圖的核心策略

2、成功戰(zhàn)略的一般規(guī)律

3、戰(zhàn)略思維是一種選擇

案例:電子管&晶體管的選擇、5G的路徑選擇


三、戰(zhàn)略思維的四個(gè)主要特征

1、前瞻性思維

案例:《莊子》寓言一則

演練1:如何判斷產(chǎn)業(yè)生命周期所處的階段

2、全局性思維

案例:推恩令背后的博弈

演練2:全局觀測(cè)試

3、權(quán)變性思維

案例:善勝者不爭(zhēng)、田忌賽馬

4、創(chuàng)新性思維

案例:太空中的“墨水筆”、 如何檢測(cè)空的肥皂盒

演練3:發(fā)散性思維練習(xí)


四、市場(chǎng)分析與洞察的五種方法

1、宏觀趨勢(shì)與行業(yè)發(fā)展分析

2、細(xì)分市場(chǎng)與客戶(hù)分析

案例:李嘉誠(chéng)、喬布斯的市場(chǎng)洞察方法

3、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

演練4:競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)矩陣

4、自身核心競(jìng)爭(zhēng)力的分析

案例:本田、佳能和亞馬遜的核心競(jìng)爭(zhēng)力延伸

演練5:本企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)

5、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)的分析與識(shí)別

案例:凱普生物與華大基因的錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)

 
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從戰(zhàn)略到執(zhí)行,讓每一個(gè)業(yè)務(wù)單元都成為有效增長(zhǎng)的發(fā)動(dòng)機(jī) 戰(zhàn)略導(dǎo)航:戰(zhàn)略澄清與戰(zhàn)略解碼 研發(fā)制勝—集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)IPD系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)踐 對(duì)標(biāo)華為構(gòu)建從戰(zhàn)略到執(zhí)行的能力體系 面對(duì)變革的戰(zhàn)略執(zhí)行力課程研習(xí)會(huì) 市場(chǎng)需求管理與產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃 戰(zhàn)略與執(zhí)行-業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型BLM 戰(zhàn)略定位
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戰(zhàn)略解碼:業(yè)務(wù)策略與組織績(jī)效工作坊 企業(yè)文化系統(tǒng)構(gòu)建與高效落地工作坊 優(yōu)秀導(dǎo)師的6項(xiàng)關(guān)鍵技能 數(shù)字時(shí)代的戰(zhàn)略人力資源管理 數(shù)字時(shí)代的金牌面試官 數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下的培訓(xùn)管理與實(shí)施 數(shù)字化人力資源管理 事業(yè)合伙人制與組織可持續(xù)發(fā)展
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