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戰略解碼--企業戰略目標的有效分解和執行

主講老師: 周彥平 周彥平

主講師資:周彥平

課時安排: 3天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 為什么市場份額的成長和利潤不能兼得? 為什么公司高層雖然制定了明確的戰略發展方向,但中基層人員仍不知如何開展工作? 為什么企業戰略明確了資源配置的原則,但在真正實施時還是畏首畏腳,不敢投入或舍棄,或者資源難以調用,特別是對于跨部門的資源協調。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-11-21 15:35

【課程背景】

2  為什么同樣的行業、同樣的技術,企業的盈利完全不同?

2  為什么企業發展停滯不前,很難獲得跳躍性成長?

2  為什么市場份額的成長和利潤不能兼得?

2  為什么公司高層雖然制定了明確的戰略發展方向,但中基層人員仍不知如何開展工作?

2  為什么企業戰略明確了資源配置的原則,但在真正實施時還是畏首畏腳,不敢投入或舍棄,或者資源難以調用,特別是對于跨部門的資源協調。

2  為什么戰略落地的過程中組織和人員缺乏能力支撐,有些重要職能總是跟不上需要,老是拖后腿,影響戰略執行。

2  公司內部總有些人在拒絕戰略轉型,阻礙變革,特別是既得利益者,員工缺乏動力,沒有擰成一股繩,工作懈怠,積極性不高。

2  戰略實施中總是左右搖擺,一出現外部變化企業就調整戰略,缺乏耐心和定力。

 

【課程收益】

2  厘清戰略實施的主要障礙,找到針對性的措施

2  學會戰略目標在企業內部層層分解工具和方法

2  掌握建立和完善保障體系確保戰略落地和實施

 

【課程特色】邏輯清晰,通俗易懂,工具與方法實用可操作

 

【課程對象】董事長、總經理、副總經理、財務總監等中高層管理人員

 

【課程時間】三天兩夜

 

【課程大綱】

第一天  為什么多變環境下戰略更重要?

時間安排

學習內容

涉及工具/案例

教學形式

上午

問題討論:分組討論,講師現場解答

一、為什么多變環境下戰略更重要?

1、影響企業持續發展的外部因素

2、影響企業持續發展的內部因素

3、企業成長曲線不同階段關鍵點

4、為什么多變環境下戰略更重要?

二、如何理解發展戰略?

1、如何理解發展戰略?

2、戰略的價值是什么?

3、可持續健康成長企業的特征是什么?

依據問題進行歸納和分享

工具:問題等級結構模型

工具:企業成長曲線

工具:企業可持續健康成長模型

工具:戰略三要素模型

小組研討

講授

下午

問題討論:分組討論,講師現場解答

三、企業不同層級戰略側重點是什么?

1、為什么戰略是一個完整體系

u    使命、愿意、價值觀在戰略中的作用

2、企業戰略分哪幾個層次?

3、各層次戰略側重點是什么?

u    總部的戰略側重點是什么

u    事業群的戰略側重點

u    業務單元的戰略側重點

u    職能部門的戰略側重點

工具:戰略的層次模型

小組研討

講授  

晚上

學員企業戰略梳理:

1、 請描述學員所在企業的使命、愿景、價值觀、戰略目標和戰略舉措

2、 您認為企業戰略的共識程度如何?

3、 戰略落實實施的問題和障礙有哪些?

工具:企業戰略有效性核查表

小組研討

講授

 

第二天 如何設計致勝的、可持續增長的戰略?

時間安排

學習內容

涉及工具/案例

教學形式

上午

問題討論:分組討論,講師現場解答

一、如何尋求商業機會?

1、從哪幾個方面尋求商業機會

2、如何把商業機會轉化為戰略

二、如何設計致勝的、可持續增長的戰略?

1、如何把握戰略設計的核心

2、如何設計商業模式                                                         

3、從哪幾個維度評價企業戰略

工具:戰略管理模型

工具:戰略分析羅盤

工具:戰略分析五看模型

工具:商業模式設計模型

小組研討

講授

下午

三、如何設置企業的戰略目標

1.      哪些因素決定戰略目標值?

2.      如何確定戰略目標

3.      影響戰略目標的因素

4.      如何處理長期和短期的關系

四、戰略解碼的基本流程

1、什么是戰略解碼?

2、戰略解碼的基本流程

工具:目標四要素模型

工具:戰略目標分解的過程

小組研討

講授

晚上

學員企業商業模式優化

1、  請描述學員所在企業的商業模式

2、  請提出企業商業模式優化的方案

 


小組研討

講授


第三天 戰略解碼工具和方法

時間安排

學習內容

涉及工具/案例

教學形式

上午

問題開場:分組提問題,講師現場解答

一、如何搭建戰略和戰略執行之間橋梁

1、戰略地圖

2、平衡計分卡

3、戰略行動計劃表

二、戰略解碼工具和方法

1、基于業務增長路徑,確定財務目標

2、基于客戶價值主張,確定客戶目標

3、基于價值創造流程,確定內部運營目標

4、基于關鍵要素支撐,確定學習與發展目標

5、形成戰略地圖可視化呈現公司戰略

6、戰略地圖轉為平衡計分卡,確定衡量指標和支持計劃

7、將平衡計分卡轉戰略行動計劃表,確定行動方案

工具:平衡計分卡

工具:戰略地圖

工具:行動計劃表

 

小組研討

講授

下午

三、怎么保證企業戰略的有效落地和實施?

1、影響戰略落地實施的六大障礙是什么?

u  影響戰略落地實施的六大障礙

u  如何通過戰略研討會克服障礙

2、怎樣建立戰略實施的保障體系?

u  如何建立戰略實施的組織保障體系

u  如何建立戰略實施的計劃預算體系

u  如何建立戰略實施的人才保障體系

u  如何建立戰略實施文化保障體系

四、培訓內容回顧與收獲分享


小組研討

講授


 
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