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全網(wǎng)時代的企業(yè)危機(jī)與輿情應(yīng)對防患未然,備而無慮

主講老師: 楊立 楊立

主講師資:楊立

課時安排: 1天,6小時/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 本課程即從實戰(zhàn)出發(fā),針對當(dāng)下的輿論環(huán)境,以“一防、二控、三修復(fù)”的完整閉環(huán),從意識、技術(shù)、流程、方法上建立系統(tǒng)性的應(yīng)對體系,通過案例分析、實戰(zhàn)解讀、理論提煉,學(xué)理與實效并重,解決學(xué)員在學(xué)習(xí)實踐中面臨的“聽完理論缺實戰(zhàn),學(xué)完實戰(zhàn)少體系”的現(xiàn)實困境,依托企業(yè)輿情正確應(yīng)對,實現(xiàn)企業(yè)品牌聲譽(yù)的有效管理,為企業(yè)品牌形象建設(shè)與維系保駕護(hù)航。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-12-06 09:15

【課程背景】

全網(wǎng)時代,伴隨傳播途徑的日益便捷和豐富,企業(yè)任何一點“真危機(jī)”或者“偽危機(jī)”被網(wǎng)絡(luò)放大的概率越來越大,面對更為復(fù)雜和隨機(jī)的輿情風(fēng)險,應(yīng)對不當(dāng),極易將原本的火苗,升騰成燎原的大火,對企業(yè)形象和聲譽(yù)造成巨大的影響。在便捷的網(wǎng)絡(luò)時代,“好事不出門,壞事傳千里”這句老話被生動演繹,也讓輿情應(yīng)對變得尤為重要。面對這樣的現(xiàn)狀,該如何以富有實效的方式去積極應(yīng)對,防患未然。

?  如何充分認(rèn)知當(dāng)下的傳播環(huán)境和輿論環(huán)境,在可能的風(fēng)險爆發(fā)前,做好思想準(zhǔn)備和行動準(zhǔn)備呢?

?  如何借助新的技術(shù)和手段,提高輿情應(yīng)對的基礎(chǔ)建設(shè)能力,實現(xiàn)快速反應(yīng)和快速處置呢?

?  如何將企業(yè)的輿情應(yīng)對配置從單點反應(yīng)上升至全體系應(yīng)對,不留死角呢?

?  如何通過規(guī)范流程,有效應(yīng)對,從而規(guī)避危機(jī)的二次爆發(fā)和擴(kuò)散,維護(hù)企業(yè)品牌聲譽(yù)?

?  如何通過實效應(yīng)對,化危為機(jī),借外部因素帶動內(nèi)在改善,重新塑造企業(yè)良好的品牌聲譽(yù)和形象呢?

本課程即從實戰(zhàn)出發(fā),針對當(dāng)下的輿論環(huán)境,以“一防、二控、三修復(fù)”的完整閉環(huán),從意識、技術(shù)、流程、方法上建立系統(tǒng)性的應(yīng)對體系,通過案例分析、實戰(zhàn)解讀、理論提煉,學(xué)理與實效并重,解決學(xué)員在學(xué)習(xí)實踐中面臨的“聽完理論缺實戰(zhàn),學(xué)完實戰(zhàn)少體系”的現(xiàn)實困境,依托企業(yè)輿情正確應(yīng)對,實現(xiàn)企業(yè)品牌聲譽(yù)的有效管理,為企業(yè)品牌形象建設(shè)與維系保駕護(hù)航。

 

【課程收益】

?  了解全網(wǎng)時代下,企業(yè)危機(jī)爆發(fā)的特點、形式和風(fēng)險

?  了解當(dāng)前環(huán)境下的輿論特點和媒體環(huán)境

?  掌握從單點應(yīng)對到體系應(yīng)對企業(yè)危機(jī)輿情管理體系

?  掌握企業(yè)危機(jī)輿情管理的五步閉環(huán)流程

?  掌握企業(yè)危機(jī)輿情管理的5+4應(yīng)對原則和方法

?  掌握企業(yè)后危機(jī)時期輿情管理的修復(fù)方法

?  掌握公司如何借危為機(jī),重塑企業(yè)聲譽(yù)的實戰(zhàn)經(jīng)驗

 

【課程特色】干貨,沒有廢話;科學(xué),邏輯清晰;實戰(zhàn),學(xué)之能用;投入,案例精彩

【課程對象】董事長、總裁、總經(jīng)理、VP、品牌VP、品牌總監(jiān),業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人等中高層管理人員

【課程時間】1

 

【課程大綱】

一、全網(wǎng)時代,輿情爆發(fā)呈現(xiàn)出怎樣的新特征?

1、日益便捷的社交媒體使輿情爆發(fā)新形態(tài)

案例:微信群、朋友圈、微博、知乎、直播等導(dǎo)致的危機(jī)輿情

2、信息傳播的時代變革,決定了當(dāng)前的輿情爆發(fā)現(xiàn)狀

?  信息傳播的變化過程

?  移動互聯(lián)時代新聞推送模式?jīng)Q定危機(jī)更易爆發(fā)

3、喧囂與浮躁——時代背景下的媒體環(huán)境

二、防患未然,輿情爆發(fā)的前置應(yīng)對要點是什么?

1、意識變革——從事不關(guān)己到人人有責(zé)

?  全員應(yīng)對的意識建立

?  高管、普通員工帶來的潛在風(fēng)險

2、認(rèn)知變革——從關(guān)系依賴到系統(tǒng)應(yīng)對

?  傳統(tǒng)處理模式的路徑依賴

?  新模式下的體系建立

3、技術(shù)變革——從人到機(jī)器的輿情系統(tǒng)建立

演示:輿情系統(tǒng)演示說明

4、未雨綢繆——建立完善的防范系統(tǒng)

?  內(nèi)部防護(hù)體系的建立

?  外部防護(hù)體系的建立

案例:某上市公司內(nèi)部防范系統(tǒng)的建立

三、事已至此,如何進(jìn)行危機(jī)應(yīng)對的實戰(zhàn)與管控?

1、危機(jī)輿情的界定與分類

2、危機(jī)風(fēng)險預(yù)判與輿情等級劃分

案例:某上市公司IPO風(fēng)險預(yù)判

3、公眾參與對輿情影響的原理與影響

?  大眾情緒的管控

案例:鴻茅藥酒

4、閉環(huán)五步——危機(jī)應(yīng)對的基本流程

5、“5+4”危機(jī)應(yīng)對基本原則與方法

?  危機(jī)處理的五個基本原則

?  危機(jī)處理的四個基本方法

案例:奔馳、某國企高管貪腐案件應(yīng)對處置

四、攘外安內(nèi),如何規(guī)避應(yīng)對適當(dāng)帶來的附加風(fēng)險?

1、內(nèi)部口徑統(tǒng)一機(jī)制的確定

2、媒體及外部采訪的應(yīng)對的基本原則

3、管控企業(yè)自有品牌輿論陣地

4、避免內(nèi)部應(yīng)對不當(dāng)導(dǎo)致的二次發(fā)酵

案例:某上市公司信批違規(guī)應(yīng)對示例

五、危中有機(jī),如何在后危機(jī)時期進(jìn)行輿情清理與品牌修復(fù)?

1、非實時信息的用戶獲取途徑

?  從信息找人到人找信息的變化

?  信息不稱下的C2B2U信息傳播思維模型

2、網(wǎng)絡(luò)輿情的優(yōu)化與沉降

案例:某互聯(lián)網(wǎng)品牌的應(yīng)對實踐

3、危機(jī)形象的主動修復(fù)與曝光

案例:某國企形象修復(fù)的策略建議

4、積極信息的全網(wǎng)占位

案例:某品牌的占位優(yōu)化效果與呈現(xiàn)

 
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