日日日夜夜操-日日爽天天-日日夜人人澡人人澡人人看免-日日夜夜婷婷-亚洲天堂一区二区三区四区-亚洲天堂在线播放

推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

突發應急事件危機管理

主講老師: 馬龍照 馬龍照

主講師資:馬龍照

課時安排: 1天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 輿論傳播與危機管理的關系? 企業的危機防火墻有哪些? 危機公關的對象有哪些?
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-11-28 21:12

一、危機管理

1、 什么是危機管理?

?  輿論傳播與危機管理的關系?

?  企業的危機防火墻有哪些?

?  危機公關的對象有哪些?

2、為何要做危機管理?

?  管理學減法:100-1=0

?  個體事件轉向公共事件

?  危機認知三無現象

?  危機發生的三大規律

3、危機管理包含哪些內容?

?  危機的認知?—危機的本質是為何?

?  危機的特點?—如何防止主生危機引發次生危機?

?  危機的分類?—常見的20種危機信號

?  危機公關的目的?—為什么說是爭取而非爭辯?

二、新《安全生產法》的重點內容解讀

1.      關于安全生產的監管問題

2.      關于構建雙重預防機制的問題

3.      關于安全生產治理漏洞的問題

4.      關于新的行政處罰實施機制問題

三、突發應急事件與“應急處突能力提升”

1.      為何越怕什么就越來什么?(墨菲定律與海恩法則)  

2.      為何一個小失誤會帶來大麻煩?(破窗效應與蝴蝶效應)

3.      突發事件在輿論世界里如何傳播?  

4.      習近平總書記關于“應急處突能力提升”的論述

四、突發應急事件處置的關鍵環節

1.      危機四大情境識別

2.      危機事件發展的五個階段分析與管控

3.      危機處置要先做好的三個“預”   

五、突發應急事件處置中的領導力

1.      預見力-尋辨根源,最壞打算;

2.      溝通力-坦誠一致,信息完整;

3.      感知力-承擔責任,閉環承諾;

4.      行動力-迅速決策,膽大心細;

5.      學習力-反思復盤,突破創新。

六、突發事件中處置與應對實務中

(一)、內部管理

1.    如何迅速反應,采取救援、求助措施?

2.    如何提高全員危機意識,防范次生危機產生?  

3.    如何上下一致、系統運行,避免應急死角?

4.    如何高效溝通、統一口徑,做好內部管控? 

(二)、外部公關

1.      判斷輿情趨勢,搶占輿論高地;

2.      找準公關對象,精準組織語言;

3.      解析公眾情緒,避免火上燒油;

4.      避開輿論旋渦,進行有效回應。

(三)、媒體溝通

1.      媒體聲明稿撰寫的四大要素  

2.      如何面對記者的突然采訪?

3.      采訪作答的八大禁忌  

4.      與媒體溝通的四大主要形式

七、應急處理中常見誤區

1.      第一時間回應還是第一時間反應?

2.      是先解決事情,還是先解決心情? 

3.      事實真相是否與公眾認知一致?

4.      為什么說有理不一定有利?

八、應急預案管理

1.      應急預案小組的設立

2.      風險識別與風險評估

3.      應急能力的評估

4.      應急救援組織體系的建立

5.      應急預案的編寫

6.      應急預案的評審與發布

7.      應急預案的實施

8.      應急救援預案的維護與更新

9.      應急預案的演練

 

v  案例分析:

?            “3?21”江蘇鹽城響水工業園爆炸事故

?            “5?22”甘肅越野馬拉松事故

?            “3?27” 成都溫江區實驗中學群體性事件

?            拼多多員工猝死事件

?            河南某企業水泥攪拌站事故處理

?            順豐速運快遞小哥被打事件

?            “7·23”動車追尾事故新聞發布

v  課堂練習:

針對網上報道的負面信息,寫一篇聲明。

 

【課程特色】

案例分析、情景演練、短片播放、互動性強、新聞事件引入、深入淺出、邏輯性強

【課程時長】6小時

 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與突發應急事件危機管理相關內訓課
家族信托案例解析與財富傳承規劃技巧 資產配置實施流程與建議工具的使用 期繳保險大/小單銷售+行外吸存技巧 談資之傳統文化易經與環境科學 多維視角下的財富傳承 全國少數同時跨界學界與業界的老師 基金售后服務技巧和陪伴技巧 “教練式”培訓項目計劃
馬龍照老師介紹>馬龍照老師其它課程
中層危機領導力企業管理人才職業素養與領導力提升 輿情分析師如何提升輿情分析水平 贏占大腦——中高層領導干部溝通力提升 應急管理組織風險防控與公關策略 銀行保險業網絡聲譽風險管理 銀行保險業聲譽風險管理——應急演練與輿情應對 疫情環境下,企業應急處理與輿情應對 新時代黨建學習與企業危機管理、輿情應對
網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25
 
国产精品久久久久7777按摩| 被C了一节课的林妙妙| 亚洲第一极品精品无码久久| 国内精品伊人久久久影视| 亚洲 A V无 码免 费 成| 国产精品VIDEOS麻豆| 少妇厨房愉情理伦片BD在线观看| 东京热人妻丝袜AV无码| 无码一区二区波多野结衣播放搜索| 韩国AV一区二区| 疯狂做受XXXX高潮国产| 一本无码中文字幕在线观| 浪货趴办公桌~H揉秘书电影无码| 成人欧美一区二区三区在线| 欧洲精品一线二线三线区别| 丰满少妇被粗大猛烈进人高清| 无码无套少妇毛多69XXX| JULIA绝顶快感高潮在线| 日韩人妻无码一区二区三区| 国产精品久久久久精品| 亚洲A∨无码男人的天堂 | 中文字幕久久久久人妻| 人妻AV鲁丝一区二区三区蜜臀| 国产AⅤ无码专区亚洲AV| 玩弄丰满人妻大BBWBBW| 久久精品国产亚洲AV瑜伽| 99热这里只有精品免费播放| 舌头伸进去里面吃小豆豆| 黑人巨根后入娇小女孩| 最新高清无码专区| 色噜噜人妻丝袜aV先锋影音先| 囯产精品一品二区三区| 亚洲色偷拍另类无码专区| 欧美性猛交XXXX乱大交蜜桃| 国产成人综合亚洲精品| 亚洲欧洲无码AV电影在线观看| 内射大B美女毛片| 粉嫩泬一区二区三区| 无码专区人妻系列日韩精品| 麻豆国产成人AV在线播放欲色| 成人免费午夜无码视频| 亚洲 欧美 国产 动漫 综合| 麻豆传煤入口免费进入2023| 凹凸人妻人人澡人人添| 亚洲AV无码成人精品区瑜伽裤| 美丽人妻在夫前被黑人| 隔着超薄肉丝袜做AV在线| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 欧美性插B在线视频网站| 国产精品久久久久成人| 亚洲VA国产VA天堂VA久久| 女人夜夜春高潮爽A∨片传媒| 国产成人亚洲综合无码8 | 奶头大他一口都含不住| 国产成人乱码一二三区18| 亚洲中文字幕无码永久在线| 日本适合十八岁以上的护肤品男| 国语精品自产拍在线观看网站| 亚洲婷婷五月色香综合缴情| 日韩人妻在线一区二区三区| 精品无码国产自产野外拍在线| 爱丫爱丫影院在线观看免费| 亚洲AV无码成人黄网站在线观看 | 欧洲人激情毛片无码视频| 国产熟女一区二区| ASS白嫩白嫩的少妇PICS | 亚洲精品国产自在久久| 亲子伦AV一区的三区| 国产女人喷潮视频在线观看| 1024久久亚洲精品无码| 无码视频免费一区二三区| 蜜桃av一区二区三区| 国产高颜值大学生情侣酒店| 再深点灬舒服灬太大了添视频软件| 色欲丰满熟妇人妻AV无码| 久久久国产精品ⅤA麻豆| 东欧av性无码高清| 野花影视免费观看高清| 四虎国产精品免费久久| 久久亚洲春色中文字幕久久久 | 国产强奷在线播放| 2021国内精品久久久久精品K| 无套内射无矿码免费看黄| 妺妺晚上扒我内裤吃我精子H| 国产真实强被迫伦姧女在线观看| ぱらだいす天堂中文WWW| 亚洲日本VA一区二区三区| 双人床上做剧烈运动可以吗| 女人浓毛巨茎ⅩXXOOO| 狠狠综合久久久久精品网站| 对白脏话肉麻粗话AⅤ| 中文字幕AV伊人AV无码AV| 亚洲AV无码一区二区三区18| 日韩一区精品视频一区二区| 蜜臀AV永久免费看片| 国色天香十七区品质怎么样| 催眠~凌~辱~学园 在线观看| 最新中文字幕AV无码不卡| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX | 久久夜色撩人精品国产AV| 国产目拍亚洲精品一区| 超薄肉色丝袜一区二区| 中国又粗又大XXXXBBBB| 少妇爆乳无码专区网站| 天美传媒国产电视推荐| 内射大B美女毛片| 久久国国产免费999| 国产男男GAY做受XXX| 成熟丰满的人妻中文字幕电影| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 亚洲AV综合色区无码一区爱AV | 美女露 0的奶头无| 精品粉嫩BBWBBZBBW| 国产精品青青在线观看爽香蕉| 产后漂亮奶水人妻| 717影院理论午夜伦八戒| 亚洲中文字幕乱码电影| 亚洲AV永久天码精品天堂DL| 天天躁日日躁AAAAXXXX| 日本强伦姧人妻一区二区| 男人女人免费啪啪观看| 久久偷看各类WC女厕嘘嘘| 韩国无码AV片在线观看网站| 国产精品VA尤物在线观看| 成人毛片100部免费看| GOGO少妇无码肉肉视频| 中文字幕无码中文字幕有码A| 亚洲人女屁股眼HD| 亚洲AV成人片无码色欲AV自慰 | 777成了乱人视频| 又爽又高潮的BB视频免费看| 亚洲红杏第一AV网站| 性猛交ⅩXXX富婆video| 婷婷五月花丁香综合| 日韩午夜无码精品试看| 人妻无码不卡在线视频| 欧美成人黑人XX视频免费观看 | 亚洲AⅤ无码一级毛片孕交| 太紧了夹得我的巴好爽欧美| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 欧美视频一区二区三区| 男配每天都在体内成结节| 久久久久亚洲精品天堂| 久久EE热这里只有精品| 叫吧宝贝我想听你叫什么| 国产真实老熟女无套内射| 国产免费又爽又色又粗视频| 国产精品久久久久久亚洲影视| 大陆少妇XXXX做受| 成年无码AV片在线狼人| 边做饭边被躁BD在线播放| 啊轻点内射在线视频| Japanese日本护士XXXX18一19| 99久久99久久久精品齐齐综合| 中文字字幕在线乱码| 制服丝袜中文字幕在线| 亚洲最大AV无码网址| 亚洲性无码AV在线| 亚洲香蕉中文日韩V日本| 亚洲区激情区无码区| 亚洲人成网77777色在线播放| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 亚洲不卡无码永久在线| 亚洲VA中文字幕无码久久| 亚洲第一SE情网站| 亚洲国产精品久久一线APP| 亚洲成av人片在线观看无码 | 成人片黄网站色大片免费观看CN | 一区二区三区在线 | 欧| 一本大道无码人妻精品专区| 野花社区日本韩国免费观看| 野花视频在线观看最新| 怡红院亚洲第一综合久久| 在教室伦流澡到高潮HGL动漫| 真人新婚之夜破苞第一次视频| 中国女人大白屁股ASS| 中文字幕无码一区二区黑人巨大| 60老妇VIDEOXXX| AV无码中出一区二区三区| JAVASCRIPT的成熟分类| 锕锕锕锕锕锕锕好疼免费看网站| 办公室的交易HD中文字幕| 成人无码精品一区二区三区| 高潮好爽视频在线观看| 国产成人亚洲欧美二区综合| 国产精品亚洲专区无码导航| 国产永久AV福利在线观看| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 精品人妻无码中字系列| 久久久久亚洲AV成人网人人| 美女裸体A级毛片| 欧美日韩一区精品视频一区二| 人妻在厨房被色诱 中文字幕 | 制服丝袜中文字幕在线| 52色擼99热99RE超碰| 亚洲国产成人精品无码一区二区 | 公交车强摁做开腿呻吟| 国产精品国产精品偷麻豆| 国产中国男男GayGay| 九色综合狠狠综合久久|